「未来の看護の在り方に挑戦しませんか?
看護・介護の在宅シフトが進む中、医療介護には新しいアプローチが求められています。
昨今、入院日数の短縮により自宅へ帰るか施設に入居するかという選択を早急に行う必要があります。
治療期間が短縮され、患者が早期に自宅や他の施設に移ることが一般的になる中で、効率重視の看護に疑問を抱いた経験があるかもしれません。患者と向き合い、パーソナルケアとしての看護がますます重要になると感じたことがありませんか?
患者が適切なケアを受けながら、かつ適切なタイミングで最適なサービスを選択できる複合サービス、中間施設の存在が非常に重要となってきます。
私たちはデイサービス、お泊まりデイサービス、訪問看護、ナーシングホーム、配食サービスなどの複合サービスと施設を提供し、これからの高齢化社会に対応するための看護を展開しています。
現在の課題に立ち向かい、未来の医療介護に貢献する仕事がここにあります。
また、柔軟な働き方であなたのライフスタイルに合わせた働きが叶います。平日に働いて週末を自由に楽しむ、逆に土日祝に活躍して平日をリフレッシュする、または土日プラス夜勤でしっかり稼ぐ――。あなたの希望に合わせて多様なシフトパターンが選べます。未来の看護に挑戦しながら、理想の働き方も一緒に手に入れませんか?
仕事内容
就労から終末期まで、小児から高齢まで、幅広いニーズに対応し、より充実した在宅生活を送って頂くためにサービス提供を行います。
日中は住み慣れた地域やご家庭でその人らしく療養生活を送れるように、看護師等が生活の場へ訪問し看護ケア・リハビリを提供し、夜間は当社在宅ホスピスに待機し、夜間オンコール対応や施設内訪問を行っていただきます。
夜勤として換算されるので通常のオンコールとは違いきちんと明けと休みが確保されます!
業務内容
■土日祝含むステーション近隣地域ご家庭・集合住宅への訪問し看護サービスの提供。
■ナーシングホーム内待機時での夜間看護サービスの提供。(ご自宅への訪問・施設内訪問)
■バイタルチェック、内服管理、排便コントロール、排便解除、更衣・シーツ交換、入浴介助、リハビリ、口腔ケア、食事介助、食事内容についてのアドバイス、介護方法に関してのアドバイス、精神対応、小児対応、医療対応、ターミナル対応等、幅広く寄り添う看護を提供しています。
ステーション情報
■ステーション全体の看護師数:50名程度(サテライト在籍者も含む)
■ステーション全体利用者数:800名程度
■疾患層:一般的な内科系疾患が中心(外部訪問)、癌末や特定疾病が中心(ナーシングホーム)
募集要件
■正看護師免許(原則3年以上)※3年未満は給与の変動あり
■病院での経験がある方歓迎
■自動車運転免許(夜間の移動手段が原則社用車の為)
給与条件
入社1ヶ月間は研修の為、平日勤務シフトとなります。
<常勤・入社1ヶ月間>
月収40万~
夜勤・休日出勤なし
<常勤・臨床経験3年>
■年収528万円~(月収44万円~)
上記金額には月に8回の休日訪問手当が含まれています。
9回以上の場合は別途5,000円/1日を支給
<常勤・臨床経験10年>
■年収564万円~(月収47万円~)
上記金額には月に8回の休日訪問手当が含まれています。
9回以上の場合は別途5,000円/1日を支給
<常勤・臨床経験15年>
■年収588万円~(月収49万円~)
上記金額には月に8回の休日訪問手当が含まれています。
9回以上の場合は別途5,000円/1日を支給
上記に加え夜勤手当が1回につき20,000円付与(最大6回まで)
職種 / 募集ポジション | 訪問看護ステーション 看護師 土日祝+夜勤勤務 |
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雇用形態 | 正社員 |
給与 |
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勤務地 | 勤務地は下記の4店舗から確認し、候補店舗を上げて下さい (夜間はナーシングホーム南千住にて勤務) 銀座、四谷、渋谷、竹ノ塚 |
勤務時間 | 日勤 8:30~17:30 夜勤 16:30~翌9:30 |
休日 | 完全週休二日制 シフトにて取得 |
勤務地詳細 | 竹ノ塚 〒121-0813 東京都足立区竹の塚1-35-1 レジデンス竹ノ塚101 銀座 〒104-0041 東京都中央区新富1-3-11 銀座BLD №1 2階 渋谷 〒150-0034 東京都渋谷区代官山町7-5 ブルーストーン代官山1階 四谷 〒102-0085 東京都千代田区六番町7-20 六番町1階 |
雇用形態 | 有期雇用(契約社員) ※6か月経過後、上長との面談後無期雇用(正社員)へ更新 有期雇用期間中の勤務条件は正社員と変わりません。 |
福利厚生(保険・制度) | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 退職金制度(加入対象:勤続年数5年目~、支給対象:6年目~)、育児休暇制度、その他制度 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(シフト制)、慶弔休暇、出産・育児休暇 ボランティア休暇(有給を使用して地域のボランティアに参加していただいた方に奨励金として1万円を支給)、休んでファイブ(有給3日間+公休2日間を組み合わせた長期休暇制度) |
時間外勤務 | 20時間~25時間程度/月 |
手当 | 通勤手当(上限24,500円)、役職手当(管理者:40,000円、主任:10,000円)、資格手当(110,000円)、その他手当 |
選考方法 | 面接2回(WEB面接+現場管理者との対面面接) |
法人・施設特色 | 上野に本社があり関東圏内と愛知県一宮市に約30店舗のデイサービス、約20店舗の訪問看護ステーション、約10店舗のナーシングホームを展開しています。ナーシングホーム事業は2022年6月より開始しており、今後も店舗の拡大をしていく予定となっております。 その他に食事開発のメディミール事業やITシステム開発の事業も展開しています。 訪問看護では、健康状態の観察や判断、日常生活の支援、医療処置、リハビリテーションの実施、ターミナルケアの実施、報告書計画書の作成、その他の看護・介護・リハビリに関する相談などを行っております。 また、医師をはじめケアマネージャーなどの地域の他職種との連携にも力を入れ、利用者様の「やりたいを叶える」を実現します。 弊社ナーシングホームやデイサービス、メディミールとの連携もとっており、多角的な目線で利用者様をサポートさせて頂きます。 「不自由な世界を変える」という理念のもと、ご利用者様・ご家族様・スタッフのやりたいを叶える為に日々挑戦しています。ホスピタリティは大前提とし、様々なことに挑戦させてくれる会社です。頑張りを見逃さないために経験年数ではなくやる気と能力を考慮しています! |
会社名 | ベストリハ株式会社 |
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代表者 | 渡邉 仁 |