人事マネージャー候補

ビットバンクとは

ビットバンクは暗号資産専業のスタートアップです。
暗号資産技術の応用によって、「オープンでフェアな社会を実現する」ことを目指すVisionとしています。

採用向け会社案内資料はこちらよりご覧いただけます。

主なサービス

【 bitbank. cc】
シンプルで軽量、高い機能性を備えたスマートなビットコイン・アルトコイン取引所です。
金融庁にも登録済みです。

【FiKNOTS】
GameFiにおけるスカラーシップ制度※ のマッチングサービスです。
GameFiのスカラーシップ制度を利用したいマネージャーとスカラーに対して、効率的なマッチングを提供し、その実績の可視化・蓄積をサポートします。

※ GameFiにおいて、NFTを保有している人（マネージャー）が、NFTを借りたい人（スカラー）に対し、NFT 或いはゲームアカウントを貸し出し、スカラーはそれらを利用してゲームプレイし、獲得した報酬を分け合う制度です。

子会社

【JADAT】

日本デジタルアセットトラスト設立準備株式会社（JADAT）※1 は、ビットバンク株式会社が有する最先端、国内最高セキュリティレベルの暗号資産管理に係るノウハウと、専業信託銀行グループである三井住友トラスト・グループが有する信託業務に係るノウハウを融合させたデジタルアセット※2 に係る資産管理サービスを行う信託会社の設立準備会社です。

※1 信託業法に基づく関係当局の登録を前提として、日本デジタルアセット信託株式会社に商号変更する予定

※2 暗号資産をはじめとするパブリック型ブロックチェーンのセキュリティトークン、ステーブルコインおよびNFT等の総称

主なトピック

■2022年5月、デジタルアセットに特化した信託会社設立に向け、三井住友トラスト・ホールディングスとの間で出資に向けた基本合意書を締結しました。
https://jadat.com/news/20220524

■2021年、ミクシィとセレスより75億円の資金調達を発表しました。
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000077.000024344.html

■英Financial Times社と独Statista社より発表された「Asia-Pacific High-Growth Companies 2022」にて、金融サービス部門5位 / 全体130位にランクインしました。
https://bitbank.cc/announcement/20220411_01/

■ICORatingの取引所レポートにおいてセキュリティが国内No.1であると評価を受けました。
※2018年10月31日 ICORating「Exchange Security Report」調べ

■関東ITソフトウェア健康保険組合（ITけんぽ）が推進する健康企業宣言において積極的な健康経営への取り組みが評価され、「健康優良企業（銀の認定）」を取得いたしました。

■「労働生産性の向上」及び「従業員の健康管理」の両立を目指し、健康保持・増進の積極的な取り組みが評価され、経済産業省と日本健康会議が選定する「健康経営優良法人2023（中小規模法人部門）」に認定されました。

■子育てに合わせた多様な働き方を可能にする労働条件の整備や取り組みが評価され、「子育てサポート企業」として「くるみん認定」を取得しました。

■GameFi におけるスカラーシップ制度のマッチングサービス「FiKNOTS」をリリースいたしました。
https://bitbank.cc/announcement/20231211_01/?f=google_cpc

■2024年 オリコン顧客満足度®ランキングの「暗号資産取引所 現物取引」にて総合第１位を獲得いたしました。
https://bitbank.cc/announcement/20240611_01/

オープンでフェアな社会を実現する

「オープンでフェアな社会を実現する」
それが、ビットバンクの掲げるVisionです。
ビットコインをはじめとした暗号資産は、「誰でも参加・利用できる」「特権者に支配されない」「強制されない」という究極の「オープン」「フェア」な特徴をもっています。インターネットは情報の領域でそれらを実現し、世界を大きく変えました。あらゆる価値を流通させることができるビットコインの関連技術は、社会構造に革新をもたらすものでもあるのです。私たちは、私たちの究極の願いである「誰もが自由になれる社会」の実現に向けて、その普及の一助になりたいと考えています。

どんな仲間がいるのか

現在、150名を超えるメンバーが在籍しています。20代〜30代のメンバーが約70％と若手中心ですが、40代以上の経験豊富なベテランも多数在籍しています。
メンバー全員が同じ夢を描き、日々切磋琢磨しながら大きな目標に対してチャレンジしています。私たちは当社が掲げるVision、Missionに共感し、そして3つのValuesを大切にしています。

▼ Vision
オープンでフェアな社会を実現する

▼ Mission

ビットコインの技術で、世界中にあらゆる価値を流通させる

▼ Values

1. Integrity
何事にも真摯に取り組み、関わるすべての人を尊重する。
率直に意見し、言行に責任をもち、誠実であることを誇る。

2. Challenge 
あらゆるチャンスを素早く捉え、失敗を恐れず、自らチャレンジし続ける。

3. One team
仲間を信じ、仲間と取り組み、仲間と共に成長する。

募集ポジション

人事マネージャー候補

募集背景

ビットバンクのミッション「ビットコインの技術で、世界中にあらゆる価値を流通させる」に共感できる仲間を募集しています。

ビットバンクは国内トップレベルの暗号資産取引所として年々組織を拡大してきており、メンバーは150名を超えました。
約75億円の資金調達や複数の子会社設立を経て、今では約70万人の会員数、3000億円以上の預かり資産、高いセキュリティ格付けなどを通して今も成長を続けています。

今後も拡大する組織の新たなフェーズにおいて、メンバーがより活躍できる環境を整備するために人事マネージャー候補として人事面を包括的に担当いただける方を募集いたします。

当ポジションでは、評価・採用・労務・人材管理等の各セクションの課題・アクション管理や改善提案のほか、将来的にはメンバーマネジメントもお任せしたいと考えています。

これまでのご経験をもとにお力をお貸しいただける方の応募をお待ちしております！

仕事内容

（雇入直後）

• 人事評価制度の運用
• 採用施策の策定・実行
• 労務業務のマネジメント
• 各種規程・業務フローの整備
• 人事業務全般の管理・課題解消
• その他、人事に付随する諸業務

（変更の範囲）

• 同上

必須条件

• 当社のVision/Mission/Valuesに共感できる方
• マネージャーやチームリーダーなど、2年以上のマネジメント経験
• IT企業での業務経験
• 評価プロセスの運用経験
• 2年以上の採用業務経験
• SaaS利用やリモート業務に抵抗のない方

歓迎条件

• 労務業務の経験
• 50〜300名規模の企業での人事リーダー以上の経験

本ポジションの魅力

• 人事の責任者候補として、組織全体の設計に関わることができる
• フルリモートでありながらも他部署や経営陣と密接に連携をとれる
• IPOを視野に入れた組織課題の解消に携われる
• 労務においては高度な知識がなくても経験できる

求める人物像

• 暗号資産・ブロックチェーンに対する高い関心のある方
• 全体最適を考えて業務に取り組める方
• 論理的に思考し、意見を取りまとめて意思決定ができる方
• 部署内外および社内外とも円滑にコミュニケーションがとれる方
• 課題やその改善案について積極的に提案できる方

関連リンク

• キャリアサイト
  • ビットバンクの採用情報や選考フローがまとまっております
• Company Deck
  • 事業や取り組み、カルチャーなどを公開しています
• Wantedly stories
  • 会社ブログを公開しておりますのでぜひご覧ください
• 公式X
  • ビットバンクの最新情報を発信しています
• 公式Instagram
  • 暗号資産や業界トピックを発信しています