仕事内容
就労から終末期まで、小児から高齢まで、幅広いニーズに対応し、より充実した在宅生活を送って頂くためにサービス提供を行います。
住み慣れた地域やご家庭で、その人らしく療養生活を送れるように、看護師等が生活の場へ訪問し、看護ケア・リハビリを提供し自立への援助を促し、療養生活を支援するサービスです。
利用者様の笑顔や家族様からいただく感謝の言葉に私たちはやりがいと誇りを感じることができています。
業務内容
■ステーション近隣地域ご家庭・集合住宅への訪問し看護サービスの提供。
■バイタルチェック、内服管理、排便コントロール、排便解除、更衣・シーツ交換、入浴介助、リハビリ、口腔ケア、食事介助、食事内容についてのアドバイス、介護方法に関してのアドバイス、精神対応、小児対応、医療対応、ターミナル対応等、幅広く寄り添う看護を提供しています。
ステーション情報
■全体の看護師数：50名程度（サテライト在籍者も含む）
■全体利用者数：800名程度
■疾患層：一般的な内科系疾患が中心。
■オンコール：月に1回3日～7日程度連続で所持。（※勤務地によって回数の変動あり）
■休日訪問：月に1回～2回程度あり。（※勤務地によって回数の変動あり）
募集要件
■正看護師免許（原則3年以上）※3年未満は給与の変動あり
■病院での経験がある方歓迎
給与条件
＜常勤・臨床経験3年＞
■年収474万円～（月収39万5000円～）
＜常勤・臨床経験10年＞
■年収510万円～（月収42万5000円～）
＜常勤・臨床経験15年＞
■年収534万円～（月収44万5000円～）
| 職種 / 募集ポジション | 訪問看護ステーション一宮 看護師 年間休日122日(2022年実績)◎ |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 契約期間 | ※6か月経過後、上長との面談後無期雇用（正社員）へ更新 有期雇用期間中の勤務条件は正社員と変わりません。 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | |
| 福利厚生（保険・制度） | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 退職金制度（加入対象：勤続年数４年目～、支給対象：６年目～）、育児休暇制度、その他制度 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇 ※看護師様は土日関係なく月に数回休日訪問やオンコール所持ありますのでご了承ください。 ボランティア休暇（有給を使用して地域のボランティアに参加していただいた方に奨励金として１万円を支給）、休んでファイブ（有給３日間＋公休２日間を組み合わせた長期休暇制度） |
| 時間外勤務 | 10時間～15時間程度/月 |
| 手当 | 通勤手当（上限50,000円）、役職手当（管理者：30,000円、主任：10,000円）、資格手当（110,000円）、その他手当 |
| 選考方法 | 面接1回（WEB面接or対面） ※場合によって2次選考実施の可能性あり |
| 法人・施設特色 | 東京都内に19店舗の訪問看護ステーションを展開しています。 その他訪問看護以外にも、デイサービス：29店舗、訪問介護1店舗、訪問鍼灸1店舗、ジュニア教育支援4店舗、メディミール1店舗を展開しています。 健康状態の観察や判断、日常生活の支援、医療処置、カテーテル管理等の支援、在宅リハビリテーションの実施（PT、OTが行います）、ターミナルケアの実施、その他の看護、介護、リハビリに関する相談などを行っております。 「不自由な世界を変える」という理念のもと、ご利用者様・スタッフのやりたいを叶える為に日々挑戦しています。ホスピタリティは大前提とし、様々なことに挑戦させてくれる会社です。頑張りを見逃さないために経験年数ではなくやる気と能力を考慮しています！ |
| 会社名 | ベストリハ株式会社 |
|---|---|
| 代表者 | 渡邉 仁 |