仕事内容
就労から終末期まで、小児から高齢まで、幅広いニーズに対応し、より充実した在宅生活を送って頂くためにサービス提供を行います。
住み慣れた地域やご家庭で、その人らしく療養生活を送れるように、看護師等が生活の場へ訪問し、看護ケア・リハビリを提供し自立への援助を促し、療養生活を支援するサービスです。
利用者様の笑顔や家族様からいただく感謝の言葉に私たちはやりがいと誇りを感じることができています。
業務内容
■ステーション近隣地域ご家庭・集合住宅への訪問し看護サービスの提供。
■バイタルチェック、内服管理、排便コントロール、排泄介助、更衣・シーツ交換、入浴介助、リハビリ、口腔ケア、食事介助、食事内容についてのアドバイス、介護方法に関してのアドバイス、精神対応、小児対応、医療対応、ターミナル対応等、幅広く寄り添う看護を提供しています。
ステーション情報
■疾患層：一般的な内科系疾患が中心。
■オンコール：勤務時間内に所持。（※勤務地によって回数の変動あり）
■休日訪問：月に1回～2回程度あり。（※勤務地によって回数の変動あり）
募集要件
■正看護師免許（原則3年以上）※3年未満は給与の変動あり
■訪問看護での経験がある方歓迎
給与条件
臨床経験3年以上：月給400,000円～（年収480万円～）
臨床経験10年以上：月給430,000円～（年収516万円～）
臨床経験15年以上：月給450,000円～（年収540万円～）
| 職種 / 募集ポジション | 訪問看護ステーション 看護師 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 勤務地は下記記載店舗から、3つほど通勤可能な候補店舗を上げて下さい |
| 勤務時間 | 8:30～17:30（休憩60分） |
| 休日 | 完全週休2日制（土日祝休み） 年末年始休暇（12月30日～1月3日） 年次有給休暇（入社半年経過後10日付与） 慶弔休暇、出産・育児休暇 ※基本的には土日祝お休みとなりますが、土日祝勤務スタッフお休みの場合や人員が足りない場合は土日関係なく月に数回休日訪問やオンコール所持の可能性がありますのでご了承ください。 |
| 福利厚生 | ・交通費支給（上限月50,000円） ・給与改定 年2回（人事評価により） ・退職金制度（加入対象：勤続年数５年目～、支給対象：６年目～） ・定年制度あり（定年65歳） ・休んでファイブ（5日以上の長期連休を取得できる弊社独自の休暇制度） ・育児休暇制度 |
| 加入保険 | 社会保険完備 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 勤務地詳細 | ・訪問看護ステーション北千住 〒120-0034 東京都足立区千住2-3吾妻ビル6階 ・訪問看護ステーション高田馬場 〒169-0075 東京都新宿区高田馬場3-21-4ホワイト・バールチ1階 ・訪問看護ステーション御茶ノ水 〒101-0021 東京都千代田区外神田2-6-4外神田金村ビル１階 ・訪問看護ステーション竹ノ塚 〒121-0813 東京都足立区竹の塚1-30-1コンフォールA1階 ・訪問看護ステーション王子 〒114-0022 東京都北区王子本町1-9-6コーポ吉田 ・訪問看護ステーション日暮里 〒116-0014 東京都荒川区東日暮里6-49-15ディユバレ101 ・訪問看護ステーション銀座 〒104-0041 東京都中央区新富1-3-11銀座BLD ナンバー1 2階 ・訪問看護ステーション池袋 〒171-0014 東京都豊島区池袋2丁目27-4尾崎ビル1階 ・訪問看護ステーション錦糸町 〒135-0001 東京都江東区毛利1-20-12毛利セントラルコート1階 ・訪問看護ステーション中野 〒164-0001 東京都 中野区 中野1-13-10 ・訪問看護ステーション亀有 〒125-0061 東京都葛飾区亀有3-15-10 ツインビルS2B ・訪問看護ステーション六本木 〒106-0032 東京都港区六本木3-6-8 OURS1階 ・訪問看護ステーション東陽町 〒135-0016 東京都江東区東陽1-25-4 ブリリアンス丹羽302号 ・訪問看護ステーション渋谷 〒150-0034 東京都渋谷区代官山町7-5 ブルーストーン代官山1階 ・訪問看護ステーション四谷 〒102-0085 東京都千代田区六番町7-20 六番町1階 ・訪問看護ステーション品川 〒140-0001 東京都品川区東品川1-29-32 フルセイユ品川1階 ・訪問看護ステーション西新井西 〒123-0863 東京都足立区谷在家2-11-11 キヨタマンション103号 ・訪問看護ステーション葛西 〒134-0084 東京都江戸川区東葛西6-5-16 セレクトハウス梅原102号 ・訪問看護ステーション一宮 〒493-0005 愛知県一宮市木曽川町里小牧字野方29番地 2階 |
| 雇用形態 | 有期雇用（契約社員） ※6か月経過後、上長との面談後無期雇用（正社員）へ更新 有期雇用期間中の勤務条件は正社員と変わりません。 |
| 時間外勤務 | 10時間～15時間程度/月 |
| 手当 | 通勤手当（上限50,000円/月） 役職手当（管理者：40,000円、主任：10,000円） 資格手当（110,000円）、その他手当 |
| 選考方法 | 面接1回（対面面接orWEB面接） ※場合によって2次選考実施の可能性あり |
| 法人・施設特色 | 神田に本社があり関東圏内と愛知県一宮市にデイサービス、訪問看護ステーション、ナーシングホームを展開しています。ナーシングホーム事業は2022年6月より開始しており、今後も店舗の拡大をしていく予定となっております。 その他に食事開発のメディミール事業やITシステム開発の事業も展開しています。 訪問看護では、健康状態の観察や判断、日常生活の支援、医療処置、リハビリテーションの実施、ターミナルケアの実施、報告書計画書の作成、その他の看護・介護・リハビリに関する相談などを行っております。 また、医師をはじめケアマネージャーなどの地域の他職種との連携にも力を入れ、利用者様の「やりたいを叶える」を実現します。 弊社ナーシングホームやデイサービス、メディミールとの連携もとっており、多角的な目線で利用者様をサポートさせて頂きます。 「不自由な世界を変える」という理念のもと、ご利用者様・ご家族様・スタッフのやりたいを叶える為に日々挑戦しています。ホスピタリティは大前提とし、様々なことに挑戦させてくれる会社です。頑張りを見逃さないために経験年数ではなくやる気と能力を考慮しています！ |
| 会社名 | ベストリハ株式会社 |
|---|---|
| 代表者 | 渡邉 仁 |