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弊社は、「安全・安心な社会の実現に貢献」をモットーに、防衛省、JAXA、自動車、産業機器等の幅広い分野に、各種製品を設計から製造・販売している製造会社です。
①「情報システム事業」：表示・信号処理・耐環境化等の技術で日本の陸・海・空を守る防衛装備品を提供
②「接合事業」：モノを接合する技術で自動車用部品・半導体等の製造装置を提供する
③「センシングソリューション事業」：熱の可視化技術で健康・産業保全等に関わる計測装置を提供
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【配属先部門／ポジション】
全社直下 品質推進室 品質推進グループ マネージャー（管理監督者）
全体：5名（室長1名、他4名） 他数名事業部と兼務者も居ります。
【募集の背景】
社長直下部門である品質推進室において、全社横断で品質向上活動に取り組む重要な役割を担っています。品質推進室は現在、品質推進グループ、ソフトウェアエンジニアリング推進グループ、環境推進グループの3つのグループで構成され、それぞれ専門性を活かしながら連携し、全社の品質向上に貢献しています。
今回は、品質推進室の中核メンバーとして、将来の室長候補を募集いたします。社長直下の組織で、全社の品質向上に貢献したいという強い意欲を持った方の応募を期待しています。
【業務内容】
社長直下部門である品質推進室の中核メンバーとして、組織全体の品質管理、規格取得支援、環境マネジメント施策の立案・推進を牽引する役割を担っていただきます。具体的には、全社/グループ全体の品質不正発生や重要品質問題発生の未然防止活動、QMS活動の監視と支援、重要品質問題や環境問題等のエスカレーション対応、QMS改善活動の推進、人材育成、Avioブランドの定義化、Avioの全社標準設計プロセスの構築、全社環境管理責任者として、全社の環境活動を維持管理し推進する。加えて、品質推進G、環境推進G、SWE推進Gのマネジメント支援、業務なども担当していただきます。将来的には、品質推進室長として、リーダーシップを発揮し、組織を牽引していくことを期待しています。
- 品質不正発生、重要品質問題発生の未然防止活動
- QMS活動の監視と支援、重要品質問題、環境問題等のエスカレーション対応
- QMS改善活動の推進（各事業体の開発設計審査の改善、ソフトウェアの設計審査の導入/改善、各事業部の設計審査への参加、設計審査品質の改善、設計外注の管理手法の改善、等）
- 活動を通じた人材育成
- Avioブランドの定義化、Avioの全社標準設計プロセスの構築
- 環境管理責任者として、全社の環境活動を維持管理し推進
- 品質推進G、環境推進G、SWE推進Gのマネジメント支援
| 職種 / 募集ポジション | 品質推進室 品質推進担当／マネージャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 試用期間：有り（入社後3ヶ月） ※期間中の条件に変更はありません。 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | ■最寄り：JR横浜線鴨居駅徒歩6分 ■転勤：当面無し ■出向：当面無し |
| 勤務時間 | 08:30 ～ 17:00 休憩時間 45分（12:00～12:45） フレックスタイム制度有（コアタイム 11：00～14：00） |
| 休日 | 年間休日126日 完全週休2日制（土日祝日） 年次有給休暇 初年度 20 日 間（入社月を基準に入社日に付与） ファミリーフレンドリー休暇（目的別有給休暇） 年末年始 慶弔休暇 |
| 福利厚生 | ポイント制退職金制度（56歳未満）、確定給付年金制度（DB）、確定拠出年金制度（DC）、階層別／スキル研修 |
| 加入保険 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 就業場所 全面禁煙（屋外に喫煙所設置） |
| 応募資格 | 【必須要件】 - 電機メーカでの品質マネジメント経験 - 品質管理基準標準作成、監査基準作成経験 - 品質評価経験（製品／環境／信頼性） - 品質トラブル対応や市場障害対応、解析、分析の経験 - マネジメント経験（ピープルマネジメント） ※すべてに合致する経験でなくとも問題ありません 【任意要件】 - ISO9001/9100、ISO14001に精通し、監査経験 - 製品規格（品質/環境/セキュリティ）に精通 - 製品設計審査経験 - ソフトウェア設計審査経験 【求める人物像】 将来の品質推進室長を目指し、リーダーシップとマネジメント能力を発揮して、組織を牽引していける方を求めています。高いコミュニケーション能力と調整力を持ち、社内外の関係者と円滑に連携しながら業務を進められる方を歓迎します。変化を恐れず、柔軟な対応と新しい知識・スキルの習得に意欲的な方を求めています。品質マネジメントシステム、ソフトウェアエンジニアリング、環境マネジメントシステムに関する深い知識と経験を活かし、全社の品質向上に貢献したいという強い意欲のある方を歓迎します。 |
| 備考 | ※詳細はオファー時にご提示致します。 ※年収は上記に限らず、前職・能力・経験によって決定いたします。 |
| 選考フロー | 応募（履歴書、職務経歴書提出） ▽ 書類選考（提出から1週間） ▽ SPI検査、面接（2～3回） ▽ 内定 |
| 応募方法 | 【応募する】ボタンより必要情報を入力の上、ご応募ください |
| 会社名 | 日本アビオニクス株式会社 |
|---|---|
| 本店所在地 | 〒246-0015 神奈川県横浜市瀬谷区本郷二丁目28番2 |
| 本社事務所 | 〒224-0053 神奈川県横浜市都筑区池辺町4475番地 |
| 設立 | 昭和35年4月8日 |
| 資本金 | 58億9千5百万円 |
| 株式 | 東京証券取引所 スタンダード市場上場 |
| 従業員数 | 単体：578名 連結：657名 ※2023年3月末時点 |
| 売上高 | 単体：17,700百万円 連結：17,754百万円 ※2023年3月末時点 |
| 事業内容 | 情報システム、接合機器、センシングソリューション事業 |
| 関連会社 | 福島アビオニクス株式会社 |
| コーポレートサイト | https://www.avio.co.jp/ |