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【社内情シス担当（スペシャリスト職）】上場に向けたセキュリティ体制の強化を担うコアメンバー！社内情シスの新たな担当者を募集します

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【社内情シス担当（スペシャリスト職）】上場に向けたセキュリティ体制の強化を担うコアメンバー！社内情シスの新たな担当者を募集します | 株式会社LIFE CREATE

「人生を、愛そう。」をスローガンに、F1・F2向けの目的型フィットネスブティックスタジオを4ブランド、全国100店舗以上運営。（2024年3月末時点）

約700名の社員のうち女性社員割合は99%。ココロが動くエクササイズを通して、女性たちの人生に寄り添う体験価値を提供しています。また店舗を、女性たちのライフスタイルに欠かせない「ウェルネスプレイス」と設定し、女性たちの美と健康をサポートする多角的なウェルネスサービスを通して、日本女性たちのウェルビーイング実現を目指していきます。

募集背景

上場を見据えた情報セキュリティ体制を強化しているため、新たに社内情シス担当を募集いたします。

業務内容

主に以下の業務をお任せします。

■社内情シス業務
- 各種アカウント管理（Google Workplace・GAROON・LINEWORKS・Microsoft365など）
- 各種ツール運用管理
- PC・社用スマホ管理（キッティング・修繕トラブル対応・デバイス制御管理）
※社員の業務用端末だけでなく、店舗で営業利用する端末含む
- サーバー管理（複数ブランドHP、コーポレートサイト）
- 本社オフィス運営に伴うITネットワーク整備

■情報セキュリティ業務
- 情報セキュリティ体制強化に伴う必要業務
- Pマーク取得管理

■総務業務のサポート業務
基本は札幌本社勤務メンバーがメインで担当しております。
総務課は札幌本社・東京本部の2拠点事業所運営のため、連携しつつサポート業務を行なっていただきます。

配属部署

■配属部署
管理部 総務情シス課

■メンバー構成
- 社員３名（札幌本社勤務）＋アルバイト2名の合計5名体制
- 情シス業務に関しては、現在外部業務委託を2名アサインして稼働しております

応募要件

【必須（MUST）】
- 管理系ポジションでの社会人経験（5年以上）
- 社内情シス担当としての経験（3年以上）
- PCの細かいシステム設定や、PCのトラブル対応ができる方（マイク、Wi-Fiが繋がらない、起動しないなど）
- 社内サポート・ヘルプデスク対応経験

【歓迎（WANT）】
- ベンチャーや上場準備企業での兼任担当としての情シス業務経験
- PマークやISMS取得に向けたプロジェクトリード経験

【求める人物像】
- 様々な部署を横断する業務のため、積極的にコミュニケーションをとれる方
- 会社のビジョンに共感し、協調性をもって働くことができる方
- 複数の仕事をスピーディーに進められ、臨機応変な対応ができる方
- 気配りが得意で、前向きに物事を捉えることのできる方 **

職種 / 募集ポジション 社内情シス担当（スペシャリスト職）
雇用形態 正社員
契約期間 
期間の定めなし
給与
年収
※等級（年俸600万～）によって、管理監督者となり裁量労働
※非管理監督者（年俸450万～600万未満）の場合、役職手当の内訳に固定残業30時間分（82,500～ 100,500）を含む
※賞与は年俸に含む

昇給：年1回（評価による）
通勤手当：会社規定に基づき支給（上限月額５万円）
勤務地 
 		 
 
 勤務時間 
就業時間：9:00～18:00（休憩1時間）※時差出勤あり
リモートワーク：有（試用期間終了後、週2日程度※業務に応じて変動）

試用期間：有（3か月）
※試用期間中の労働条件の変更：無
 
 
 休日 
・休日：公休９日（※基本土日休み）
・休暇：年次有給休暇（入社半年経過後10日付与）、年末年始（12/30～1/2）、慶弔休暇、ルーキー休暇（2日※入社日～6か月以内で利用できる特別休暇）、リフレッシュ休暇（年２～4日※勤続1年後付与）
 
 
 福利厚生 
・運営フィットネスHOTYOGA施設利用無料
・表彰制度
・全店研修旅行
・「遊ぶ日」制度
・子育て支援制度
　役職に応じて保育園費用負担（マネジャー以上は全額補助）
・出張同行可
　未就学児のいる社員の方はお子さんを連れて、出張に行くことが可能！
　その他、お子さんが体調を崩した際には業務に支障がない限りの在宅勤務への切り替えを行ったりと、育児との両立がしやすい環境です。
 
 
 加入保険 
社会保険：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険
 
 
 受動喫煙対策 
屋内禁煙
 
 
 
 
 
 会社情報 
 会社名 株式会社LIFE CREATE 
 
 代表取締役社長  
前川　彩香

　専業主婦の後、仲間とともに2006年北海道発のホットヨガスタジオをオープン。「自分を愛し、輝く女性を創る」を理念に掲げ、新しい女性の生き方を世の中に発信。
　約700名の社員に占める女性の割合は99％で、女性活躍企業に贈られる「Forbes Woman Award 2021（300名以上、1000名未満の部）」第1位。プライベートでは大学生の娘をもつ母。
 		 
 
 本社所在地  
札幌本社：北海道札幌市中央区北4条西5丁目アスティ45 2F
東京本部：東京都渋谷区猿楽町5-8 AY代官山
 		 
 
 設立年月  
2008年4月
 		 
 
 事業内容  
loIve事業（女性専用ホットヨガスタジオ）
Surf Fit事業（サーフエクササイズスタジオ）
pilates K事業（マシン専用ピラティススタジオ）
REDY'S GYM事業（グループマシン筋トレスタジオ）
 		 
 
 受賞歴  
平成26年度 『北の企業家表彰』奨励賞
平成29年度 札幌商工会議所 CSR経営表彰 地域・社会貢献部門
平成30年度 Forbes Japan WOMEN AWARD 2018 5位入賞（300人以上〜1000人未満の部）
平成31年度 Forbes Japan WOMEN AWARD 2019 10位入賞（300人以上〜1000人未満の部）
令和3年度 Forbes Japan WOMEN AWARD 2021 1位入賞（300人以上〜1000人未満の部）
令和5年度 Mizuho Innovation Award 2023.1Q受賞