株式会社アタックス 経営者・後継者育成支援コンサルタント の求人一覧
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経営者・後継者育成支援コンサルタント【名古屋】
アタックスグループについて アタックスグループは、東京・名古屋・大阪・静岡・仙台に拠点を持つ総勢約220名のグループ会社です。グループ会社内に、アタックス税理士法人、アタックス・ビジネス・コンサルティング、アタックス・ヒューマン・コンサルティング、アタックス・セールス・アソシエイツ、アタックス・エッジ・コンサルティングとそれぞれ専門部門が協力し、クライアントの成長に貢献しています。 社長塾推進室について 【経営者・後継者を育成する「社長塾」の運営・経営コンサルティング】 アタックスグループは「強くて愛される会社を一社でも多く世に生み出す」ことをパーパスとして掲げ、中堅中小企業の「社長の最良の相談相手」となることを目指しています。 私たちのチームは、「強くて愛される会社の経営者を一人でも多く増やしていく」ことに貢献しています。 この一大プロジェクトに参加したい方、ご応募お待ちしております。 中堅・中小企業には優良企業が数多く存在する一方で、「VUCA時代を乗り越えられるか、先行き不安」「後継者の育成問題」「深刻な人手不足」等、多くの経営者が事業継続や事業承継に課題を感じているのが、日本の現状です。 アタックス社長塾は、当社の強みである「財務の知見」を最大限に活かし、経営に欠かせない知見を体系的に学べるカリキュラムと併せ、コンサルタントによる個別伴走支援で経営者・後継者に寄り添い、行動変容を遂げる経営塾です。 「社長塾」の講座運営と、経営者・後継者の伴走支援（コンサルティング）業務をはじめ、修了生のコミュニティ運営や塾生募集のためのマーケティングなど、幅広い業務を担っていただきます。 ★「日本の中堅中小企業を支え、社会貢献したい」 ★「経営者・後継者に寄り添った仕事がしたい」 という方は、ぜひご応募ください。 経営コンサルティングが未経験でも、OJT、off-JTにて順次習得いただけます。 まずはカジュアル面談にてお話ししましょう。 業務内容 社長塾をはじめとする講座運営 経営者・後継者の個別伴走支援 社長塾修了生のコミュニティ運営 他社協業の講座運営 塾生募集のためのマーケティング及び営業活動 必要な能力・経験など 【必須（MUST）】 アタックスグループのパーパス「強くて愛される会社を一社でも多く世に生み出す」に共感いただける方 人（経営者/後継者）と中堅中小企業を支える仕事がしたい方 マルチタスクと顧客対応に抵抗がない方 「一緒に事業を創りたい」という熱い想いをお持ちの方 ①～④のいずれかの経験、資格をお持ちの方 ①教育機関での教員・講師経験者 ②アクセラレーション／インキュベーション プログラムの企画運営経験 ③コミュニティ運営経験 ④MBAや中小企業診断士の有資格者で、 資格を活かし、包括的な経営知識を元に経営者に対して経営支援をしていきたい方 選考フロー ご応募後の選考は、以下のステップで進めてまいります。 １．カジュアル面談 弊社の考え方や業務内容、働き方、今後のキャリアの方向性などについてお伝えします。 相互理解のため、気軽に情報交換を行いましょう。 ２．一次面談（性格適性検査+筆記試験①） 事前にオンラインで性格適性検査を受検いただきます。 当日は簡単な筆記試験と面談を実施します。 ３．二次面談（筆記試験②） 実務寄りの内容を筆記及びロープレにてチェックします。 面談では、業務に関連する内容を中心に、より詳細な評価を行います。 ４．最終面談 これまでの選考を踏まえ、双方の意思確認や組織との相性の最終確認を行います。 同社の働き方 同社は社員に優しく、働きやすい環境を整えております。 残業時間平均28時間（※全社平均） 在宅勤務制度充実 時短勤務の方多数 転勤なし 産休・育休実績あり 続きを見る
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経営者・後継者育成支援コンサルタント【東京】
アタックスグループについて アタックスグループは、東京・名古屋・大阪・静岡・仙台に拠点を持つ総勢約220名のグループ会社です。グループ会社内に、アタックス税理士法人、アタックス・ビジネス・コンサルティング、アタックス・ヒューマン・コンサルティング、アタックス・セールス・アソシエイツ、アタックス・エッジ・コンサルティングとそれぞれ専門部門が協力し、クライアントの成長に貢献しています。 社長塾推進室について 【経営者・後継者を育成する「社長塾」の運営・経営コンサルティング】 アタックスグループは「強くて愛される会社を一社でも多く世に生み出す」ことをパーパスとして掲げ、中堅中小企業の「社長の最良の相談相手」となることを目指しています。 私たちのチームは、「強くて愛される会社の経営者を一人でも多く増やしていく」ことに貢献しています。 この一大プロジェクトに参加したい方、ご応募お待ちしております。 中堅・中小企業には優良企業が数多く存在する一方で、「VUCA時代を乗り越えられるか、先行き不安」「後継者の育成問題」「深刻な人手不足」等、多くの経営者が事業継続や事業承継に課題を感じているのが、日本の現状です。 アタックス社長塾は、当社の強みである「財務の知見」を最大限に活かし、経営に欠かせない知見を体系的に学べるカリキュラムと併せ、コンサルタントによる個別伴走支援で経営者・後継者に寄り添い、行動変容を遂げる経営塾です。 「社長塾」の講座運営と、経営者・後継者の伴走支援（コンサルティング）業務をはじめ、修了生のコミュニティ運営や塾生募集のためのマーケティングなど、幅広い業務を担っていただきます。 ★「日本の中堅中小企業を支え、社会貢献したい」 ★「経営者・後継者に寄り添った仕事がしたい」 という方は、ぜひご応募ください。 経営コンサルティングが未経験でも、OJT、off-JTにて順次習得いただけます。 まずはカジュアル面談にてお話ししましょう。 業務内容 社長塾をはじめとする講座運営 経営者・後継者の個別伴走支援 社長塾修了生のコミュニティ運営 他社協業の講座運営 塾生募集のためのマーケティング及び営業活動 必要な能力・経験など 【必須（MUST）】 アタックスグループのパーパス「強くて愛される会社を一社でも多く世に生み出す」に共感いただける方 人（経営者/後継者）と中堅中小企業を支える仕事がしたい方 マルチタスクと顧客対応に抵抗がない方 「一緒に事業を創りたい」という熱い想いをお持ちの方 ①～④のいずれかの経験、資格をお持ちの方 ①教育機関での教員・講師経験者 ②アクセラレーション／インキュベーション プログラムの企画運営経験 ③コミュニティ運営経験 ④MBAや中小企業診断士の有資格者で、 資格を活かし、包括的な経営知識を元に経営者に対して経営支援をしていきたい方 選考フロー ご応募後の選考は、以下のステップで進めてまいります。 １．カジュアル面談 弊社の考え方や業務内容、働き方、今後のキャリアの方向性などについてお伝えします。 相互理解のため、気軽に情報交換を行いましょう。 ２．一次面談（性格適性検査+筆記試験①） 事前にオンラインで性格適性検査を受検いただきます。 当日は簡単な筆記試験と面談を実施します。 ３．二次面談（筆記試験②） 実務寄りの内容を筆記及びロープレにてチェックします。 面談では、業務に関連する内容を中心に、より詳細な評価を行います。 ４．最終面談 これまでの選考を踏まえ、双方の意思確認や組織との相性の最終確認を行います。 同社の働き方 同社は社員に優しく、働きやすい環境を整えております。 残業時間平均28時間（※全社平均） 在宅勤務制度充実 時短勤務の方多数 転勤なし 産休・育休実績あり 続きを見る
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