仕事内容
就労から終末期まで、小児から高齢まで、幅広いニーズに対応し、より充実した在宅生活を送って頂くためにサービス提供を行います。
住み慣れた地域やご家庭で、その人らしく療養生活を送れるように、看護師等が生活の場へ訪問し、看護ケア・リハビリを提供し自立への援助を促し、療養生活を支援するサービスです。
利用者様の笑顔や家族様からいただく感謝の言葉に私たちはやりがいと誇りを感じることができています。
業務内容
■ステーション近隣地域ご家庭・集合住宅への訪問し看護サービスの提供。
■バイタルチェック、内服管理、排便コントロール、排便解除、更衣・シーツ交換、入浴介助、リハビリ、口腔ケア、食事介助、食事内容についてのアドバイス、介護方法に関してのアドバイス、精神対応、小児対応、医療対応、ターミナル対応等、幅広く寄り添う看護を提供しています。
ステーション情報
■全体の看護師数：50名程度（サテライト在籍者も含む）
■全体利用者数：800名程度
■疾患層：一般的な内科系疾患が中心。
募集要件
■正看護師免許（原則3年以上）※3年未満は給与の変動あり
■病院での経験がある方歓迎
給与条件
＜常勤・臨床経験3年＞
■年収528万円～（月収44万円～）
上記金額には月に8回の休日訪問手当が含まれています。
9回以上の場合は別途5,000円/1日を支給
＜常勤・臨床経験10年＞
■年収564万円～（月収47万円～）
上記金額には月に8回の休日訪問手当が含まれています。
9回以上の場合は別途5,000円/1日を支給
＜常勤・臨床経験15年＞
■年収588万円～（月収49万円～）
上記金額には月に8回の休日訪問手当が含まれています。
9回以上の場合は別途5,000円/1日を支給
| 職種 / 募集ポジション | 訪問看護ステーション 看護師 シフト制（休日固定） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 勤務地は下記の19店舗から確認し、3つほど通勤可能な候補店舗を上げて下さい |
| 勤務地詳細 | 日暮里 〒116-0014 東京都荒川区東日暮里6-49-15 ディユバレ101 四谷 〒102-0085 東京都千代田区六番町7-20 六番町1階 |
| 雇用形態 | 有期雇用（契約社員） ※6か月経過後、上長との面談後無期雇用（正社員）へ更新 有期雇用期間中の勤務条件は正社員と変わりません。 |
| 福利厚生（保険・制度） | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 退職金制度（加入対象：勤続年数５年目～、支給対象：６年目～）、育児休暇制度、その他制度 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（シフト制）、年末年始休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇 ※看護師様は土日関係なく月に数回休日訪問やオンコール所持ありますのでご了承ください。 ボランティア休暇（有給を使用して地域のボランティアに参加していただいた方に奨励金として１万円を支給）、休んでファイブ（有給３日間＋公休２日間を組み合わせた長期休暇制度） |
| 時間外勤務 | 10時間～15時間程度/月 |
| 手当 | 通勤手当（上限24,500円）、役職手当（管理者：40,000円、主任：10,000円）、資格手当（110,000円）、その他手当 |
| 選考方法 | 面接1回（WEB面接） ※場合によって2次選考実施の可能性あり |
| 法人・施設特色 | 上野に本社があり関東圏内と愛知県一宮市に約30店舗のデイサービス、約20店舗の訪問看護ステーション、約10店舗のナーシングホームを展開しています。ナーシングホーム事業は2022年6月より開始しており、今後も店舗の拡大をしていく予定となっております。 その他に食事開発のメディミール事業やITシステム開発の事業も展開しています。 訪問看護では、健康状態の観察や判断、日常生活の支援、医療処置、リハビリテーションの実施、ターミナルケアの実施、報告書計画書の作成、その他の看護・介護・リハビリに関する相談などを行っております。 また、医師をはじめケアマネージャーなどの地域の他職種との連携にも力を入れ、利用者様の「やりたいを叶える」を実現します。 弊社ナーシングホームやデイサービス、メディミールとの連携もとっており、多角的な目線で利用者様をサポートさせて頂きます。 「不自由な世界を変える」という理念のもと、ご利用者様・ご家族様・スタッフのやりたいを叶える為に日々挑戦しています。ホスピタリティは大前提とし、様々なことに挑戦させてくれる会社です。頑張りを見逃さないために経験年数ではなくやる気と能力を考慮しています！ |
| 会社名 | ベストリハ株式会社 |
|---|---|
| 代表者 | 渡邉 仁 |