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【システムエンジニア】ベテラン歓迎/月残業平均14H(リーダー候補)

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【システムエンジニア】ベテラン歓迎/月残業平均14H(リーダー候補) | 株式会社アクシス

仕事内容

■SI事業での業務システム開発のプロジェクトリーダー業務をお任せします。

ほとんどの案件で上流から参画することができます。案件例は以下の通りで、希望や適性に応じてプロジェクトをお任せしたいと思います。

【案件例】
(1)金融系アプリケーション開発
 金融機関(銀行・証券会社など)での業務アプリケーション開発です。JavaやC#などのプログラミング言語による開発もあれば、業務パッケージやアプリを活用した案件もあります。役割としても、要件定義にてエンドユーザーと物事を決める立場から開発者の立場まで幅広い役割があり、活躍の場も多岐にわたります。

(2)金融機関のプロジェクトPMO支援
 金融機関(銀行・証券会社など)や大手SIerの立場で、プロジェクトの課題を解決する役割の一部を担います。エンドユーザーの業務やプロジェクトマネジメントの知識を深め、第一線で活躍できる成長機会となります。

(3)公共案件のアプリケーション開発
 入札や、公共領域の業務アプリケーション開発です。主にJavaやC#などのプログラミング言語による開発となります。案件規模に大小はありますが、小規模案件の場合は当初よりプロジェクトマネジメントの立ち位置として活躍できます。

キャリアパス

プロジェクトの規模にはよりますが、当初よりプロジェクトリーダとしての活躍を期待しております。中規模以上のプロジェクトの場合は、まずはサブリーダとしてプロジェクトのリーダ補佐や、チームリーダを行っていただきます。

プロジェクト例

■市場系システム導⼊・開発・保守(⾦融)
■決済プラットフォームアプリ開発(⾦融)
■融資(シンジケートローン)管理システム(⾦融)
■債権管理システム(⾦融)
■リスク管理(ALM)システム(⾦融)
■RPA導⼊⽀援(⾦融)
■⾞両情報管理システム(官公庁)
■マイナンバーカード利活用システム(公共)
■スマートシティプラットフォーム(公共)
■入退館管理システム(公共)
■オークションサイト開発(流通)
■座席予約Webシステム(航空)

応募条件

・アプリケーション開発経験(要件定義~リリースまでの経験を含む)
・リーダー以上の経験(2年以上、5人以上)

尚可条件

■大規模プロジェクトのリーダー経験
■金融に関する特化分野を持っている方(銀行、資金証券、信託、生損保など)

職種 / 募集ポジション システムエンジニア(ミドル以上)
雇用形態 正社員
契約期間
試用期間:有 3ヶ月 (試用期間中の勤務条件:変更無)
給与
年収
450万円 〜 800万円
賞与実績:年2回(6月/12月)基準給の4.5ヶ月支給
給与改定:年1回(4月)
勤務地
東京本社、その他顧客先(都内各地)
仙台支店、大阪支店、福岡支店、沖縄支店
※応募の際に、希望勤務地をおしらせ下さい。
勤務時間
9:00~17:30(休憩1時間、実労働時間7時間30分)
※プロジェクトにより始業・終業時刻が異なる場合があります
休日
完全週休2日制(土・日)、祝祭日、夏季(3日)、年末年始(6日)、有給休暇、慶弔休暇、誕生日休暇、産前産後・育児休業、介護休業、年間休日125日以上
福利厚生
社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金)、企業年金基金、従業員持株会、退職金制度、慶弔見舞金、資格取得補助制度、永年勤続表彰制度、 優秀社員表彰制度、 社員旅行、定期健康診断、人間ドック、保養所(健保組合)、各種サークル活動(野球、フットサル、ゴルフ他)、アクシス健康サポート24(健康相談窓口)
受動喫煙対策
受動喫煙対策:有
対策の内容:喫煙室設置
受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙専用室設置
※客先常駐勤務の場合は、勤務先事業所における受動喫煙対策に準拠。
会社情報
会社名 株式会社アクシス
社名
株式会社アクシス(AXIS CO.,LTD.)
設立
1991年6月12日
所在地
〒105-0003
東京都港区⻄新橋2-3-1 マークライト虎ノ⾨ 8F
資本金
6,415万円(2024年12月末現在)
従業員
496名 (2024年12月末現在)
事業内容
システムインテグレーション事業(アプリ開発/インフラ構築/クラウド構築/ネットワーク構築)
ITサービス事業(クラウドサービス/セキュリティ/デジタルコンサルティング)
各種システムの開発・販売
コンピュータシステムに関する調査・研究・コンサルテーション
コンピュータシステムの運営管理
その他、各種コンピュータ関連事業
上場
証券コード:4012
東京証券取引所スタンダード市場
入札資格
全省庁統一資格
東京都(都庁) 入札参加資格
福利厚生
給与改定年1回(4月)、賞与年2回(6月・12月)、通勤手当、従業員持株
会、役職手当、出張手当、慶弔見舞金、資格手当(3000円~5万円の手
当てを毎月支給、対象:情報処理関連資格及び業務関連資格保有・取
得者)、企業年金基金、退職金制度、資格取得補助制度、永年勤続表
彰制度、社員旅行、定期健康診断、保養所(健保組
合)、各種サークル活動(野球、フットサル、ゴルフ他)、アクシス
健康サポート24、優秀社員表彰制度
売上高
74.3億円(2024年12月末現在)
受動喫煙
受動喫煙対策:有
対策の内容:喫煙室設置
受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙専用室設置 
※客先常駐勤務の場合は、勤務先事業所における受動喫煙対策に準拠。
新卒中途比率
新卒47.5% 中途52.4%
年齢構成比
20代45.5%  30代27% 40代以上27%
教育制度
新人研修
階層別研修
管理職研修
スキルアップ研修
e-ラーニング研修
平均年齢
34歳(2024年12月現在)