アスタミューゼとは
アスタミューゼは「圧倒的なデータ規模」と「少数精鋭の専門家チームの知見」を活かして、サステナブルで革新的な未来創造と企業価値向上につながる活動を支援している会社です。技術起点の未来推定、新規事業創出、R&D/知財戦略など、イノベーションの上流から下流まで一貫して支援し、わくわくする未来の実現にこだわります。
私たちの強み
①世界最大級のイノベーションデータベース
193カ国の技術・知財情報に加え、研究テーマ・サービスアイディア・ベンチャービジネス等の各情報と投資額を10億レコード以上、収集・統合し、未来推定の土台を構築しています。
②機械学習 × 博士人材の融合
自社で開発したアルゴリズムと、各専門分野に精通した博士人材（テクノロジーアナリスト）の知見を融合。このハイブリッド分析により、広範囲かつ高解像度な未来予測を実現します。
③ 多様なプロフェッショナル集団
コンサルファーム出身者（パートナークラス）、アカデミア出身の博士人材、データエンジニア、機械学習エンジニアが結集し、不確実な未来を勝ち抜くお客様の企業価値向上に貢献します。
募集背景
創業以来、研究データや論文・特許などの技術起点のデータベースを収集・解析し、ご支援できる事業領域も化学・消費財・自動車・半導体・食品などの製造業を中心に、銀行・証券会社・アセットマネジメントなどの金融業界、経産省や防衛装備庁などの官公庁まで多岐にわたっております。
世界各国の産業における各技術領域ごとの基礎研究・応用開発、事業化・社会実装段階の技術情報、および研究投資情報などのデータベースは、新たなイノベーションを生み出す源泉となり、これらのデータベースを用いて、新規事業の創出や社会課題解決のためのコンサルティング支援・投資判断となるスコアリングの提供などを中心に行っております。
今後は事業も組織もさらに成長していくフェーズになるため、コンサルティングだけではなく、巨大なデータベースを活用したプロダクト開発やグローバル展開も視野に入れて事業を推進していきたいと考えており、経営としても弊社のデータベースが非常に重要であると考えておりますが、残念ながら組織としてはまだまだエンジニアも足りず、現状としては新しいことにチャレンジするというよりも、すでにあるデータベースを維持していくことで手一杯になっている状況もあり、エンジニア文化のある組織を醸成していくためにも、次の項目にあるミッションを経営陣や人事と一緒に推進してくださる方を募集することといたしました。
業務内容
■今回のポジションに期待すること
リードエンジニアとして、エンジニアリング実務を行いながらチームマネジメントや経営視点での技術戦略の策定・新規プロダクト開発をお任せし、開発組織を牽引することで組織成果の最大化の寄与と、事業成長をリード頂くことを期待しております。
＜ミッション＞
①経営視点での技術戦略の策定と実行
②エンジニアドリブンな組織づくり
③弊社データベースとLLMを活用したプロダクト開発への挑戦
（技術分析や経営アドバイスができるようなツールの開発）
■業務詳細
- 経営の意思決定への参加
- 技術的な戦略・ロードマップ策定
- LLMプロダクト開発
- エンジニアリング実務
- エンジニア組織のチームビルディング、文化醸成
- ピープルマネジメント
- 1on1等を通じたエンジニアのパフォーマンス最大化
- キャリア支援を含む、目標設定・面談などの評価制度運用
- メンバーのプロジェクトアサイン
- エンジニア採用 など
■エンジニア組織
エンジニアは2つの部門に分かれており、全体で社員9名・業務委託6名で構成。
※アスタミューゼ全体では45名程度
コンサルタント（営業・マーケティング含む）：12名
技術アナリスト（アカデミアや研究者出身の博士チーム）：16名
エンジニア ：8名
コーポレート：8名
■開発手法
言語： Python
インフラ： Google Cloud Platform （実機はありません）
データベース： PostgreSQL
DWH： BigQuery
ワークフロー： Google Cloud Composer (Apache Airflow)
その他ミドルウェア： Dataflow(Apache Beam), Dataproc(Apach Spark) , Cloud Run
その他開発環境： GitLab, Slack, Growi
個人環境： Mac/Windows/Linux（選択いただけます）, Docker
機械学習ライブラリ：scikit－learn, PyTorch, TensorFlow, transformers, numpy, pandas, RAPIDS など
プロジェクト管理： Asana, GitLab, Jenkins
開発手法：プロジェクトごとに選択、スクラム、チケット駆動開発
■カルチャー
・フルリモートの社員も多いが、関東近郊にお住まいの方は週に1回程度は出社。
・月に1度は遠方の方も出社し、会社全体で数値共有や懇親会などを実施。
・不定期でシャッフルランチを実施し、部門横断でフランクにコミュニケーションを取る。
・毎週、月曜日の朝に全体の週次朝礼があり、アイスブレイクでチーム分かれて雑談。
＜エンジニア＞
・毎日、朝会を実施。
・バーチャルオフィスを活用
・slackで各自タイムラインをつくって自分の進捗を共有
・外部勉強会やセミナーへの参加を奨励
・技術書などは会社経費で購入可能
| 職種 / 募集ポジション | 【リードエンジニア】データ・アルゴリズム開発部門 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 東京メトロ半蔵門線・都営新宿線・都営三田線『神保町』駅 徒歩7分 【その他経路】 都営新宿線「小川町」駅 徒歩3分 東京メトロ丸ノ内線「淡路町」駅 徒歩3分 東京メトロ千代田線「新御茶ノ水」駅 徒歩3分 東京メトロ東西線「竹橋」駅 徒歩6分 |
| 勤務時間 | 【勤務時間】10:00-19:00 フレックス制 （コアタイム10:30～17:30） |
| 休日 | 完全週休2日制(かつ土日祝日) 休日日数120日以上 年次有給休暇（初年度は入社月によって変動あり） 夏季休暇（7月～9月中に3日、初年度は入社月によって変動あり） 年末年始休暇（12/29～1/3） 慶弔休暇（付与条件あり） 誕生日休暇 |
| 福利厚生 | 定期健康診断 インフルエンザ予防接種 家族へのお花プレゼント 書籍購入補助 セミナー・イベント参加補助 ピアボーナス フリードリンク、シャッフルランチ |
| 加入保険 | 健康保険（関東ITソフトウェア 健康保険組合） 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 屋内原則禁煙（建物内に共用喫煙室あり） |
| 応募資格 | 【必須（MUST）】 - CTO直下もしくはチームマネジメントの経験 - PythonやTypeScriptなどの言語でのバックエンド開発経験 - GCPなどのクラウドインフラの設計・運用経験 - アジャイル開発手法の実践経験 【歓迎（WANT）】 - コンテナによるアプリケーションの開発・運用経験 - バージョン管理システム（gitが望ましい）を利用した、継続的・組織的な開発経験 - CI/CDの構築・運用経験 - AIやLLMを活用したプロダクト開発経験 - 人工知能、機械学習関連の修士や博士号をお持ちの方、論文執筆の経験をお持ちの方 - ベンチャー企業、スモールチームで働いた経験をお持ちの方 - BtoB向けの開発経験 - 自然言語処理、画像認識技術、最適化アルゴリズムのいずれかに関する知識や経験 【求める人物像】 - 弊社のビジョンに深く共感いただける方 - 最新のAI技術やLLMを活用したプロダクト開発に意欲的な方 - 不確実性の高い環境下で、5年後の技術動向を見据えた戦略を立案できる方 - 短期的な成果よりも、中長期的にじっくりと腰を据えて事業を成長させていただける方 - ご自身の成功パターンに固執せず、何度でもアンラーニングし続けられる方 |
| 労働条件 | 雇用形態：正社員 試用期間：あり（3ヶ月） |
| 会社名 | アスタミューゼ株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2005年9月2日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 永井 歩 |
| 資本金 | 200,008,230円 （2023年12月末時点） |
| 所在地 | 東京都千代田区神田錦町二丁目2番地1 KANDA SQUARE 11F We Work |
| 主な事業内容 | 新規事業・イノベーション創出支援事業 未来創造・未来推定支援事業 投資運用支援事業 |
| 主要株主 | 株式会社電通グループ 株式会社日本経済新聞社 SBI Ventures Two株式会社 |