求人ポイント
■この仕事のポイント
・若手から上流工程にもチャレンジ！ご経験と案件次第で、アサイン可！
・多様な業界・技術スタックに触れながら、幅広いスキルが身につく！
・エンジニアの声を大切にする文化／キャリア相談や技術勉強会も充実！
仕事内容
大手金融機関をはじめ、航空・エネルギー・不動産業界などの業務システム開発における、要件定義～開発・運用まで一貫して携われます。
あなたの適性・希望に応じて、「開発のスペシャリスト」「マネジメント型リーダー」どちらの道も選べます！
＜プロジェクト例＞
・銀行向け勘定系システムのリプレース開発
・証券会社向け資産運用アプリの設計・開発
・外資系保険会社のPMO支援
・航空会社の座席予約Webシステム開発
・Watsonを活用した研究プロジェクト（AI分野）
開発環境
使用言語：Java、C#、Python、SQL、JavaScriptなど
フレームワーク：Spring、.NET、Vue.jsなど
その他：AWS、Azure、Docker、Git、JIRAなど（プロジェクトにより異なります）
応募条件
＜必須＞
オープン系システムでの開発経験（1年以上）
向上心をもってスキルアップしたい方
尚可条件
＜歓迎＞
Java、C#などの開発経験
金融・保険・不動産などの業務知識
顧客とのコミュニケーション・折衝経験
チームリーダー・サブリーダー経験（なくてもOK！）
■こんな方にピッタリ！
・将来的にPMや上流工程にも挑戦したい
・自分の成長がキャリアに直結する環境を求めている
・幅広い業界・技術に触れて経験を積みたい
・チームで協力してプロジェクトを進めるのが好き
私たちは、「ポテンシャルを信じる採用」を行っています。
いま完璧なスキルがなくても、成長意欲があれば十分です。
未来のリーダーやテックリードとして活躍したい方、ぜひ一度お話ししましょう！
| 職種 / 募集ポジション | システムエンジニア(若手) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 試用期間：有 3ヶ月 （試用期間中の勤務条件：変更無） |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 東京本社、その他顧客先（都内各地） 仙台支店、大阪支店、福岡支店、沖縄支店 ※応募の際に、希望勤務地をおしらせ下さい。 |
| 勤務時間 | 9:00～17:30（休憩1時間、実労働時間7時間30分） ※プロジェクトにより始業・終業時刻が異なる場合があります |
| 休日 | 完全週休2日制（土・日）、祝祭日、夏季（3日）、年末年始（6日）、有給休暇、慶弔休暇、誕生日休暇、産前産後・育児休業、介護休業、年間休日125日以上 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策：有 対策の内容：喫煙室設置 受動喫煙対策に関する特記事項：喫煙専用室設置 ※客先常駐勤務の場合は、勤務先事業所における受動喫煙対策に準拠。 |
| 会社名 | 株式会社アクシス |
|---|---|
| 社名 | 株式会社アクシス（AXIS CO.,LTD.） |
| 設立 | 1991年6月12日 |
| 所在地 | 〒105-0003 東京都港区⻄新橋2-3-1 マークライト虎ノ⾨ 8F |
| 資本金 | 7,081万円（2025年6月末現在） |
| 従業員 | 496名 (2024年12月末現在) |
| 事業内容 | 各種システムの開発・販売 コンピュータシステムに関する調査・研究・コンサルテーション コンピュータシステムの運営管理 その他、各種コンピュータ関連事業 労働者派遣事業 許可番号（派 13-040363）マージン率等に係る情報提供PDF クラウドサービス事業 セキュリティ事業 デジタルコンサルティング事業 |
| 上場 | 証券コード：4012 東京証券取引所スタンダード市場 |
| 入札資格 | 全省庁統一資格 東京都(都庁) 入札参加資格 |
| 福利厚生 | 給与改定年1回(4月)、賞与年2回(6月・12月)、通勤手当、従業員持株 会、役職手当、出張手当、慶弔見舞金、資格手当(3000円～5万円の手 当てを毎月支給、対象：情報処理関連資格及び業務関連資格保有・取 得者)、企業年金基金、退職金制度、資格取得補助制度、永年勤続表 彰制度、社員旅行、定期健康診断、保養所（健保組 合）、各種サークル活動（野球、フットサル、ゴルフ他）、アクシス 健康サポート24(健康相談窓口)、Law Room（法律相談サービス）、優秀社員表彰制度 |
| 売上高 | 74.3億円(2024年12月末現在) |
| 受動喫煙 | 受動喫煙対策：有 対策の内容：喫煙室設置 受動喫煙対策に関する特記事項：喫煙専用室設置 ※客先常駐勤務の場合は、勤務先事業所における受動喫煙対策に準拠。 |
| 新卒中途比率 | 新卒47.5% 中途52.4% |
| 年齢構成比 | 20代45.5% 30代27% 40代以上27％ |
| 教育制度 | 新人研修 階層別研修 管理職研修 スキルアップ研修 e-ラーニング研修 |
| 平均年齢 | 34歳（2024年12月現在） |