ベルパークのミッション
素敵な未来を
これは私たちが掲げているミッションです。
これから本格的に「IoT(Internet of Things)」、「AI(人工知能)」、
そして「ロボット」の時代が訪れようとしています。
「素敵な未来を」お客様に提供したい。
この新しい「ミッション」を胸に、私たちは、モバイルを軸に
「IoT」、「AI」、「ロボット」等の様々なサービスを組み合わせて、
お客様一人ひとりにあったコーディネートを提案し、素敵な未来を提供いたします。
■ 募集背景
当社は、“「素敵な未来を」お客様に提供したい。’'をミッションとして、
モバイルを軸に「5G 」、 「loT」、「A| 」、「ロボット」等の様々なサービスを組み合わせて、
お客様1 人ひとりにあったコ ーディネートを提案する業界トップクラスの通信事業を展開してきました。 新型ウィルスの感染拡大による急速なDX化など、私たちの生活のあらゆるシーンにおいて「デ ジタル」は必須のツールとなっており、今後は個人のお客様のみならず、法人のお客様へのサー ビス拡大も視野に入れています。 そこで今回は、lTツールを駆使してお客様の「業務改善の力になりたい」「業務効率化を推進し ていきたい」とお考えの方を新たな仲間を迎え入れる運びとなりました。
■ お任せしたいこと 営業本部法人営業部にて、業務課題を抱えているクライアントに対して当社が保有しているIT ツールを提案・導入いただきます。
おもな提案先としては、およそ十数名のスタートアップ企業から、中小規模(100 名~300 名)、もちろんそれ以上の企業もターゲットとし、決裁権を持った経営層・情報システム・経 理・人事総務など、業務効率(DX) 化や働き方(テレワーク等)を課題としている企業がメイ ンとなります。 サービスの領域が幅広く、クライアントとの会話の中で何らかの課題をキャッチアップすること ができるため、無理なく業務推進いただくことが可能です。
仕事内容
■具体的には・・・
・新規リード獲得(リード獲得に関してはテレアポ / フォームマーケ / メールマーケ / ウェビナー / 展示会などが主な手法となっています。)
・初回打ち合わせ・仮説課題構築
・企画書、見積書作成
・企画プレゼン
・契約締結業務
・サービス導入後のクライアントフォロー
※完全週休2日制(土・日・祝)ですので、安心して就業いただける環境です。
※働くときはしっかり働き、プライベートも充実させていく労働環境に自信があります。不必要な残業はNG、有休も積極的に取っていただきます。「GWは全員で10連休取ろう!」と有給取得促進デーにしました。
■ご提案いただくサービス
・スマートフォン、タブレット等のモバイル端末
・クラウド型コミュニケーションプラットフォーム
・IT資産 / セキュリティ管理ツール
・WEB会議システム
・会計 / 人事労務 / 法務などに関するSaaSプロダクト
▼下記にサービス一覧など記載していますので、こちらもご覧ください
https://houjin.bellpark.co.jp/
■将来的には
経験・適性に応じて業務を開始いただきますが、ゆくゆくは部内での後輩育成、マネジメントなど、将来の幹部としてご活躍いただくことを想定しています。
営業本部 法人営業部の組織構成
■部長を筆頭に91名のメンバーにて構成されており、男女比は概ねに7:3なります。
そこから5~10名を1チーム単位で戦略立てて日々の業務推進をしています。
既存社員に聞いた「このポジションの魅力」
■思いついたアイデアはたいてい何でもやらせてくれ、成功したら褒められ、失敗してもチャレンジしたことを認めてもらえる。(チャレンジしたという行動を認めてもらえる)
■ツールありきのシステム導入ではなく「システムを使う人の声」を日々キャッチアップして業務推進できるため、誰かの役に立てている実感を持ちながらお仕事いただくことが可能です。
■DX商材コンサルティングによる課題解決が我々のお仕事。アナログからデジタルへ、お客様の悩みを解決し業務効率化や収益向上に繋げることがミッションで、商材の幅が広い故、真にお客様の求めているものを提供することができます。
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▼すでに入社をした社員の声が以下にも記載されていますので、ぜひご覧ください!
https://note.com/bellpark_saiyou/m/ma9ab755e88c5
経験・スキル・資格
【必須経験・スキル】
・業界、個人、法人とわず営業経験をお持ちの方
※経験業界は問いません
【尚可経験・スキル】
・お客様の困りごとに対して、何が課題の本質かを見極めて解決の提案をされた経験をお持ちの方
・IT系サービスの提案経験をお持ちの方
【求める人物像】
・自分なりの意見や見解を持ち業務推進できる方
・自身の成長が会社や組織の成長と捉えてPDCAを回せる方
職種 / 募集ポジション | コンサルティング営業|麹町本社 |
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雇用形態 | 正社員 |
給与 |
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勤務地 | 株式会社ベルパーク本社 ●アクセス● ・東京メトロ有楽町線 麹町駅:徒歩3分 ・東京メトロ半蔵門線 半蔵門駅:徒歩5分 ・JR中央線 四ツ谷駅:徒歩10分 |
勤務時間 | 9:00~18:00(実働8時間) |
待遇/福利厚生 | ■各種社会保険完備 ■団体定期保険 ■交通費支給(月15万円まで) ■時間外手当(みなし残業手当超過分) ■保育手当 ■慶弔金 ■福利厚生代行サービス会社提携 (有名テーマパーク割引、他多数提携施設あり) ■マイホリデー制度 ■選択制ライフプラン積立金 ■各種イベント(クリスマスパーティー、ビアパーティー)※業績による |
休日休暇 | ■年間休日数:125日 ■完全週休2日制(土日) ■祝日休み ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■リフレッシュ休暇 ■裁判員休暇 ■褒章休暇 ■特別休暇 ■通院休暇 ■ウェルネス休暇 ■子の看護休暇 ■介護休業 |
チーム組織構成 | <POINT> ★20代・30代を中心に活躍中 ★評価制度が確立しているため、社歴関係や年齢関係なくキャリアアップを目指せます! 【キャリアアップ例】 Tさん(2018年入社) の場合 ▼2019年法人訪販ロープレGP優勝 ▼2020年1月 主任昇進 ▼2020年7月 マネージャー昇進 ※評価によっては早期昇進可能! |
ライフイベントに合わせた働き方 | 結婚・出産・育児といったライフイベントに合わせた待遇・福利も充実しています。それだけではなく働く女性をバックアップしたいという思いから「女性育成プロジェクト」を実施。課題を通じてリーダーシップや人材育成のスキル、産休・育休の活用法まで幅広く学べる体制が整っています。 <POINT> ★育児休業後の復帰率は94.1%! ★保育手当(※)で最大月3万円を支給 【保育手当について】 保育園へ預けて復職した場合、保育手当を支給します。※対象年齢:3歳まで ■認可保育所、認定こども園:保育料の40%(上限2万円) ■認証保育所、認可外保育施設:3万円 評価制度について 実績だけでなく、「人を大切にしている」「周りと協力している」といった、社員の個性を踏まえ総合的な評価を行っています。年功序列ではなく、能力のある人にどんどん昇格してほしい。その想いで社員のやる気や結果を正しく評価しています。 <POINT> ★中途入社の社員が多数。前職の接客やマネジメント経験を活かし、活躍できる環境です。 ★早い方は入社半年~1年で主任やマネージャーへキャリアアップも目指せます。 ★女性役職者4割以上!ライフイベントに対応した働き方ができます。 |
その他明示条件 | ■職務の変更の範囲:会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲:会社の定める場所 |
会社名 | 株式会社ベルパーク |
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事業概要 | 移動体通信事業者のキャリアショップ運営事業、法人事業中心に事業展開 ■情報通信機器等の販売: ・ショップ運営事業 ・法人事業 ・ショップ運営委託事業 ■Apple事業 ・Apple専門店B-PARK+運営 ・法人事業 ・ECサイト事業 <店舗数>合計349店 SBショップ:289店 ドコモショップ:9店 auショップ:7店 YMショップ:44店 【グループ会社】 株式会社ベルパークネクスト/株式会社ベルブライド/株式会社ワクティブ |
設立 | 1993年 02⽉02⽇ |
代表者 | 代表取締役社長 西川 健土 |
従業員数 | ■連結:1,897名(490名) ■株式会社ベルパーク:1,801名(490名) 臨時雇用者数は( )内に年間の平均人員を概数で記載しております。 |
資本金 | ■株式会社ベルパーク:1,148,322,429円 ■株式会社ベルパークネクスト:100,000,000円 |
売上・経常利益(連結) | 2021年12月 売上:107,281百万円 経常利益:4,646百万円 2022年12月 売上:102,778百万円 経常利益:3,588百万円 2023年12月 売上:115,485百万円 経常利益:3,571百万円 |
平均年齢 | 株式会社ベルパーク:32.3歳 |
グループ会社 | 株式会社ベルパークネクスト 株式会社ベルブライド 株式会社ワクティブ |
ベルパーク採用公式note | ベルパークの人・カルチャー・制度のことなどについて、 想いやエピソードをのせてお届けしています。 採用公式note:https://note.com/bellpark_saiyou |
備考 | このページにおける公開データは全て2023年12月末時点のものです。 |