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弊社は、「安全・安心な社会の実現に貢献」をモットーに、防衛省、JAXA、自動車、産業機器等の幅広い分野に、各種製品を設計から製造・販売している製造会社です。
①「情報システム事業」：表示・信号処理・耐環境化等の技術で日本の陸・海・空を守る防衛装備品を提供
②「接合事業」：モノを接合する技術で自動車用部品・半導体等の製造装置を提供する
③「赤外線センシング事業」：熱の可視化技術で健康・産業保全等に関わる計測装置を提供
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リファラル採用のご案内
日本アビオニクスでは、社員が知人や友人を紹介できるリファラル採用制度（社員紹介）を導入しました。当社従業員より紹介を受けた方はこちらよりご応募をお願いします。※紹介以外の方は他ポジションよりご応募をお願いします。
応募方法
本画面の【応募する】より必要事項を入力の上、登録をお願いします。
※登録の際に、当社従業員情報の記入欄がございます。 恐れ入りますが、ご記入をお願いします。
注意事項
・応募時の募集求人により希望に沿わない可能性がございます。
・登録者へ適時連絡を行う場合がございます。
・本制度は通常の採用選考となりますのでご容赦ください。（書類選考～採用面接）
| 職種 / 募集ポジション | リファラル制度 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | ※ポジションにより勤務先が異なります。 |
| 勤務時間 | ■標準就業時間：8：30～17：00 ■休憩時間 ：（所定）12：00～12：45、（残業時）08：00～08：30、17：00～17：30、20：30～20：45 ■フレックスタイム制度：有（コアタイム 11：00～14：00） ※管理監督者の場合、フレックスタイム制度は適用されません。 また試用期間中にフレックスタイム制度は利用不可となります。 |
| 休日 | ■年間休日126日 ・完全週休2日制（土日祝日） ・年次有給休暇 年度始めに20日間（入社月を基準に入社日に付与） ・GW休暇（26年度 4月29日 ～ 5月6日） ・年末年始（26年度 12月29日 ～ 1月4日） ・夏季休暇（26年度 5日間計画年休として8月8日 ～ 8月16日） ・慶弔休暇 ・ファミリーフレンドリー休暇 ※お子様の学校・幼稚園行事や通院等に発生した際に使用できる制度 |
| 福利厚生 | ・健康診断/予防接種補助 ・スポーツクラブ/文体部補助 ・GLTD保険（休業補償） ・家賃補助（独身者/転勤者） ・慶弔見舞金 ・扶養手当 ・育児介護休業/時短勤務制度 ・宿泊/イベント/レジャー補助 ・資格取得補助 ・通信教育補助 ・英会話Gaba割引 ・ポイント制退職金制度（56歳未満） ・確定給付年金制度（DB） ・確定拠出年金制度（DC） ※試用期間終了後加入対象 |
| 加入保険 | 健康保険・介護保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 就業場所 屋内全面禁煙（屋外に喫煙所設置） |
| 選考フロー | カジュアル面談（希望者） ▼ 書 類 選 考 ▼ 一 次 選 考 （部門＋人事面接） ▼ 最 終 選 考 （適正検査＋役員面接） ▼ 入 社 |
| 会社名 | 日本アビオニクス株式会社 |
|---|---|
| 本店所在地 | 〒246-0015 神奈川県横浜市瀬谷区本郷二丁目28番2 |
| 本社事務所 | 〒224-0053 神奈川県横浜市都筑区池辺町4475番地 |
| 設立 | 昭和35年4月8日 |
| 資本金 | 58億9千5百万円 |
| 株式 | 東京証券取引所 スタンダード市場上場 |
| 従業員数 | 単体：578名 連結：657名（2023年3月末時点） 単体：612名 連結：701名（2025年3月末時点） |
| 売上高 | 17,754百万円（2023年3月末時点） 18,055百万円（2024年3月末時点） 20,122百万円（2025年3月末時点） |
| 事業内容 | 情報システム、接合機器、赤外線センシング事業 |
| 関連会社 | 福島アビオニクス株式会社 |
| コーポレートサイト | https://www.avio.co.jp/ |
| 採用サイト | https://avio-recruit.com/ |