当社は、愛知県名古屋市に本社を置き、自動車を中心としたモビリティ開発支援やコンサルティングサービスを提供している企業です。
2008年の設立以来、仮想シミュレーションによるモビリティ開発（モデルベース開発）などの最先端開発技術を武器として大手自動車メーカーやシステムサプライヤーに技術提供してきました。
現在では、自動車だけにとどまらず、モビリティ全般の価値設計やエネルギーシステムとの循環設計など事業の裾野を広げ、私たちの生活が一変するような、未来を拓く価値創出に取り組んでおります。
募集職種：経営企画職
仕事内容
- 中長期の事業計画立案
- 戦略の策定
- 予算管理
- 施策の進捗管理と改善
- 書類や資料の作成、情報収集等経営者のサポート業務
- コーポレート・ガバナンス対応
- IR業務
- クライアントとのインターフェース
応募資格
必須要件（すべてに該当する方）
- 大卒以上（文理不問）
- 事業会社における経営企画経験2年以上（事業企画、営業企画等、準じる経験でも可）
- 以下いずれかに該当する方
・経営分析、市場調査、競合分析の実務経験
・経営レイヤーへの報告資料作成およびプレゼン経験
歓迎要件
- 予算策定、予実管理の実務経験
- MBA、中小企業診断士等の資格保有者
- コンサルティングファームでの実務経験
- 事業会社での経営企画、事業戦略経験
- データ分析ツール活用経験
- 英語もしくは中国語のビジネスレベルの語学力
- 経営学修士（MBA）、中小企業診断士の資格
魅力
仕事内容について
- 経営層との近い関係にあるため、経営層と直接コミュニケーションを取る機会が多く、経営のノウハウを学ぶことができ、自身のキャリアアップにもつながります。
- 中途社員が多く活躍しており、気軽に相談できる環境です。
- 自由度が高く、自らの発想で新しいことを創っていくこともできます。
- チャレンジを良しとする社風で積極的に新たな取り組みに挑戦できます。
働き方について
固定残業代は月45時間分の支給ですが、実態として社内の平均残業は10～20時間程度に収まっています。フレックス制を導入しているため、自分のライフスタイルに合った働き方が実現可能です。
AZAPAで働く人について
平均年齢も若く、自由な雰囲気の会社ですが、自分で自分を律することができる社員ばかりなので、締めるところは締める雰囲気です。
教育制度
ジョブローテーション制度を採用しております。
経営企画業務の継続、事業企画業務への関与、他の部門への異動など、幅広いキャリアチェンジの選択ができるよう制度を整えております。
経営企画で培ったスキルや知識を活かして、企業全体の視点を持ちながら、様々な部門での経験を積むことができます。長期的なキャリアを一緒に考え、可能な限り希望に応じていく予定です。
募集背景
自動車業界以外の多くの企業様からも依頼を頂く中で、ビジネスの拡充と組織強化を目的とし、新たな仲間を募集します。
| 職種 / 募集ポジション | 企画（経営企画・事業企画） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | ・期間の定め：無 ・試用期間：６か月 ※試用期間中の待遇に変更はありません。 |
| 給与 |
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| 勤務地 | ■転勤について 基本的には本社配属で、転勤はございません。 県外/海外への出張ベースでの移動は発生する可能性がございます。 ■テレワーク 出社/リモートのハイブリッド勤務が可能です。 セキュリティの観点から持ち出しできない業務については、名古屋本社/クライアント指定場所に出社となります。 |
| 勤務時間 | 標準労働時間帯 9:00-18:00（うち休憩 12:00-13:00/ 実働 8 時間） ［フレックスタイム制］ ・コアタイム｜10:00-15:00（うち休憩 12:00-13:00） ・フレキシブルタイ｜始業時間帯 6:00-10:00、終業時間帯 15:00-21:00 ※ プロジェクトによってはフレキシブルに勤務できない場合があります。 |
| 休日 | 年間休日 120 日（会社が定める休日 119 日+アニバーサリー休暇 1日） 内訳：完全週休二日制（毎週土日休み、祝日は出勤）、GW9連休、夏季休暇8連休、冬期休暇9連休（2024年度実績）。 ※グループ全体会議のため年2回土曜または日曜出勤有。 ※アニバーサリー休暇は有給です。 |
| 福利厚生 | 詳細は弊社採用サイトでご確認ください。 https://azapa.co.jp/careers/environment/benefit/#welfare |
| 加入保険 | 各種社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） |
| 受動喫煙対策 | 名古屋本社１Fに屋内喫煙可能場所あり |
| 服装 | 服装自由 ※客先訪問の際にスーツ着用をお願いする場合がございます。 |
| 選考プロセス（オンライン完結） | 書類選考 → 1次面接 → 適性検査（合否判定無し）→ 最終面接 → 内定 → 入社 ※選考結果は5営業日以内に通知します。 ※対面面接も対応可能です。（オフィス見学もOK） ※幹部候補の方については、名古屋本社にて社長による3次面接を実施する場合がございます。 ※全ての選考において、服装は自由です。 |
| 会社名 | AZAPA株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦二丁目4番15号 ORE錦二丁目ビル 2F、3F（総合受付） |
| 電話/FAX | 052-221-7350 / 052-221-7351 |
| 代表者 | 代表取締役社長＆CEO 近藤 康弘 |
| 設立 | 2008年7月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | ・単体：41名 ・国内グループ連結：147名 （2022年10月31日現在） |
| 事業内容 | モデルベース開発による機能/性能設計、制御最適化、計測適合等のコンサルティングサービス及びこれに付随するソリューション開発 |
| 関連会社 | ・AZAPAエンジニアリング株式会社（愛知県名古屋市/株式保有率100%） ・AZAPA R&D Americas, Inc.（米国/株式保有率100%） ・阿泽巴新能源汽车科技有限公司（中国/筆頭株主/株式保有率69%） ・Olive株式会社（愛知県名古屋市/株式保有率非公開） |