ベルフェイス株式会社 バックオフィス の求人一覧
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Talent Acquisition Specialist
業務内容 リクルーターとして、主に弊社システムグループ・プロダクトグループ全体の採用業務に携わっていただきます。優秀なエンジニア・PM・デザイナーを採用し、更なる事業拡大を実現していただきます。 ❏具体的な職務内容 ・CTO、GM、MGRと協業しエンジニア組織の採用計画立案と実行 ・エージェント、ベンダーコントロールの実施 ・ダイレクトリクルーティングの実施（候補者のソーシング、スカウト） ・リファラル採用の推進 ・採用イベントの企画と実行 ・求人広告媒体の運用、管理 ❏エンジニア採用リクルーターの魅力 エンジニア職は昨今、最も採用が難しいポジションと言われる中で、1年間で数十名規模のエンジニア採用を実現する企業はそう多くありません。SaaSスタートアップ企業にて、エンジニア組織の急拡大を支える採用活動を実施することは、市場価値の向上につながると考えております。また、経験豊富なCTOやGM陣と連携し組織構築に取り組むことは、キャリア形成において大きな財産となり得ます。 必須要件 スキル ・ダイレクトリクルーティングによる採用 ・エージェント、ベンダーコントロール ・リファラル採用の推進 経験 下記いずれかのご経験がある方 ・エンジニア経験2年以上（もしくはそれに準ずる経験）かつ採用人事のご経験をお持ちの方 ・事業会社におけるエンジニア採用経験3年以上お持ちの方 ※共に採用戦略の立案、実行経験が必須となります。 歓迎要件 ・SaaS事業会社での採用経験をお持ちの方 ・SaaSプロダクトの開発における一連の知識をお持ちの方 ・ビジネスシーンにおける英語コミュニケーション ※TOEICの点数は不要 求めるマインド ・組織課題が顕在化する前に予兆をキャッチし、先手を打って未然に防ぐことができる方 ・当事者意識を持って行動できる方 ・部署の垣根を超えて、積極的にコミュニケーションを取れる方 ・経営目線、現場目線の双方を持って課題解決にFOCUSできる方 続きを見る
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管理会計・経営企画/CFO室
業務内容 管理会計業務をお任せします。 弊社のさらなる成長に向け、経営者視点での提案を行っていただく重要なポジションです。 経営に近い立ち位置で事業成長に寄与していただきます。 ※ご経験によって、マネージャー/リーダークラスでの採用の可能性もございます。 まずはご経験のある業務から取り組んでいただき、徐々に業務範囲を広げていただきます。 ■具体的な業務内容 ・各事業部のパートナーとして、予算/戦略の策定や実行のサポート ・各事業の予算や業績予測などの数字管理、分析 ・経営判断に必要な各種データの生成/帳票作成、データ分析/レポーティング ・資金繰り管理 ・業績管理、コスト管理の高度化に向けた各種施策の検討、企画、実行 など 必須要件 スキル ・経営判断に必要な各種データの生成/帳票作成、データ分析/レポーティング能力 ・ステークホルダーと連携し、予算戦略の策定を遂行するコミュニケーション能力 経験 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・証券会社の公開買付部門でのご経験 ・管理会計経験3年以上 歓迎要件 ・ベンチャー企業での経理業務の経験 ・証券会社でのご経験 ・ベンチャー企業で成長意欲を持って取り組める方 ・IPO経験 求めるマインド ・ミッション「勘と根性の営業をテクノロジーで解放し、企業に新たなビジネス機会をもたらす」に共感いただける方 ・弊社Valuesに共感いただける方 https://recruit.bell-face.com/culture/ ※様々な判断基準や評価にも利用しているため、ご自身の価値観に合うかぜひセルフチェックしてみてください。 働く人のインタビュー ■CFOが考える。ベルフェイスの2020年。そして、未来のために為すべきこと URL：https://bs.bell-face.com/2020/12/25/2020122501/ ■難易度の高い資金調達の裏側を聞く、財務から見るこれからのベルフェイスとは URL：https://bs.bell-face.com/2020/09/30/2248/ 続きを見る
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内部監査室（室長候補）/コーポレートDiv
業務内容 ・内部監査及び内部統制の計画立案業務 ・監査実施計画に基づく監査の実施、報告、改善指導 ・内部統制計画に基づく全社統制、IT 全般統制、全社的決算財務等の整備/運用評価 ・事業部門と協力した内部統制プロセスの構築検討 ・監査役・監査法人との連携 ・関連法令の遵守、規程やマニュアルの運用チェック など ■本ポジションの魅力 急成長している組織にて裁量をもって組織の立ち上げに携われる貴重なポジションです。 内部監査、内部統制業務の最上流工程からレポーティング、フォローアップまで携わることが可能です。また、ルールベースの定型的な監査だけでなく、会社の重要なリスクに対してテーマを設定して監査を実施することもあります。 必須要件 スキル ・内部監査及び内部統制の計画立案能力 ・事業部門と協力した内部統制プロセスの構築ができるコミュニケーション能力 経験 ・具体的な業務内容に記載のある業務経験がある方 ・マネジメント経験 歓迎要件 ・インターネットサービス提供企業の経験 ・IPOに携わった経験 ・上場準備段階においての内部統制、内部監査経験 ・監査役監査の実施または支援経験 ・監査役会の運営経験 求めるマインド ・ミッション「勘と根性の営業をテクノロジーで解放し、企業に新たなビジネス機会をもたらす」に共感いただける方 ・弊社Valuesに共感いただける方 https://recruit.bell-face.com/culture/ ※様々な判断基準や評価にも利用しているため、ご自身の価値観に合うかぜひセルフチェックしてみてください。 続きを見る
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Salesforce連携管理者/CSSDiv
業務内容 ・お客様のSalesforce環境を把握し、自社プロダクト『bellFace』との機能連携を設計 ・お客様からのご要望をキャッチアップし、エンジニア組織へフィードバック ・Salesforce連携以外のお客様の課題について、テクニカルサポートチームへエスカレーションを実施 ■本ポジションの魅力 千差万別なお客様のSalesforce環境に向き合い設計/管理をしていくことで、専門性の高いスキルを身につけることができます。 ※第二新卒の方もキャリア形成としてご挑戦いただけます。 Salesforceの設計/管理業務だけでなく、お客様のご要望をヒアリングしプロダクトへフィードバックをすることで、プロダクト作りにも寄与することが可能です。 必須要件 スキル ・Salesforce認定アドミニストレーターの資格もしくは同等のスキル/知識 ・お客様の課題を的確に把握し、解決に向け円滑に提案ができるコミュニケーション能力 ・案件に対してハイスピードな対応をするレスポンス能力 経験 ・社内情報システム及び顧客対応窓口としてのSalesforce設計/管理経験 歓迎要件 ・Salesforce Platformアプリケーションビルダーの資格もしくは同等のスキル/知識 ・テクニカルサポート部門での顧客対応経験 ・情報システム部門におけるトラベルシューティング経験 求めるマインド ・チームで物事を進めることが好きな方 ・当事者意識を持って行動できる方 ・部署の垣根を超えて、積極的にコミュニケーションを取れる方 ・ビジネスの成長とユーザーへの価値提供をバランスをもって考えられる方 続きを見る
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