情報システム・セキュリティ担当者

AVILENの魅力

■ ソフトウェア開発からデジタル組織開発まで「真の一気通貫モデル」を提供
AVILENは、AIシステムの受託開発だけでなく、企業のDX・AI活用を成功に導くための包括的な支援を提供しています。AI戦略の策定・遂行支援をはじめ、AI人材育成のためのビジネス研修、AI/DX組織開発のロードマップ策定など、企業が直面する課題を多角的に解決。戦略から実行、組織づくりまでを一貫してサポートする「真の一気通貫モデル」で、持続可能なDX推進を実現します。

■ 安定した事業運営と非連続の成長を実現
・日本郵政G、大塚商会、JTをはじめとしたリーディングカンパニーを中心に累計900社(2024年12月時点)以上の支援実績を保有
・2018年の創業以来、2025年現在まで毎期増収増益
・創業5年目の2023年9月に東証グロース市場へスピード上場
・⽣成AI領域に特化したエンジニア集団LangCore社をM＆A、連結子会社化

■ コンサルやテクノロジーなど様々な分野で優れた最高のメンバー
BCG、Bain、Accenture、IBM、Deloitteなどファーム出身のメンバーやKaggleメダリスト/未踏スーパークリエータ/学会やハッカソンでの受賞者/東大理科Ⅱ類最高点合格者/日本生物学オリンピック金賞など……様々な分野で優れたメンバーが在籍しています。
顧客ニーズに合わせて「コンサルタント」「データサイエンティスト」「エンジニア」「プロジェクトマネージャー」が1チームで支援を行っているため 難易度の高い提案を実現できるのが魅力の一つです。

■ 多様なキャリアの方向性
「コンサルティングのみ」「技術開発のみ」といった限定的な役割ではなく、大手企業や行政組織のDX推進において、経営・事業課題の特定からソリューション提供まで希望次第で幅広く関わることができます。また、上場の安定した基盤を持ちつつベンチャーならではのスピード感も兼ね備えているため、マネージャーや役員へのアサイン、事業企画・事業開発など、多様なキャリアの選択肢が広がっています。自身の志向や強みに応じて、最適なキャリアを築くことが可能です。

■ 成長できる環境
肩書や上下関係などのしがらみのない、フラットな職場づくりを徹底しており、年齢や過去の経験値などは関係なく、結果が正当評価されます。
また、最高のメンバーと共に働き様々なプロジェクトに参加するのはもちろん、LT会や勉強会を定期開催し、最新技術や学び・経験の共有などを行っています。

・勉強の為の本を購入し放題（会社貸与）
・AVILENのAI研修受け放題／E資格、G検定の資格費用負担
・社内wikiに技術やマインドなど様々なコンテンツ

AVILEN Value

■ テクノロジーの探究心
私たちは、常に「最新のテクノロジー」に精通しているからこそ、お客さまにとって最善の選択を提案できると考えています。データサイエンティストやエンジニアはもちろん、ビジネスサイドやバックオフィスに至るまで、全てのメンバーがテクノロジーの可能性を信じ、学び、理解し、活用し、多くの人へ広める精神を体現していることが、AVILENの根源的な価値です。

■ 真の顧客価値への執念
私たちは、お客さまがビジョンの達成に向けて長期に渡り成功することが、私たちにとっての成功であると考えています。課題の本質を捉えた支援を徹底的に考えぬき、お客さまの成功へと繋がる結果に徹底的にコミットします。また、私たち自身の社内の業務プロセスやルールなどにおいても同様に改善を続け、顧客価値へと繋がる最高水準の生産性を実現します。

■ 野心ある素直さ
私たちは、変化の激しいこの時代において現状維持は退化であると考えています。真の顧客価値を提供し続けられるよう、「自分に不足があることを理解する素直な心」と「心地よい現状を変えて未経験の事柄に挑戦する野心」を持ち、社会・お客さま・仲間・過去から素直に学び成長し続けます。

■ All For One
私たちは、最大の成果を上げるために各人が役割や手段に捉われずに必要なことを見極め、チームで決めた方針に対して全員がコミットすることが重要だと考えています。組織のあらゆる単位で団結し、チームは個人が最大のパフォーマンスを発揮できるよう、必要な支援を惜しみなく行います。

募集概要

AVILENでは「データとアルゴリズムで、人類を豊かにする」ため、先進的なAI技術を用いたシステム開発を行っています。創業6年で、日本のトップ企業を中心に、多数のプロジェクトを成功に導いてきました。

当社は現在、お客様へのAIファーストカンパニーへのご支援もさることながら、自社の情報設計・アカウント設計・セキュリティ管理を専任で行う情報システム部門の立ち上げを計画しています。

ISMS・プライバシーマーク運用の内製化を進めつつ、社内／グループ会社のITインフラを次フェーズへ拡張し、生成AI時代にふさわしいゼロトラスト体制を築くポジションです。

ポジションの魅力

最新のDX案件に携わる開発チームと密に連携しながら、セキュリティ by Designの実現に取り組んでいただけます。
将来的には、PMOやCISOの補佐として全社的なリスク管理を担うキャリアパスもご用意しています。

仕事内容

• グループIT基盤
  • GWS、全社共通ツール等ID管理、SaaS選定・導入、端末統制
• ISMS／Pマーク運用
  • 年次更新・内部監査・外部審査対応、文書管理、教育計画
• 情報セキュリティ戦略
  • ポリシー／規程策定、MFA・EDR導入、SOC連携、ゼロトラスト推進
• インシデント対応
  • CSIRT司令塔、ログ分析、初動〜再発防止策のレポート
• 社内啓蒙・教育
  • e-Learning企画、勉強会運営、月次レポート発信、テスト運営
• プロジェクト支援
  • 新規サービス立ち上げ時のセキュリティレビュー

応募資格

必須条件

• 上場企業の情シス部門で2年以上の実務経験（システム運用 or セキュリティ統制）
• ISMS・プライバシーマーク運用／更新の主担当経験
• 社内ITインフラ（ID管理、ネットワーク、SaaS）の日常運用・障害対応経験
• セキュリティ教育や啓蒙施策の企画・実施経験
• インシデントハンドリング／ログ分析の実務経験
• 部門間調整やベンダーコントロールを円滑に行うコミュニケーション力

歓迎条件

• CISSP／CISA／情報処理安全確保支援士 など国際・国家資格保有
• ゼロトラストまたはEDR／SIEM導入プロジェクト経験
• AWS・Azure等クラウドセキュリティ監査経験
• グループ統合PMIでの情シス全体設計またはPMO経験
• IT監査、J-SOX対応、SOC2／ISMAPなど外部認証への準拠支援実績
• DevSecOpsやIaCセキュリティルール整備の経験