私たちのカルチャー

■ 結果にこだわる
成功したプロダクトは長い期間人々の記憶に残り、役に立ち続けます。成功・結果にこだわり、顧客にとっての価値を考え、最高のアウトプットを追求します。

■ フラットで早い
肩書・上下関係・年齢・経験値などは関係なく、フラットにお互いが良いと思う意見を述べ合う環境です。また、普段からSlackなどでのコミュニケーションが豊富で、意見の反映、意思決定が日々素早く行われます。

■ リーダーシップ
「成果を達成するためになんでもやる力」─── 問題の解決方法が浮かばないときは、この力が足りていない場合がほとんどです。既存の枠組みや制度、慣習、常識に囚われずに想像力を働かせ、高い行動力で計画を実行に移す。そしてチームや関係者を動かすことができれば、人の期待をはるかに超える結果を生み出せます。

働く魅力

■ ビルドアップ型パッケージを持ち合わせていること

「最新のテクノロジーを多くの人へ」をビジョンに掲げ AIシステムのコンサルティングのみならず、 企業がDX・AI活用するにあたりボトルネックになっているAIビジネス研修・AI/DX組織開発ロードマップなどのAI人材育成サービスも提供しています。 そのため、アカウントリーダーとしてはAVILENの場合は決まったモノだけの営業ではなく、 AI-Readyな社会実現に向けてまだ国内で実績のない最先端技術を用いた提案機会に携われる機会があり、常に成長できる環境です。

■ 安定した事業成長

・日本郵政グループ様をはじめとしたリーディングカンパニーを中心に累計700社以上の企業
・行政組織のAI・DX支援 ・創業以来、毎期増収増益。2019年から2022年までの売上成長率は「450%超」
・創業5年目の2023年9月に東証グロース市場へ上場

■ 様々な分野で優れた最高のメンバー

BCG、recruit、Accenture出身など複数のファーム出身のメンバーや
Kaggleメダリスト/未踏スーパークリエータ/学会やハッカソンでの受賞者/東大理科Ⅱ類最高点合格者/日本生物学オリンピック金賞など……様々な分野で優れたメンバーが在籍しています。
顧客ニーズに合わせて「コンサルタント」「データサイエンティスト」「エンジニア」「プロジェクトマネージャー」が1チームで支援を行っているため 難易度の高い提案を実現できるのが魅力の一つです。

■ 多様なキャリアの方向性

「コンサルティングのみ」「技術提供のみ」ではなく、各業界の大手企業・行政組織のDXに向けて経営課題・事業課題の特定〜解決まで一貫して関わることができます。
また、東証グロース市場としての基盤がありながら組織規模は50名弱とベンチャーとしてのスピード感も持ち合わせておりますので マネージャーや役員へのアサイン、事業企画・事業開発などご自身の志向性に合わせて、多様なキャリアの可能性がございます。

■ 成長できる環境

肩書や上下関係などのしがらみのない、フラットな職場づくりを徹底。
年齢や過去の経験値などは関係なく、結果が正当評価されます。
また、最高のメンバーと共に働き様々なプロジェクトに参加するのはもちろん、LT会や勉強会を定期開催し、最新技術や学び・経験の共有などを行っています。

・勉強の為の本を購入し放題（会社貸与）
・AVILENのAI研修受け放題／E資格、G検定の資格費用負担
・社内wikiに技術やマインドなど様々なコンテンツ

募集ポジション一覧

各ポジションの概要の確認およびエントリーは以下のリンクよりお願いします。

• 採用人事（メンバー）