アタックスグループでは、仕事の根幹を支える経営・会計をベースとして、成長する可能性と意欲をもった中小企業に、経営・税務・財務・人事・営業・システムといった経営支援のためのトータルサービスを提供し、顧客の発展と繁栄への貢献を目指しています。
アタックス・ヒューマン・コンサルティングについて
総勢10名。少数精鋭で活動しています。主にクライアントの人事制度構築支援・運用支援等の企業人事戦略のコンサルをてがけています。
業務内容
- 人事制度改革・運用支援(評価制度、報酬制度)
- 人財育成支援(研修等を盛り込んだ教育支援)
- 組織風土改革支援(組織活性化のための支援)
- 労務管理に関するコンサルティング
- 研修講師
応募資格
- 社会保険労務士、中小企業診断士資格をお持ちの方、歓迎いたします
必要な能力・経験など
- コミュニケーション力のある方
- 思考能力及び提案力のある方
- 人事制度等企画経験者
- 研修講師経験者
- PCスキル(エクセル、ワード、パワーポイント等)
同社の働き方
同社は社員に優しく、働きやすい環境を整えております。
- 残業時間平均28時間(※全社平均)
- 在宅勤務制度充実
- 時短勤務の方多数
- 転勤なし
- 産休・育休実績あり
職種 / 募集ポジション | 人事コンサルタント【東京】 |
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雇用形態 | 正社員 |
給与 |
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勤務地 | 勤務地最寄駅:東京メトロ 半蔵門線 神保町駅 各線 神保町駅より徒歩2分 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
雇用形態補足 | 期間の定め:なし 試用期間:6か月 ※雇用元は株式会社アタックスですが、グループ会社の 株式会社アタックス・ヒューマン・コンサルティングへの出向となります。 |
勤務時間 | 9:00~17:30(所定労働時間:7時間30分) ※8:30~17:00の選択も可 休憩時間:60分 時差出勤可能(7:00~10:00 30分単位) 中抜け可能(最大3時間) 在宅勤務制度完備 |
休日 | 完全週休2日(土・日・祝日)、年末年始、夏期休暇、特別慶弔休暇 年間有給休暇10日~40日(下限日数は入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 |
待遇・福利厚生 | 通勤料金、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 通勤料金:全額支給 家族手当:配偶者1万円、子供5千円(上限3万円) 社会保険:社会保険完備 制度:個人型拠出年金、財形、社内融資制度、退職金制度、福利厚生ポイント 定年:60歳 再雇用制度有り 育休取得実績:有(育休後復帰率100%) 男性育休実績あり その他:リゾートホテル会員、社員旅行(過去実績:ハワイ、グアム、シンガポール、長崎、金沢、箱根等) |
その他 | 資格取得支援制度…仕事と両立しながら資格を取得する社員多数 評価制度…目標管理制度を導入。賞与評価は夏・冬・通年の年3回、昇給・昇格 評価は年1回、自己評価、上司評価を経て決定 |
会社名 | 株式会社アタックス |
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グループ会社 | アタックス税理士法人 株式会社アタックス・ビジネス・コンサルティング 株式会社アタックス・ヒューマン・コンサルティング 株式会社アタックス・セールス・アソシエイツ 株式会社アタックス・エッジ・コンサルティング 株式会社アタックス戦略会計社 株式会社日本話し方センター 株式会社アタックス(統括会社) |
代表者 | 代表パートナー 公認会計士・税理士 林公一 |
設立 | 1946年12月 計理士今井冨夫事務所(アタックス税理士法人の源流) 1981年10月 株式会社アタックス |
資本金(統括会社) | 3億5,800万円 |
従業員数 | グループ総員 225名(2023年10月1日現在) |
所在地 | 東京事務所 〒101-0051 東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング16F 大阪事務所 〒530-0047 大阪市北区西天満2-6-8 堂島ビルヂング2F 名古屋事務所 〒450-0002 名古屋市中村区名駅 4-4-10 名古屋クロスコートタワー8F 静岡事務所 〒420-0857 静岡市葵区御幸町11-30 エクセルワード静岡ビル12F 仙台事務所 〒980-8485 仙台市青葉区中央1-2-3 仙台マークワン16F |