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(障)一般事務(自社サービス事務担当)

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株式会社アクシス の求人一覧

仕事内容

自社サービス「KITARO」クラウド型運行管理システムの事務
処理をお願いします。
≪具体的には≫
◆メールの問合せ対応
◆契約書製本、FAX送信、契約書一覧等の文書作成、デジタル
ファイル整理
◆KITAROで利用する端末の在庫、発送管理対応。

今いるメンバーと相談しながら、仕事を進められるポジション
です。

*変更範囲:会社の定める業務

必須要件

必要な経験・知識・技能等
必須
必須:PCスキル(Excel、Wordの基本操作)
歓迎:事務としての実務経験1年以上

職種 / 募集ポジション 障)一般営業
雇用形態 正社員
契約期間
試用期間あり(3ヶ月)
試用期間中の労働条件
同条件
給与
月給
20万円 〜 30万円
専門手当 30,000円〜30,000円
住宅手当 25,000円〜25,000円

	
給与は経験による
資格手当(3,000~50,000円)を毎月支給
時間外手当
役職手当

昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり

賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 4.50ヶ月分(前年度実績)
勤務地
事業所所在地と同じ
〒105-0003
東京都港区西新橋2丁目3-1 マークライト虎ノ門8F
勤務時間
9時00分〜17時30分
休日
年間125日
	
休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
完全週休2日制、年末年始6日、夏期3日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
福利厚生
社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金)、企業年金基金、従業員持株会、退職金制度、慶弔見舞金、資格取得補助制度、永年勤続表彰制度、 優秀社員表彰制度、 社員旅行、定期健康診断、人間ドック、保養所(健保組合)、各種サークル活動(野球、フットサル、ゴルフ他)、アクシス健康サポート24(健康相談窓口)
加入保険
雇用保険,労災保険,健康保険,年金厚生
受動喫煙対策
受動喫煙対策
あり(喫煙室設置)
受動喫煙対策に関する特記事項
喫煙専門室設置
求人に関する特記事項
<就業場所の設備状況>
・エレベーター   (有)   ・建物段差   (無)
・障害者用トイレ  (有)   ・洋式トイレ  (有)
・建物内車いす移動 (可)   ・階段手すり  (有)
・マイカー通勤   (不可)  ・玄関ドア   (自動)

※業務遂行上の合理的配慮等の確認のため、障害の状況(障害種別
や程度)や配慮事項等を可能な範囲で応募書類にご記入いただくか
お申し出ください。

<書類選考>
・ご質問等がない場合、ハローワークの紹介を受ければ事前連絡無
くても応募可能です。
弊社HP応募フォーム
https://www.axis-net.co.jp/axi
s_recruit/entryform.html
より個人情報通知同意文に同意をお願い致します。その後、担当者
がご連絡致しますので、履歴書(写真貼)、職務経歴書、紹介状を
お送りください。
会社情報
会社名 株式会社アクシス
社名
株式会社アクシス(AXIS CO.,LTD.)
設立
1991年6月12日
所在地
〒105-0003
東京都港区⻄新橋2-3-1 マークライト虎ノ⾨ 8F
資本金
6,415万円(2024年12月末現在)
従業員
496名 (2024年12月末現在)
事業内容
システムインテグレーション事業(アプリ開発/インフラ構築/クラウド構築/ネットワーク構築)
ITサービス事業(クラウドサービス/セキュリティ/デジタルコンサルティング)
各種システムの開発・販売
コンピュータシステムに関する調査・研究・コンサルテーション
コンピュータシステムの運営管理
その他、各種コンピュータ関連事業
上場
証券コード:4012
東京証券取引所スタンダード市場
入札資格
全省庁統一資格
東京都(都庁) 入札参加資格
福利厚生
給与改定年1回(4月)、賞与年2回(6月・12月)、通勤手当、従業員持株
会、役職手当、出張手当、慶弔見舞金、資格手当(3000円~5万円の手
当てを毎月支給、対象:情報処理関連資格及び業務関連資格保有・取
得者)、企業年金基金、退職金制度、資格取得補助制度、永年勤続表
彰制度、社員旅行、定期健康診断、保養所(健保組
合)、各種サークル活動(野球、フットサル、ゴルフ他)、アクシス
健康サポート24、優秀社員表彰制度
売上高
74.3億円(2024年12月末現在)
受動喫煙
受動喫煙対策:有
対策の内容:喫煙室設置
受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙専用室設置 
※客先常駐勤務の場合は、勤務先事業所における受動喫煙対策に準拠。
新卒中途比率
新卒47.5% 中途52.4%
年齢構成比
20代45.5%  30代27% 40代以上27%
教育制度
新人研修
階層別研修
管理職研修
スキルアップ研修
e-ラーニング研修
平均年齢
34歳(2024年12月現在)