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弊社は、「安全・安心な社会の実現に貢献」をモットーに、防衛省、JAXA、自動車、産業機器等の幅広い分野に、各種製品を設計から製造・販売している製造会社です。
①「情報システム事業」：表示・信号処理・耐環境化等の技術で日本の陸・海・空を守る防衛装備品を提供
②「接合事業」：モノを接合する技術で自動車用部品・半導体等の製造装置を提供する
③「赤外線センシング事業」：熱の可視化技術で健康・産業保全等に関わる計測装置を提供
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【配属先部門／ポジション】（25年10月時点）
赤外線センシング事業部 技術開発部 主任もしくは担当（非管理職）
全体：15名（部長、マネージャー2名、他主任／担当／派遣）
【募集の背景】
今年度および来年度にかけてのモジュール開発プロジェクトの受注に伴い、電気設計者の不足が見込まれている。特に、現主担当者が来年度以降、プロジェクトマネジメント業務へ徐々に移行するため、専任の電気設計者が必要であり、今後のサーモ製品の基本設計ができる人材として育成していく。
【業務内容】
・プロジェクト計画策定
・プロジェクト進捗管理
・電気・電子回路設計（回路検討、部品選定、設計、シミュレーション等）
・顧客対応
・関係部門との連携と見積作成
【事業・製品紹介】
社会問題である「脱炭素」「人手不足」に対し、「日本のインフラとものつくり産業を赤外線技術で解決する」ビジョンを掲げて、事業活動している。
目に見えない事象を赤外線技術により可視化することで、顧客ニーズに合う「監視ソリューション」「計測ソリューション」を提供するため、赤外線カメラの開発、新たなアプリケーション開発に取り組んでおります。
製品紹介に関しては以下URLをご確認ください。
https://www.avio.co.jp/company/business/infrared-instrumentation.html
【業界未経験者に対して製品知識や業界知識に関する研修カリキュラム】
①市場/業界における赤外線サーモグラフィの活用事例
②赤外線サーモグラフィの原理、構造
③製造現場見学（部品、組立、調整、検査、製造設備など）
④赤外線技術の基礎と応用
⑤OJTにより、製品評価、設計開発
| 職種 / 募集ポジション | 【赤外線事業】技術開発部 電気・電子回路エンジニア（主任／担当） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 試用期間：有（入社後3ヶ月） ※期間中の条件に変更はありません。 |
| 給与 |
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| 勤務地 | ■最寄り：JR鴨居駅より徒歩6分 ■転勤：当面無し ■出向：当面無し ■備考：当社はリモートワーク／在宅勤務はございません。 |
| 勤務時間 | ■標準就業時間：8：30～17：00 ■休憩時間 ：（所定）12：00～12：45、（残業時）08：00～08：30、17：00～17：30、20：30～20：45 ■フレックスタイム制度：有（コアタイム 11：00～14：00） ※管理監督者の場合、フレックスタイム制度は適用されません。 また試用期間中にフレックスタイム制度は利用不可となります。 |
| 休日 | ■年間休日126日 ・完全週休2日制（土日祝日） ・年次有給休暇 年度始めに20日間（入社月を基準に入社日に付与） ・GW休暇（26年度 4月29日 ～ 5月6日） ・年末年始（26年度 12月29日 ～ 1月4日） ・夏季休暇（26年度 5日間計画年休として8月8日 ～ 8月16日） ・慶弔休暇 ・ファミリーフレンドリー休暇 ※お子様の学校・幼稚園行事や通院等に発生した際に使用できる制度 |
| 福利厚生 | ・健康診断/予防接種補助 ・スポーツクラブ/文体部補助 ・GLTD保険（休業補償） ・家賃補助（独身者/転勤者） ・慶弔見舞金 ・扶養手当 ・育児介護休業/時短勤務制度 ・宿泊/イベント/レジャー補助 ・資格取得補助 ・通信教育補助 ・英会話Gaba割引 ・ポイント制退職金制度（56歳未満） ・確定給付年金制度（DB） ・確定拠出年金制度（DC） ※試用期間終了後加入対象 |
| 加入保険 | 健康保険・介護保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 就業場所 屋内全面禁煙（屋外に喫煙所設置） |
| 応募資格 | 【必須（MUST）】 ・電子機器開発の実務経験 ・電子回路設計（アナログ/デジタル）の実務経験 ・コミュニケーション能力（チーム内で意思疎通を円滑に図る能力） 【歓迎（WANT）】 ・カメラの開発経験 ・FPGA設計 ・画像処理/映像信号処理 ・EMC設計、評価・対策、認証試験 ・量産立上げの経験 |
| 備考 | ※詳細はオファー時にご提示致します。 ※年収は上記に限らず、前職・能力・経験によって決定いたします。 |
| 選考フロー | 応募（履歴書、職務経歴書提出） ▽ 書類選考（提出から1週間程度） ▽ 一次面接（配属部門長＋人事担当者） ※対面・オンライン可 ▽ SPI検査＋最終面接（事業部長＋人事総務部長） ※対面のみ ▽ 内定 ※希望者は内定前後に面談や職場見学も可能です。 |
| 応募方法 | 【応募する】ボタンより必要情報を入力の上、ご応募ください |
| 会社名 | 日本アビオニクス株式会社 |
|---|---|
| 本店所在地 | 〒246-0015 神奈川県横浜市瀬谷区本郷二丁目28番2 |
| 本社事務所 | 〒224-0053 神奈川県横浜市都筑区池辺町4475番地 |
| 設立 | 昭和35年4月8日 |
| 資本金 | 58億9千5百万円 |
| 株式 | 東京証券取引所 スタンダード市場上場 |
| 従業員数 | 単体：578名 連結：657名（2023年3月末時点） 単体：612名 連結：701名（2025年3月末時点） |
| 売上高 | 17,754百万円（2023年3月末時点） 18,055百万円（2024年3月末時点） 20,122百万円（2025年3月末時点） |
| 事業内容 | 情報システム、接合機器、赤外線センシング事業 |
| 関連会社 | 福島アビオニクス株式会社 |
| コーポレートサイト | https://www.avio.co.jp/ |
| 採用サイト | https://avio-recruit.com/ |