会社概要
【株式上場を果たし、第二創業期真っただ中！！】
バレッグスはこれまで、国内屈指の人気を誇る東京城南エリア（23区内の都心および南西部）にマーケットを限定して、不動産の仲介・管理、分譲・再販、有効活用、建築のリノベーション・注文住宅をワンストップで提供する独自の事業展開と、脈々と受け継がれるベンチャーマインドで、創業以来の黒字経営を続けてきました！
2024年9月に株式上場を果たしましたが、それに満足することなく、今後は更に上のステージを見据えてステップアップ上場を目指し、既存事業の持続的な成長に加えて、様々な新規事業を通じて成長を加速させて行きます！
仕事内容
専門性を身につけ、市場価値を高める。上場企業の「業務推進スタッフ」として、新しいキャリアを築きませんか？
「今の仕事に慣れすぎて、このままでいいのかな…」
「キャリアチェンジを変えるなら今しかないのかも」
「不動産での経験を活かしつつ、安定した働き方を手に入れたい」
「将来を考えたとき、手に職をつけたいけれど、何から始めればいいかわからない」
そんな漠然とした不安を抱えていませんか？
当社は、賃貸仲介から建築まで不動産に関するあらゆる事業を自社で完結するワンストップソリューションが強みです。このたび、賃貸管理業務の効率化を目的とした業務推進課を新設しました。新しい部署のコアメンバーとして、会社の成長を支える重要なポジションで活躍するスタッフを募集します。
【仕事内容】
□賃貸管理業務の効率化と最適化を推進すること
単なる事務作業にとどまらず、業務フローの改善提案やデータの分析を通じて、よりスムーズな事業運営に貢献する重要な役割を担います。
【具体的な業務内容】
□賃貸管理業務に関するデータ入力・更新
□各種契約書類の作成・管理
□管理状況の報告書作成
□業務フローの見直し、改善提案
【この仕事のやりがい】
□新規部署の立ち上げに関わる貴重な経験
既存のやり方にとらわれず、新しい業務フローを構築するフェーズから携われるため、あなたの意見やアイデアが直接、新しい組織をつくることにつながります。
□不動産管理の専門性が身につく
未経験でも大丈夫！賃貸管理業務の専門知識や、業務改善・データ分析のスキルを磨きながら、不動産管理の専門性が身につきます。
□安心して長く働ける環境
年間休日120日、完全週休2日制のため、プライベートも充実。上場企業ならではの安定した経営基盤と、DX化を積極的に進める先進的な環境で、安心してキャリアを築くことができます。
【入社後の流れ】
これまでの社会人経験を活かし、すぐに活躍できる環境です。経験の浅い方も、先輩社員が丁寧にサポートするのでご安心ください。
現在活躍しているメンバーは、あなたと同じように「もっと成長したい」「安定した環境で働きたい」という思いを持った人ばかり。活気のあるチームで、お互いに協力しながら成長していける環境です。
【働きやすさと福利厚生も充実】
□年間休日120日、完全週休2日制
□産休育休の取得実績あり
□確定拠出年金、社宅借り上げ制度、住宅購入支援
□Salesforceを中心としたDX化による業務改善も積極的に実施
「単なる事務職から脱却し、専門性を身につけたい」
「安定した基盤で、会社に貢献するやりがいを感じたい」
そんなあなたの想いを、当社で実現しませんか？
ご応募お待ちしております。
| 職種 / 募集ポジション | 賃貸管理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 試用期間：3か月(同待遇) |
| 給与 |
|
| 勤務地 | ◆本社勤務 【転居を伴う転勤なし】 ★東京都内勤務（目黒・港・世田谷・品川・大田） ★全店駅徒歩3分以内の好立地 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00(実働8h) 休憩1時間 |
| 休日 | ＜年間休日数120日＞ 完全週休2日制（土日） ※月に2回ほど土日のどちらかに出社することがあり、その週は平日に振り替え休日を取得します ・特別休暇 バースデー休暇 アニバーサリー休暇 季節特別休暇（夏季・冬季） 月次フレックス半休 ・その他休暇 慶弔休暇 産前産後休暇（取得実績あり） 育児休暇（取得実績あり／育児中の社員も在籍） 介護休暇 生理休暇 ・年次有給休暇 ※5日以上の連続休暇OK |
| 福利厚生 | ・企業型確定拠出年金制度（ＤＣ） ・借上社宅制度 ・住宅購入支援制度 ・資格取得支援制度 ・資格取得合格祝い金制度 ・福利厚生サービス「ベネフィットステーション」 ・社員食堂あり |
| 加入保険 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災）） |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 昇給・賞与 | ◆昇給：年1回 ＊1年ごとの人事考課に基づく ◆賞与：年2回(夏・冬) ＊通期業績および人事考課に基づく業績連動賞与 がんばりをしっかり反映 定期的なキャリア面談を行い、設定した自己目標がどの程度達成できているのかなどの進捗を確認。 頑張った分は昇給・賞与やポストで還元します。 |
| 初年度の年収 | 420万円～750万円 【モデル年収例】 年収480万円 ／ 28歳 メンバー職 経験2年 ／※2024年度年間賞与実96万円以上！ 年収670万円 ／ 30歳 メンバー職 経験4年 ／※2024年度年間賞与実160万円以上！ 年収750万円 ／ 35歳 マネジャー職 経験9年 ／※2024年度年間賞与実200万円以上！ |
| 諸手当 | ◆交通費支給 ◆住宅手当 ◆役職手当 ◆ライフプラン手当 ◆資格手当 ＊宅地建物取引士、不動産コンサルティングマスター、賃貸不動産経営管理士、FPなど （支給例：宅地建物取引士の場合、取得費援助7万円、合格後祝い金6万5千円、月例給での手当5千円） 手当は当社規定に基づき支給となります。 |
| 応募資格 | 【必須（MUST）】 《不動産業界が初めてでもOK》◎20～30代活躍中！ ■正社員での経験1年以上 →不動産業の経験は問いません！ ■普通自動車運転免許（AT可） 【1つでも当てはまる方はぜひご応募を！】 □早期キャリアUPを叶えたい □年齢や社歴に縛られず、成果や頑張りを正当に評価してほしい □不動産・建築の幅広いスキルや経験を積みたい □成長性・将来性がある会社で働きたい ⇒当社なら、全て叶います！ 【歓迎（WANT）】 ◎不動産賃貸／売買仲介営業の経験 ◎プロパティマネジメントの経験 ◎宅地建物取引士資格 ◎不動産コンサルティングマスター ◎不動産証券化マスター資格 ◎不動産特定共同事業の経験 ◎建築関連資格 ワークライフバランスもバッチリ！ ◎完全週休2日制 ◎年間休日120日 休みはしっかりとれる環境なので、 プライベートの時間も充実できます！ ある程度自分でスケジュールの調整ができ、 お互い協力し合う職場のため、 有給も取りやすいです。 土日を含むシフトなので、 お子さんの学校行事や 友達とのお出かけも問題なし！ |
| 選考プロセス | 〈1〉面接 1次面接は原則WEBにて実施します。 2次面接は原則対面にて実施します。 ※面接日時はご希望を考慮しますので、お気軽にご相談ください。 ※遠方にお住まいで近日中のご来社が難しい場合はご相談ください。 〈2〉内定 入社日はご希望を考慮します。 また、早期入社をご希望の方も歓迎します。 ご応募から2週間以内の内定、1か月以内の入社もご相談ください！ ※自主応募をいただいた場合は、 ご登録のレジュメにて書類選考を行います。 書類選考時点で履歴書・職務経歴書のご提出をお願いする場合もございます。 【1つでも当てはまる方はぜひご応募を！】 □不動産の仕事は続けたいが今の働き方を長期的に継続することは難しいと感じている ■顧客数が足りない OR 担当業務が煩雑で思うように成果が出ない □年齢や社歴に縛られず、成果や頑張りを正当に評価してほしい ■いち営業に留まらず、事業責任者などより上の役職でキャリアを積み上げて行きたい □不動産・建築の幅広いスキルや経験を積みたい ■成長性・将来性がある会社で働きたい ⇒当社なら、全て叶います！ |
| 会社名 | 株式会社バレッグス |
|---|---|
| 本社所在地 | 東京都目黒区鷹番2-5-21 |
| 代表者 | 代表取締役社長 大本 朋之 |
| 設立 | 1991年3月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 事業内容 | 不動産賃貸仲介業務、不動産賃貸管理業務、売買仲介業務、仕入再販・仕入開発分譲業務、リノベーション工事及び戸建住宅新築工事の請負業 |