【採用ブランディング動画】
https://youtu.be/mtKxnYSmq8Q
事業・組織紹介
【大阪支店について】23名(男性：12名,女性：11名[内1名は2児の母])が在籍し、20代～60代と若手から経験豊富なベテランまで幅広いエンジニアが在籍しています。また女性も多く女性の管理職もいます。
【魅力】■リモートワークや半休など、働きやすい環境で家庭との両立をしているエンジニアも多数！キャリアもプライベートも両立可能。
■研修制度（階層別・スキルアップ・e-ラーニング・資格取得支援・勉強会・月1回の社内/外研修）が非常に充実しております！
■キャリアパス形成サポートを目的に定期的な面談を実施しています。
業務内容
Web・業務系システムを中心とした開発プロジェクトに参画いただきます。
・要件定義、基本設計、詳細設計
・プログラミング、単体・結合テスト
・システム運用、保守
・プロジェクトにおける課題管理、進捗管理
※経験・スキル・希望に応じて担当工程を決定します
開発環境
【言語】Java、C#、Python、PHP、JavaScript等
【DB】Oracle、MySQL、PostgreSQL等
【クラウド】AWS、Azure等
【その他】Git、Docker等
※プロジェクトにより異なります。
応募条件
〈必須〉
■何らかの開発実務経験3年以上(開発言語不問)
■リーダー、サブリーダー等の経験
■顧客との折衝・調整経験
■基本設計、詳細設計、要件定義などの上流工程経験
〈歓迎〉
・Salesforce、SAP、intra-mart、Biz∫、mcframe、OutSystems、servicenowなどの開発経験
■こんな方にピッタリ！
・自身の成長と共に会社の成長を実現していきたい方
・主体的に考え、行動できる方
・PLとしてメンバーを率いて、組織拡大に貢献していきたい方
| 職種 / 募集ポジション | 【大阪】SE(PL候補) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 大阪府内 |
| 勤務時間 | 09:00～17:30 ■所定労働時間 07時間30分 休憩60分 |
| 休日 | 年間124日 内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期3日、年末年始6日 |
| 福利厚生 | 在宅勤務（一部従業員利用可） リモートワーク可（一部従業員利用可） 時短制度（一部従業員利用可） 出産・育児支援制度（一部従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（一部従業員利用可） 企業年金基金/永年勤続表彰制度/優秀社員表彰制度/社員旅行(隔年海外)/人間ドック |
| 加入保険 | 健康保険：有 厚生年金：有 雇用保険：有 労災保険：有 |
| 受動喫煙対策 | 敷地内全面禁煙 |
| 会社名 | 株式会社アクシス |
|---|---|
| 社名 | 株式会社アクシス（AXIS CO.,LTD.） |
| 設立 | 1991年6月12日 |
| 所在地 | 〒105-0003 東京都港区⻄新橋2-3-1 マークライト虎ノ⾨ 8F |
| 資本金 | 7,440万円（2025年12月末時点） |
| 従業員 | 545名 (2025年12月末時点) |
| 事業内容 | 各種システムの開発・販売 コンピュータシステムに関する調査・研究・コンサルテーション コンピュータシステムの運営管理 その他、各種コンピュータ関連事業 労働者派遣事業 許可番号（派 13-040363）マージン率等に係る情報提供PDF クラウドサービス事業 セキュリティ事業 デジタルコンサルティング事業 |
| 上場 | 証券コード：4012 東京証券取引所スタンダード市場 |
| 入札資格 | 全省庁統一資格 東京都(都庁) 入札参加資格 |
| 福利厚生 | 給与改定年1回(4月)、賞与年2回(6月・12月)、通勤手当、従業員持株 会、役職手当、出張手当、慶弔見舞金、資格手当(3000円～5万円の手 当てを毎月支給、対象：情報処理関連資格及び業務関連資格保有・取 得者)、企業年金基金、退職金制度、資格取得補助制度、永年勤続表 彰制度、社員旅行、定期健康診断、保養所（健保組 合）、各種サークル活動（野球、フットサル、ゴルフ他）、アクシス 健康サポート24(健康相談窓口)、Law Room（法律相談サービス）、優秀社員表彰制度 |
| 売上高 | 81.3億円(2025年12月末現在) |
| 受動喫煙 | 受動喫煙対策：有 対策の内容：喫煙室設置 受動喫煙対策に関する特記事項：喫煙専用室設置 ※客先常駐勤務の場合は、勤務先事業所における受動喫煙対策に準拠。 |
| 新卒中途比率 | 新卒50% 中途50% |
| 年齢構成比 | 20代47% 30代26% 40代以上27％ |
| 教育制度 | 新人研修 階層別研修 管理職研修 スキルアップ研修 e-ラーニング研修 |
| 平均(年齢/残業時間) | 34歳（2025年12月時点） 12.6時間/月(2025年12月時点) |