仕事内容

人事アシスタントとしての業務を幅広くお任せしていきます。
ご入社いただく方のご経験や習熟スピードに応じて、業務範囲は予定より早く進めることもございます。

▼ご入社後すぐに担当する業務
・応募者対応
・面接日程調整
・求人メディア運用
・ダイレクトリクルーティング(スカウト)

▼入社3ヶ月後程度でお任せしたい業務
・一部人材紹介エージェントの窓口対応
・採用広報記事制作などの採用マーケティング業務のスタート
・契約書などの申請、締結対応サポート

上記採用活動は4~5h/日程度で完了するタスクを想定しています。
それ以外に、労務サポートや評価制度設計のサポートなどにも取り組んでいただきます。

【使用ツール】
・ATS：HRMOS
・媒体：Wantedly、転職ドラフト、YOUTRUST、Linkedinなど
・連絡：Slack
・日程：Googleカレンダー
・他　：notion、Googleスプレッドシート、ドキュメントなど

応募条件

◇必須条件

・エンジニア採用業務経験1年以上
・Webサービス運営企業での採用活動経験、もしくは採用代行業務経験
・社外の方とのコミュニケーションをとられたご経験
　　- リクルーター、営業。もしくはそれに類する業務経験
・リクルーターとして必要になるエンジニアの知識習得を主体的に行えること

◇歓迎条件
・論理的に採用活動を検証、改善してこられたご経験
・ホスピタリティが必要とされる仕事に取り組まれていた方