会社情報
アベールソリューションズ（https://availsolutions.co.jp/）は2004年の創業以来、 「日本におけるITシステム構築プロジェクトの失敗事例を少しでも減らす」 ために上流工程とプロジェクトマネジメント（PMO）を強みとし、システム導入の上流工程からクライアントをサポートしてまいりました。
約7割が失敗に終わると言われているシステム構築プロジェクトですが、その原因は必ずしもベンダー側ばかりにあるわけではなく、
むしろユーザー企業側にシステム導入への理解と、システム導入に携わるユーザー企業側の人材不足が失敗の原因になってしまうことも多いのです。
そのことから、私たちはお客様のITプロジェクトにおいて、 プロジェクトの成否を握る上流工程とプロジェクト管理 を中心に、お客様と一体となって推進します。
まだまだ100名規模の会社ですが、顧客からはさらなる体制強化を求められる機会が増加しており、その要望に応えるべく、
また今後も長期にわたり顧客より 「価値あるパートナー」 と評価され続けるためにあなたのようにコアメンバーとなりうる方を募集しております。
アベールソリューションズが目指す、「顧客」-「アベールソリューションズ」-「社員」が「Win」-「Win」-「Win」になる関係性という方針に共感していただける方、技術者・またPMOとしてのキャリアを確実なものにされたい方にぜひジョインいただきたいと思います。
https://availsolutions.co.jp/about/
事業内容
・プロジェクト管理
└PMO
└PMOアドミニストレータ
・アプリ開発上流
・インフラ、セキュリティ構築上流
・WagbyEEローコード開発PF
【当ポジションについて】
プロジェクトマネージャーのパートナーとして、プロジェクト全体の管理方針を策定し、
複数チームや関係会社を横断したプロジェクト推進を担っていただきます。
【期待する役割】
プロジェクト全体を俯瞰し、将来のリスクを予測した対策や関係者間の調整を行い、プロジェクトを適切な方向へ導く役割を期待します。
【具体的な業務内容】
■プロジェクト計画、マスタースケジュール、管理方針の策定
■進捗、課題、リスク、品質、コスト、要員の総合的な管理
■複数チーム・ベンダーを横断した課題解決および合意形成
■重大課題やリスクの分析、対応方針の立案、意思決定支援
■経営層、顧客、ステークホルダー向けの報告および調整
■PMOメンバーへの業務指示、レビュー、育成、管理プロセスの改善
【携わるシステム】
各業務システムと基幹システム（会計、販売、生産管理など）
【携わるプロジェクト】
担当業種は電機メーカーや、通信キャリア、金融機関などさまざまです。
有名企業の規模案件を中心に最上流から携わっているのが特徴です。
カジュアル面談／面接ではこれまでのご経験を軸に、今後携わってみたい業界やポジション開発環境など、遠慮なくおっしゃって頂ければと思います。
【プロジェクト事例】
＜事例1＞
■業界：通信業
■ 案件概要：顧客先のIS業務の代行/支援
■ 参画人数：約40名
■ 役割：IS業務全般（顧客先の社員代行）
■ 業務内容：各部署のマネージャのもとで、システム企画/要件定義/基本設計の実施、及び、構築・運用・保守の管理を担当
※開発は、顧客が契約したベンダーにて実施
＜事例2＞ ■業界：流通・小売業
■ 案件概要：IS構造改革支援、及び、ポイントシステム構築/導入支援
■ 参画人数：約10名
■ 役割：コンサルティング、PMO
■ 業務内容：顧客先の企画部門が進めるIS構造改革を推進するための各種提案、システム棚卸、推進計画策定/管理
■ 業務内容：PMO：プロジェクト計画立案、進捗/課題/リスク管理、テスト管理を実施
※開発は、顧客が契約したベンダーにて実施
| 職種 / 募集ポジション | PMO |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | ■本社および東京都23区を中心としたプロジェクト先、またはリモートワーク 本社：東京都中央区銀座5-9-8 クロス銀座6F プロジェクト先（例）：品川、渋谷、新宿、池袋、大手町、豊洲、溜池山王など ※出社／リモートワークはプロジェクト先の要請に合わせご対応いただきます ※一部、神奈川県（川崎・横浜等）、千葉県、埼玉県にもプロジェクト先がございますが通勤を考慮し決定します ※転居を伴う転勤なし |
| 配属部署 | ビジネスセクター：PMO事業部 |
| 必須要件（MUST） | ■システム開発・インフラ構築経験（3年以上 ※目安） ※言語、サーバ、ネットワーク、セキュリティなどは不問。 ■IT業界でのプロジェクト管理のご経験（1年以上 ※目安） ■プロジェクトマネージャ試験（PM資格）もしくはProject Management Professional（PMP）資格保持者 |
| 歓迎要件（WANT） | ■PMとして10名以上のプロジェクトを推進した経験 ■PLとして設計～リリースまでチームをリードした経験 ■PMOとしてプロジェクト全体の管理運営に携わった経験 ■顧客折衝やベンダーコントロールを担当した経験 ■複数部門が関わるプロジェクトで調整業務を担った経験 ■50名以上規模のプロジェクトへの参画経験 ■顧客や経営層向けの報告資料作成・レポーティング経験 ■ERP、基幹システム、会計、人事、生産管理システムなどの導入経験 ■クラウド移行、システム刷新、DX推進プロジェクトの経験 ■アジャイル開発やスクラム運営経験 |
| 選考プロセス | 1.書類選考 2.Web面接（1～2回） 3.内定 ※応募～内定まで約2週間を想定しています |
| 当ポジションにピッタリな人① | 【プロジェクト管理に特化してスキルを身につけたい】 当社はプロジェクト管理に特化した事業を持っているため、これまでに蓄積したノウハウを生かしPMOとして効率的に成長することが可能です。 |
| 当ポジションにピッタリな人② | 【エンドユーザーに近い立場でシステムに携わりたい】 当社ではユーザー側PMOとしてプロジェクトに携わることが多いため、ユーザーの要望を肌で感じられ、ときに直接感謝の言葉をいただくこともあり、仕事に対するモチベーションが上がります。 |
| 当ポジションにピッタリな人③ | 【経営とプロジェクト管理の両軸でスキルを磨きたい】 当社のPMOは大企業の部長や役員クラスと直接言葉を交わし業務をサポートすることで、経営側の視点からプロジェクト管理に携われます。このため経営とプロジェクト管理の2軸でスキルを伸ばす事が可能です。 |
| 勤務時間 | 9:00～17:45（休憩60分） |
| 休日・休暇 | ■年間休日124日 ■完全週休2日制（土日） ■祝日休み ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇※初年度最大11日間 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■リフレッシュ休暇（入社2年目以降、年5日間付与） |
| 待遇・福利厚生 | ■健康保険、厚生年金、雇用保険加入 ■リモートワーク制度 ■テレワーク手当 ■出産・育児支援制度 ■資格取得支援制度 ■研修支援制度 ■退職金制度 【社内交流支援】 ■懇親会費用補助 ■オンライン懇親会費用負担 ■サークル活動支援制度 【スキルアップ支援】 ■研修費用全額負担 ■図書購入費用全額負担 ■資格受験費用全額負担 ■資格取得一時金支給 ■PMI日本支部加入 【ライフワークバランス支援】 ■スポーツクラブの費用全額支給 ■時短勤務制度 ■産休・育休制度 |
| 会社名 | アベールソリューションズ株式会社 |
|---|---|
| 業種 | 情報処理サービス業 |
| 設立 | 2004年9月 |
| 所在地 | 東京都中央区銀座5-9-8 クロス銀座6F |
| グループ会社 | アベールクラウドテクノロジー株式会社 アベールコンサルティング株式会社 |
| 代表取締役社長 | 山田 一成 |
| 社員数 | 136名（2026年5月時点） |
| 加盟団体 | PMI日本支部 |
| 取得認証 | プライバシーマーク 派遣免許（派 13-308439） 健康優良企業（銀の認定） |