当社は、愛知県名古屋市に本社を置き、自動車を中心としたモビリティ開発支援やコンサルティングサービスを提供している企業です。
2008年の設立以来、仮想シミュレーションによるモビリティ開発（モデルベース開発）などの最先端開発技術を武器として大手自動車メーカーやシステムサプライヤーに技術提供してきました。
現在では、自動車だけにとどまらず、モビリティ全般の価値設計やエネルギーシステムとの循環設計など事業の裾野を広げ、私たちの生活が一変するような、未来を拓く価値創出に取り組んでおります。
制御開発のPM経験者歓迎
募集職種：プロジェクトマネージャー（PM）
仕事内容
モデルベース開発およびシステム導入/改善コンサルティングにおける以下の業務
①プロジェクト総責任者業務
- プロジェクトの成果目標や範囲の定義
- プロジェクト計画、スケジュールの立案
- チーム体制の調整
- プロジェクトのけん引
- プロジェクト遂行に必要なリソースの調達計画の策定/実施
- ステークホルダー（クライアント/協業先など）との交渉
- リスク/品質/予算/スケジュールなどの管理
- リスクやインシデントの予見および発生時の適切な対策の考案/問題解決の実施
- プロジェクトリーダーおよび現場の支援、技術指導など
②人材育成業務
- 次期プロジェクトマネージャーの育成
※いきなり全てをお任せするのではなく、ご経験や適性に応じて徐々に業務領域を広げていただけますのでご安心ください。
応募資格
必須要件（すべてに該当する方）
- 制御開発のプロジェクトマネジメントのご経験（経験年数：1年以上）
- 大卒以上（文理不問）※ただし、物理数学が得意な方
- 日本語ネイティブレベルもしくはN1相当の日本語スキル
- 何らかの言語による開発経験（業界不問/経験年数不問/コードが読めるが書けない方も可）
- 物事を本質的に理解する能力が高く、論理的な課題解決に対して興味がある方
- 新しいやり方や考え方を取り入れることを好む方
- 正確な情報収集のためのコミュニケーション能力がある方
- 目標設定と達成意欲、決断力がある方
- 正解がない中で周囲と関係構築しながら合意形成を取る交渉力がある方
- メンバーや他部署を巻き込み味方につける力のある方
歓迎要件
- MATLAB/Simulinkを使用した開発経験
- 制御開発経験
- HILS/MILSを活用した開発経験
- 機械工学/制御工学/自動車工学の知見
- オートモーティブ製品の論理的な構造が分かる方
教育制度
ジョブローテーション制度を採用しております。
プロジェクトマネジメント業務を専門領域として極めていただく他に、エンジニアのスペシャリストやコンサルタント、コンサルティング営業としてキャリアチェンジの選択ができるよう制度を整えております。
募集背景
自動車業界以外の多くの企業様からも依頼を頂く中で、ビジネスの拡充と組織強化を目的とし、新たな仲間を募集します。
| 職種 / 募集ポジション | 【名古屋市】【PM候補者】モデルベース開発/導入・改善コンサルティングPJ［要制御開発PM経験］［モデルベース開発未経験可］｜オンライン選考 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | ・期間の定め：無 ・試用期間：６か月 ※試用期間中の待遇に変更はありません。 |
| 給与 |
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| 勤務地 | ■国内プロジェクト拠点 一部のプロジェクトでクライアント先常駐の案件がございますが、ご本人の希望を最優先して決定します。 ■テレワーク 出社/リモートのハイブリッド勤務が可能です。 セキュリティの観点から持ち出しできない業務については、名古屋本社/クライアント指定場所に出社となります。 |
| 勤務時間 | 標準労働時間帯 9:00-18:00（うち休憩 12:00-13:00/ 実働 8 時間） ［フレックスタイム制］ ・コアタイム｜10:00-15:00（うち休憩 12:00-13:00） ・フレキシブルタイ｜始業時間帯 6:00-10:00、終業時間帯 15:00-21:00 ※ プロジェクトによってはフレキシブルに勤務できない場合があります。 |
| 休日 | 年間休日 120 日（会社が定める休日 119 日+アニバーサリー休暇 1日） 内訳：完全週休二日制（毎週土日休み、祝日は出勤）、GW9連休、夏季休暇8連休、冬期休暇7連休（2021年度実績）。 ※グループ全体会議のため年2回土日出勤有。 ※アニバーサリー休暇は有給です。 |
| 福利厚生 | 詳細は弊社採用サイトでご確認ください。 https://azapa.co.jp/careers/environment/benefit/#welfare |
| 加入保険 | 各種社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） |
| 受動喫煙対策 | 名古屋本社１Fに屋内喫煙可能場所あり |
| 服装 | 服装自由 ※客先訪問の際にスーツ着用をお願いする場合がございます。 |
| 選考プロセス（オンライン完結） | 書類選考 → 1次面接 → 適性検査（合否判定無し）→ 最終面接 → 内定 → 入社 ※選考結果は5営業日以内に通知します。 ※対面面接も対応可能です。（オフィス見学もOK） ※幹部候補の方については、名古屋本社にて社長による3次面接を実施する場合がございます。 ※全ての選考において、服装は自由です。 |
| 会社名 | AZAPA株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦二丁目4番15号 ORE錦二丁目ビル 2F、3F（総合受付） |
| 電話/FAX | 052-221-7350 / 052-221-7351 |
| 代表者 | 代表取締役社長＆CEO 近藤 康弘 |
| 設立 | 2008年7月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | ・単体：41名 ・国内グループ連結：147名 （2022年10月31日現在） |
| 事業内容 | モデルベース開発による機能/性能設計、制御最適化、計測適合等のコンサルティングサービス及びこれに付随するソリューション開発 |
| 関連会社 | ・AZAPAエンジニアリング株式会社（愛知県名古屋市/株式保有率100%） ・AZAPA R&D Americas, Inc.（米国/株式保有率100%） ・阿泽巴新能源汽车科技有限公司（中国/筆頭株主/株式保有率69%） ・Olive株式会社（愛知県名古屋市/株式保有率非公開） |