訪問看護の新しい働き方
――日中訪問×施設夜勤オンコールのハイブリッド勤務！効率よく高収入を目指せる訪問看護師募集――
日中の地域訪問看護と、夜間の施設待機＆オンコールを組み合わせた、新しいワークスタイルが誕生しました。
「訪問看護に挑戦したいけれど、夜勤でしっかり稼ぎたい」そんなあなたの希望を叶える職場です。
仕事内容
■土日祝含むステーション近隣地域ご家庭・集合住宅への訪問し看護サービスの提供。
■バイタルチェック、内服管理、排便コントロール、排泄介助、更衣、入浴介助、リハビリ、口腔ケア、食事介助、食事内容についてのアドバイス、介護方法に関してのアドバイス、小児対応、医療対応、ターミナル対応等、幅広く寄り添う看護を提供しています。
■夜勤業務：当社住宅型有料施設ナーシングホーム南千住（東京都荒川区南千住6-65-4）にて施設夜勤業務（見守りや定時巡回など）を行い、夜勤中に地域のご利用者様からオンコール（緊急出動要請）があった際、施設から出動してご自宅へ駆けつけ、訪問看護を対応いただきます。※自動車にて訪問
※ナーシングホーム南千住には、施設に在籍している看護師がおりますのでご安心ください！
※夜勤（16:30-翌9:30）として換算されるので夜勤明けと翌日は休みとなります。
ステーション情報
■疾患層：一般的な内科系疾患が中心(外部訪問)、癌末や特定疾病が中心(ナーシングホーム)
■スタッフ層：20代後半～40代後半の方が多く在籍しております。
募集要件
■正看護師免許をお持ちの方（原則経験3年以上）※3年未満は給与の変動あり
■訪問看護での経験がある方歓迎
■自動車運転免許（夜間の移動手段が原則社用車の為）
給与条件
※入社1ヶ月間は研修の為、平日勤務シフトとなります。
＜入社1ヶ月間＞
月収400,000円～※夜勤・休日出勤なし
臨床経験3年以上：月給446,500円～（年収535万円～）
臨床経験10年以上：月給476,500円～（年収571万円～）
臨床経験15年以上：月給496,500円～（年収595万円～）
※一宮エリアは上記金額から－5,000円
※上記金額には月に8回の休日訪問手当が含まれています。
※9回以上の場合は別途5,000円/1日を支給
※上記に加え夜勤手当20,000円/回
| 職種 / 募集ポジション | 訪問看護ステーション 看護師 土日祝+夜勤勤務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 勤務地は下記の店舗から確認し、通勤可能な候補店舗を上げて下さい。 ※研修中は都内他店舗にて研修を行う可能性がございます。 |
| 勤務時間 | 日勤：8:30～17:30（休憩60分） 夜勤：16:30～翌9:30（休憩60分＋仮眠等待機60分） |
| 休日 | 週休2日制（シフト制） |
| 福利厚生 | ・交通費支給（上限月50,000円） ・給与改定 年2回（人事評価により） ・退職金制度（加入対象：勤続年数５年目～、支給対象：６年目～） ・定年制度あり（定年65歳） ・休んでファイブ（5日以上の長期連休を取得できる弊社独自の休暇制度） ・社員紹介制度（リファラル手当）あり ・社内フリーエージェント制度 |
| 加入保険 | 社会保険完備 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 勤務地詳細 | ・訪問看護ステーション竹ノ塚 〒121-0813 東京都足立区竹の塚1-30-1コンフォールA1階 ・訪問看護ステーション西新井西 〒123-0863 東京都足立区谷在家2-11-11 キヨタマンション103号 |
| 雇用形態 | 有期雇用（契約社員） ※6か月経過後、上長との面談後無期雇用（正社員）へ更新 有期雇用期間中の勤務条件は正社員と変わりません。 |
| 時間外勤務 | 10時間～15時間程度/月 |
| 手当 | 通勤手当（上限50,000円/月） 役職手当（管理者：40,000円、主任：10,000円） 資格手当（110,000円） 夜勤手当（20,000円/回） 勤続年数手当 その他手当 |
| 選考方法 | 面接1回（対面面接orWEB面接） ※場合によって2次選考実施の可能性あり |
| 法人・施設特色 | 神田に本社があり関東圏内と愛知県一宮市に約30店舗のデイサービス、約20店舗の訪問看護ステーション、約10店舗のナーシングホームを展開しています。ナーシングホーム事業は2022年6月より開始しており、今後も店舗の拡大をしていく予定となっております。 その他に食事開発のメディミール事業やITシステム開発の事業も展開しています。 訪問看護では、健康状態の観察や判断、日常生活の支援、医療処置、リハビリテーションの実施、ターミナルケアの実施、報告書計画書の作成、その他の看護・介護・リハビリに関する相談などを行っております。 また、医師をはじめケアマネージャーなどの地域の他職種との連携にも力を入れ、利用者様の「やりたいを叶える」を実現します。 弊社ナーシングホームやデイサービス、メディミールとの連携もとっており、多角的な目線で利用者様をサポートさせて頂きます。 「不自由な世界を変える」という理念のもと、ご利用者様・ご家族様・スタッフのやりたいを叶える為に日々挑戦しています。ホスピタリティは大前提とし、様々なことに挑戦させてくれる会社です。 |
| 会社名 | ベストリハ株式会社 |
|---|---|
| 代表者 | 渡邉 仁 |