具体的な職務
労務担当として、給与計算・社保手続き・勤怠管理といった労務業務を中心に
専門知識とスキルを活かし携わっていただきます。
将来的にはご志向に応じて任用・育成・評価・報酬といった人事業務も
幅広くチャレンジいただける環境となっております。
【募集背景】
欠員補充
【会社はこんな物件を手がけています】
オフィス、ホテル、飲食、物販、アパレル、クリニックなどの空間内装・設備
意匠性の高い物件から、数億円規模の大型物件まで幅広い空間づくりをしています。
働く環境
人事部（人事部長：男性、メンバー：女性3名の構成、平均年齢39.3歳）に配属となります。
人事労務担当として専門性を高めキャリアアップを図りたい方には最適な就業環境です。
【入社後について】
上記職務を中心に、これまでの経験やスキルに応じた内容をお任せします。
【必須（MUST）】
・事業会社にて、給与計算（勤怠管理～振込申請まで）、社保手続き、勤怠管理、届出業務など労務領域の実務経験5年以上
・労務全般の業務内容や役割を理解し実践できる
・コンプライアンスとインテグリティのマインドを持っている
・常に公正な判断と倫理観を重視している
【歓迎（WANT）】
・常用雇用200名以上の事業会社での労務実務経験
・IPOフェーズでの労務整備経験
【活かせる経験】
労務実務全般
【活かせる資格】
・社会保険労務士
・第1種衛生管理者
・キャリアコンサルタント
※資格保有は必須ではありません
| 職種 / 募集ポジション | 【本社】人事労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 転勤はありません |
| 勤務時間 | 勤務時間 9:00〜18:00（休憩時間 1時間00分） ※残業23h／月平均（全社） |
| 休日 | ・年間休日124日 ・完全週休2日制（土日）、祝日、夏季・GW・年末年始 ※休日出勤が発生した場合は、2ヶ月以内の平日に振替休日を必ず取得 【休暇制度】 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 |
| 福利厚生 | ■交通費支給（上限月5万円） ■資格取得奨励制度 ※入社後取得実績多数あり ■ヒルズハウス麻布台：法人会員割引、各施設利用可能 ■スターバックスコーヒーマシン（利用無料） ■無印良品お菓子販売 ■ソーダストリーム、ミネラルウォーター ■Perk加入（福利厚生サービス） ■人間ドック（年一回、35歳以上対象） ■退職金制度（正社員のみ：入社5年以降） |
| 加入保険 | ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 |
| 受動喫煙対策 | ビル内に所定の喫煙室あり |
| 試用期間 | ・3ヶ月 ・労働条件は本採用と同じです。 |
| テレワークについて | 弊社は在宅勤務制度がないため、基本的にはフル出社となります。 ただし、テレワーク環境が整っていること、業務上問題がないことを前提に、本人の何らかのご事情等によっては上長判断にて単発的にテレワークを認めることはあります。 |
| フレックスについて | 基本的には基準時間（9：00ー18：00）での勤務となりますが、 時差勤務制度(利用回数上限有)を利用することで、 開始時間を7：00～10：00の間、30分単位で変更することが可能です。 |
| 会社名 | 株式会社ベネフィットライン |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役 小原孝治 |
| 設立年月日 | 2007年5月1日 |
| 従業員数 | 130名 |
| 本社所在地 | 東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー28階 |
| 他事業所所在地 | 関西営業所：大阪府大阪市北区中之島2丁目3番33号 大阪三井物産ビル16F |
| 業務内容 | 商空間（オフィス/ホテル/飲食店/物販店/クリニックなど）のデザイン・設計 / 内装・建築施工 / 内装監理 |
| 関連会社 | 株式会社レアデザイン一級建築士事務所 |