【採用ブランディング動画】
https://youtu.be/mtKxnYSmq8Q
仕事内容
■概要
自社IoTサービス『KITARO』の新規法人営業です。飛び込み営業等は無く、反響顧客へ課題解決型の提案を行います。社内ではマーケティングに関する議論にも参加する等、広くビジネススキルを習得できます。
■詳細
【具体的な業務】『KITARO』は、1,400社超が活用するテレマティクス(車両動態管理)サービスです。お問い合わせや資料請求をいただいた法人顧客に対して、導入目的や課題をヒアリングしながら提案型の営業を行います。
【特徴】主体性を尊重する風土で、社内コミュニケーションも活発。丁寧なOJTで製品知識や営業フローを段階的に学べる安心の環境です。業界ごとの営業戦略策定などマーケティングに関する議論にも参画します。
必要な能力・経験
■概要
【必須】■何らかの法人営業経験 1年以上（業界不問）
★第二新卒層のキャリアチェンジ歓迎！法人顧客向けのお作法があれば、細かな営業スキルは入社後にサポートの上で身に着けられます。
■詳細
【当社について】35期連続黒字の盤石な経営基盤、2027年プライム上場を目指す成長期です。エンジニア出身の役員陣が営業・開発の双方への利益還元を強く意識しており、昨年はベースアップ等も実施。
【働き方】社員の主体性を尊重する社風。資格手当やエンカレッジ受講などスキルアップ支援も充実。
【評価・成長】1年に1回の査定に加え、プロセス（行動量）を重視した透明性の高い評価で給与テーブルに沿って昇格します。
| 職種 / 募集ポジション | IT/通信製品法人営業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | ■最寄駅 東京メトロ銀座線虎ノ門駅 徒歩5分 東京メトロ日比谷線虎ノ門ヒルズ駅 徒歩3分 都営地下鉄都営三田線内幸町駅 徒歩5分 |
| 勤務時間 | 09:00～17:30 |
| 休日 | 年間125日 内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期3日、年末年始6日 |
| 福利厚生 | 資格取得支援制度（全従業員利用可）、研修支援制度（全従業員利用可） 社員旅行、定期健康診断、人間ドック、厚生年金基金、退職金、資格取得補助制度、従業員持株会、慶弔見舞金 |
| 加入保険 | 健康保険：有 厚生年金：有 雇用保険：有 労災保険：有 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策：有/対策の内容：喫煙室設置/受動喫煙対策に関する特記事項：喫煙専用室設置 |
| 制度備考 | 【各種手当・福利厚生】通勤手当（月3万円まで）/時間外手当/役職手当/出張手当/資格手当（月2000円～5万円）/在宅勤務手当/企業年金基金/退職金制度/永年勤続表彰制度/優秀社員表彰制度/社員旅行/定期健康診断/人間ドック/保養所（健保組合）/各種サークル活動（野球、フットサル、ゴルフ他）/従業員持株制度/合理化手当/産前・産後休業/育児休業/介護休業/アクシス健康サポート24 /Law Room（法律相談サービス） 【研修制度】E-ラーニング研修（ポテンシャル層向け）や外部研修（ポテンシャル～役職者層向け）まで幅広くご用意。 【評価制度・給与改定・賞与】明確な評価項目で現場メンバーが定量的に評価。年1回（4月）に給与改定有。 【働き方】月平均残業14時間。一気通貫で案件を受注している為、融通が利きやすく、高稼働になる前にアラートが上がる仕組みの構築や、チーム内でメンバー同士で気付ける環境。 |
| 会社名 | 株式会社アクシス |
|---|---|
| 社名 | 株式会社アクシス（AXIS CO.,LTD.） |
| 設立 | 1991年6月12日 |
| 所在地 | 〒105-0003 東京都港区⻄新橋2-3-1 マークライト虎ノ⾨ 8F |
| 資本金 | 7,440万円（2025年12月末時点） |
| 従業員 | 545名 (2025年12月末時点) |
| 事業内容 | 各種システムの開発・販売 コンピュータシステムに関する調査・研究・コンサルテーション コンピュータシステムの運営管理 その他、各種コンピュータ関連事業 労働者派遣事業 許可番号（派 13-040363）マージン率等に係る情報提供PDF クラウドサービス事業 セキュリティ事業 デジタルコンサルティング事業 |
| 上場 | 証券コード：4012 東京証券取引所スタンダード市場 |
| 入札資格 | 全省庁統一資格 東京都(都庁) 入札参加資格 |
| 福利厚生 | 給与改定年1回(4月)、賞与年2回(6月・12月)、通勤手当、従業員持株 会、役職手当、出張手当、慶弔見舞金、資格手当(3000円～5万円の手 当てを毎月支給、対象：情報処理関連資格及び業務関連資格保有・取 得者)、企業年金基金、退職金制度、資格取得補助制度、永年勤続表 彰制度、社員旅行、定期健康診断、保養所（健保組 合）、各種サークル活動（野球、フットサル、ゴルフ他）、アクシス 健康サポート24(健康相談窓口)、Law Room（法律相談サービス）、優秀社員表彰制度 |
| 売上高 | 81.3億円(2025年12月末現在) |
| 受動喫煙 | 受動喫煙対策：有 対策の内容：喫煙室設置 受動喫煙対策に関する特記事項：喫煙専用室設置 ※客先常駐勤務の場合は、勤務先事業所における受動喫煙対策に準拠。 |
| 新卒中途比率 | 新卒50% 中途50% |
| 年齢構成比 | 20代47% 30代26% 40代以上27％ |
| 教育制度 | 新人研修 階層別研修 管理職研修 スキルアップ研修 e-ラーニング研修 |
| 平均(年齢/残業時間) | 34歳（2025年12月時点） 12.6時間/月(2025年12月時点) |