仕事内容
【仕事内容】
私たちは、デイサービス事業、訪問看護事業などを展開しながら、常にご利用者様の「やりたいを叶える」を実現するために邁進してまいりました。
その経験とノウハウ、さらにテクノロジーの力を取り入れプラットフォーム化することで、介護の必要ない世界を目指し幸せな人生、幸せな社会創りをしていきます。
今や日本だけでなく世界的に高齢化が進んでおり、一人一人の負担増、財政負担増など、社会問題と言える状況になりつつあります。
ベストリハは社会問題を解決する社会的価値の責任を負い、持続可能な社会作りを目指すために経済価値も両立する、愛される会社を目指しております。
今回は部門・体制強化のため、当社の人事労務として下記のような業務をお任せします。
【詳細】
・社会保険の手続き
・給与計算
・勤怠管理
・助成金申請
・入退社手続き
・年末調整
・健康診断の手続き
・ハラスメント防止施策
・電話対応
・郵送手続き
【必須の経験・スキル・資格など】
◆給与計算、社会保険関係、勤怠管理など労務経験2年以上
【歓迎の経験・スキル・資格など】
◆営業・事務・企画など、オフィスワーク経験をお持ちの方歓迎
◆管理部門や人事の知識をお持ちの方歓迎
「介護×ITで不自由な世界を変える」を大事に、
新事業の展開やスピードが早いことが特徴。
変化をポジティブにとらえて、楽しめる人が向いています。
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女性活躍中 子育てママ在籍中
平均年齢33.9歳（2024年2月現在）
20代の多い職場
20代活躍中 30代活躍中
40代活躍中
月給26万円以上
U・Iターン歓迎
最寄駅から徒歩3分
| 職種 / 募集ポジション | 人事労務／ブランクOK◆育児両立◎経験を活かせる◎30代～40代活躍中 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
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| 勤務地 | |
| 勤務時間 | 8:30～17:30（休憩60分） |
| 休日 | 完全週休2日制（土日祝） 年間休日120日前後 年末年始休暇：12/30～1/3 慶弔休暇 有給休暇 産前・産後休暇 介護休暇 特別休暇 産休・育児制度 休んでファイブ |
| 福利厚生 | ・退職金制度 ・持株会制度 ・私服勤務可 ・社内研修 ・休んでファイブ制度 （5日間連続での休暇取得者に奨励金を支給） ・社内フリーエージェント制度 |
| 加入保険 | 社会保険完備 |
| 会社名 | ベストリハ株式会社 |
|---|---|
| 代表者 | 渡邉 仁 |