多能工として働く5つの魅力
1. 「ただ作る」から「全てを操る」プロフェッショナルへ
一般的な現場では、大工は木工事、電気屋は配線と、役割が細分化されています。しかしバルレッグスが目指すのは、**住まいの構造からインフラまでを一手に引き受ける「多能工集団」です。
スキルの掛け算： 大工の技術に加え、電気や設備の知識を習得することで、一人で現場を完結させる「市場価値の高い職人」へと進化できます。
現場の司令塔： 工程の繋がりを深く理解できるため、効率的で質の高い施工が可能になり、現場での主導権を握ることができます。
2. リノベーション特有の「難しさと面白さ」の追求
バレッグスの案件は、既存の建物を再生させるリノベーションが中心です。新築とは異なり、現場ごとに異なる制約や驚きがあります。
創造的な解決力： 「図面通りにいかない」場面こそ、多能工の腕の見せ所です。構造と設備の両面から最適な解を導き出す経験は、職人としての創造性を大いに刺激します。
クリエイティブな社風： デザイン性の高い案件が多く、「ただ直す」のではなく「空間を創り上げる」手応えをダイレクトに感じられます。
3. 「１人じゃない」チームとしての職人文化
個人事業主の集まりではなく、一つの「集団」として動くことを大切にします。
・ナレッジの共有： 自社内に営業・設計・施工管理がいるからこと、
お互いの得意分野を教え合い、チーム全体でレベルアップできる環境です。
・将来のキャリアパス： 現場の最前線で技術を極める道はもちろん、多能工としての知見を活かし、施工管理やプロデューサーへの転身など、多様なキャリアを支援します。
4. 「チーム・バレッグス」で挑む、風通しの良い組織文化
「社員と会社はパートナーであるべき」という代表の想いのもと、社歴や年齢に関係なく、良いアイデアは即座に採用されるボトムアップな社風です。
相互尊重の文化： 営業・設計・施工管理がそれぞれの専門性を尊重し合い、一つのチームで動きます。
フォロー体制： 困ったときには互いに助け合う「チーム力」が根付いているため、一人で問題を抱え込むことはありません。
評価軸： 私たちは使命・価値観（ビジョン）を評価の重要な軸としており、社員一人ひとりがそれを大切に体現しています。
5. 城南・東急沿線エリアに特化した「街づくり」への貢献
目黒・世田谷などの城南エリアに深く根ざし、自分が手掛けた物件が街の風景の一部となり、長く愛されていく喜びがあります。
多角的な街づくり： 建築・不動産にとどまらず、飲食事業（学芸大学駅の食堂）も展開。この店舗も自社で設計・施工を行い、食を通じて地域との交流を深めています。
地域密着の誇り： 転勤のない環境で、地域の人々の暮らしを支え、街全体の価値を高めていく。そんな「この街のプロフェッショナル」としての誇りを持って働くことができます。
| 職種 / 募集ポジション | 建築多能工 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 試用期間：3か月(同待遇) |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 【転居を伴う転勤なし】 |
| 勤務時間 | ・9:00～18:00（実働8時間） ・休憩60分 ・月平均残業時間：35時間～45時間 |
| 休日 | 【年間休日休暇日数】 120日 完全週休2日制(土日祝休み） ・その他休暇 慶弔休暇 産前産後休暇（取得実績あり） 育児休暇（取得実績あり／育児中の社員も在籍） 介護休暇 生理休暇 ・年次有給休暇 ※5日以上の連続休暇OK |
| 福利厚生 | ・退職金：無 ・定年制：有 ・定年年齢：60歳 ・再雇用/継続雇用：有 65歳まで ・企業型確定拠出年金制度（ＤＣ） ・借上社宅制度 ・住宅購入支援制度 ・資格取得支援制度 ・資格取得合格祝い金制度 ・福利厚生サービス「ベネフィットステーション」 ・社員食堂あり |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 昇給・賞与 | 【昇給】 年1回 ＊1年ごとの人事考課に基づく 【賞与】 年2回(夏・冬) ＊通期業績および人事考課に基づく業績連動賞与 |
| 諸手当 | 交通費支給 住宅手当 役職手当 ライフプラン手当 資格手当 手当は当社規定に基づき支給となります。 |
| 応募資格 | ＜必須条件＞ ・基本PCスキル(Word/Excelなど)クラウドサービスの使用経験があれば尚可 ・普通自動車第一種運転免許（AT限定可） ＜歓迎条件＞ ◆歓迎するご経験 ・リフォームの施工管理経験 ・リノベーションの施工管理経験 ・木造建築の施工管理経験 ・木造在来軸組工法の経験 ・S造/RC造の経験 ・部門マネジメント経験 マネジャー候補としてお迎えします ◆歓迎する資格 ・建築施工管理技士(1級/2級) ・建築士(一級/二級) ・宅地建物取引士 ・マンションリフォームマネージャー ・第二種電気工事士 ・一般建築物石綿含有建材調査者 ＜その他＞ ◎こんな方はぜひ！ ・前向きに取り組める ・誠実さを大切にできる ・向上心がある ・期限がある仕事を完遂できる |
| 年収モデル | 年収530万円（月給34万円＋賞与年2回）27歳 前職 ハウスメーカー 年収700万円（月給42万円＋賞与年2回）35歳 前職 総合建設業 年収900万円（月給57万円＋賞与年2回）55歳 前職 ハウスメーカー |
| 通勤 | ・交通費手当：有（全額支給） ・マイカー通勤：不可 ・社用車貸与：有（通勤利用：基本不可/※相談可能） ・直行直帰：可（状況によって可） |
| 会社名 | 株式会社バレッグス |
|---|---|
| 本社所在地 | 東京都目黒区鷹番2-5-21 |
| 代表者 | 代表取締役社長 大本 朋之 |
| 設立 | 1991年3月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 事業内容 | 不動産賃貸仲介業務、不動産賃貸管理業務、売買仲介業務、仕入再販・仕入開発分譲業務、リノベーション工事及び戸建住宅新築工事の請負業 |