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【インフラエンジニア】ベテラン歓迎/月残業平均14H(リーダー候補)

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【インフラエンジニア】ベテラン歓迎/月残業平均14H(リーダー候補) | 株式会社アクシス

仕事内容

■SI事業でのインフラ構築のプロジェクトリーダー業務をお任せします。

ほとんどの案件で上流から参画することができます。案件例は以下の通りで、希望や適性に応じてプロジェクトをお任せしたいと思います。

【インフラエンジニア】
（１）大規模サーバ機器の導入
　金融機関の定期的なシステム更改にて、大手SIベンダ配下、で要件定義・基本設計・詳細設計・構築・移行といった一連の構築の流れを弊社で請け負っており、エンドユーザとの折衝や自社チーム内の管理を担っていただき、第一線で活躍できます。

（２）クラウド環境の導入
　様々な業種のシステムにて、大手SIベンダーやエンドユーザ配下で、クラウド環境の要件定義～構築・移行を請け負っており、エンドユーザとの折衝や自社チーム内の管理を担っていただき、第一線で活躍できます。

キャリアパス

リーダークラスでご入社を頂いておりますので、入社後弊社リーダー配下で3ヶ月程度学んで頂き、その後リーダー業務をお任せしたいと思います。

プロジェクト例

  • インフラ領域の要件定義・基本設計・詳細設計
  • インフラ構築作業（Windows、RHEL、Ansible、MQ、HULFT、AWS、Azure、CICDなど）
  • インフラ領域のデータ移行
  • AWS・Azure・GCP上でのシステム構築
  • UNIX系OSでの環境構築（Linux）
  • Windowsサーバの環境構築
  • クラウドサービスの導⼊(Microsoft365)
  • Postgres、Oracle、SQLServer、DB2環境設計・構築
  • アプリケーションサーバの環境設計・構築
  • バックアップ運⽤の設計・構築
  • ネットワークの設計・構築(FW・L3・L2)
  • OSSの導⼊・チューニング
  • モバイル環境の設計・構築
  • AP/WEBサーバの設計・構築・チューニング
  • セキュリティ製品の設計・導⼊
  • 運⽤監視システムの設計・導⼊　　ほか

【プロジェクトリーダ／マネージャ】
メガバンクを中心とした金融機関向けシステム開発の上流工程や、大手SIerとの直接取引による幅広い業務のプロジェクトにリーダ／マネージャとして携わっていただきます。

応募必須条件

・インフラ構築経験（設計以上の経験を含む5年以上）
・リーダー以上の経験（2年以上、5人以上）

尚可条件

・クラウド系上位資格（アソシエイト以上）
・プロジェクトマネジメントの経験

職種 / 募集ポジション インフラエンジニア(ミドル以上)
雇用形態 正社員
契約期間 
試用期間：有 3ヶ月 （試用期間中の勤務条件：変更無）
給与
年収
450万円 〜 800万円
月給制 経験・能力を考慮し、当社規定により優遇します。
※試用期間3ヶ月（同条件）
給与改定年1回(4月)、賞与年2回(6月・12月/4.5ヵ月分)、通勤手当、時間外手当、在宅勤務手当、役職手当、出張手当、資格手当(3,000円～50,000円の手当てを毎月支給。 対象：情報処理関連資格及び業務関連資格保有・取得者)
勤務地 
東京本社、その他顧客先（都内各地）
仙台支店、大阪支店、福岡支店、沖縄支店
※応募の際に、希望勤務地をお知らせください。
※転勤なし
※引越しを伴う案件移動なし
勤務時間 
9:00～17:30（休憩1時間、実労働時間7時間30分）
※プロジェクトにより始業・終業時刻が異なる場合があります
休日 
完全週休2日制（土・日）、祝祭日、夏季（3日）、年末年始（6日）、有給休暇、慶弔休暇、誕生日休暇、産前産後・育児休業、介護休業、年間休日125日以上
福利厚生 
社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金）、企業年金基金、従業員持株会、退職金制度、慶弔見舞金、資格取得補助制度、永年勤続表彰制度、 優秀社員表彰制度、 社員旅行、定期健康診断、人間ドック、保養所（健保組合）、各種サークル活動（野球、フットサル、ゴルフ他）、アクシス健康サポート24（健康相談窓口）
受動喫煙対策 
受動喫煙対策：有
対策の内容：喫煙室設置
受動喫煙対策に関する特記事項：喫煙専用室設置
※客先常駐勤務の場合は、勤務先事業所における受動喫煙対策に準拠。
サポート体制 
■年2回の定期面談で、評価やキャリアアップの確認を行います。
■月に1回、各部ごとに部会を行います。
■その他、部やプロジェクトごとに勉強会（業務知識・技術）を行います。
会社情報
会社名 株式会社アクシス
社名 
株式会社アクシス（AXIS CO.,LTD.）
設立 
1991年6月12日
所在地 
〒105-0003
東京都港区⻄新橋2-3-1 マークライト虎ノ⾨ 8F
資本金 
6,415万円(2024年12月末現在)
従業員 
496名 (2024年12月末現在)
事業内容 
システムインテグレーション事業(アプリ開発/インフラ構築/クラウド構築/ネットワーク構築)
ITサービス事業（クラウドサービス/セキュリティ/デジタルコンサルティング）
各種システムの開発・販売
コンピュータシステムに関する調査・研究・コンサルテーション
コンピュータシステムの運営管理
その他、各種コンピュータ関連事業
上場 
証券コード：4012
東京証券取引所スタンダード市場
入札資格 
全省庁統一資格
東京都(都庁) 入札参加資格
福利厚生 
給与改定年1回(4月)、賞与年2回(6月・12月)、通勤手当、従業員持株
会、役職手当、出張手当、慶弔見舞金、資格手当(3000円～5万円の手
当てを毎月支給、対象：情報処理関連資格及び業務関連資格保有・取
得者)、企業年金基金、退職金制度、資格取得補助制度、永年勤続表
彰制度、社員旅行、定期健康診断、保養所（健保組
合）、各種サークル活動（野球、フットサル、ゴルフ他）、アクシス
健康サポート24、優秀社員表彰制度
売上高 
74.3億円(2024年12月末現在)
受動喫煙 
受動喫煙対策：有
対策の内容：喫煙室設置
受動喫煙対策に関する特記事項：喫煙専用室設置 
※客先常駐勤務の場合は、勤務先事業所における受動喫煙対策に準拠。
新卒中途比率 
新卒47.5% 中途52.4%
年齢構成比 
20代45.5%　 30代27%　40代以上27％
教育制度 
新人研修
階層別研修
管理職研修
スキルアップ研修
e-ラーニング研修
平均年齢 
34歳（2024年12月現在）