【会社説明資料】
https://speakerdeck.com/booost/hui-she-shao-jie-zi-liao-booost-technologieszhu-shi-hui-she
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私たちは、サステナブルな未来の実現をするための“boooster”である。
■もっと持続可能でNET-ZEROな未来を実現する
当社は、日本 No.1のSustainability ERPである「booost Sustainability Cloud」の開発運営を行い、グローバルにビジネスを行うSX,GXリーダーのサステナビリティ経営の加速に貢献しています。企業は環境、社会、経済を持続可能にする長期的な目標を持つことで将来の機会やリスクを予見し、長期的に事業を成長させることが可能になり、ステークホルダーからの企業価値評価向上につながります。
■気候変動対応を含む非財務情報と財務情報を融合させ企業価値向上
2025年度分の法定開示からISSB/SBBJ S-1,S-2が適用され、財務情報とともに環境・社会・ガバナンス(ESG)に関する非財務情報を開示することになります。また、同年には気候変動対応においてGHGプロトコルScope2基準の改定が予定され、発電側と需要側の同時同量制(1時間単位)が新たに求められます。こうした国際的な金融市場、イニシアティブからの要請により、企業はサステナビリティ経営への移行が急ピッチで求められています。
■取引先は各業界のリーディングカンパニーが中心
FTSE ESGスコアでトップクラスの大手企業を中心に、国内外関連企業全体におけるサステナビリティ情報収集・分析から開示、サプライチェーン全体の脱炭素化に関するご相談が増えています。
当社ではこのような課題に対し、コンサルティングからシステムの提供、オペレーションまでを一気通貫でサービス提供しています。
仕事内容
■業務概要:
サステナビリティ経営を加速するプラットフォーム「booost Sustainability Cloud」を展開する当社の圧倒的な成長に寄与していくことがミッションです。COO、CxOと密なコミュニケーションをとり、戦略策定や課題分析を経て事業のグロースに注力いただくポジションです。業務は多岐にわたり、さまざまな組織と関わり、最重要事項に深く携わりながら事業をグロースさせ、NET-ZEROの実現を目指します。
■業務詳細:
・新規事業開発の創出
・当社プロダクトのGTM戦略の策定・実行・効果測定
・組織内外の調整や戦略的プロジェクトの実行支援
・チーム間のコミュニケーション促進・情報共有の効率化
求める経験/スキル
◾️必須要件:
・サステナビリティに関する業務経験、またはサステナビリティ関連での事業開発のご経験 (3年以上が望ましい)
・優れたコミュニケーション能力とチームビルディング能力を持っていること
・論理的思考と問題解決能力を備えていること
・マルチタスクに対応し、柔軟かつ効果的に業務を遂行できること
■歓迎条件:
・コンサルティングファームでのプロジェクト経験
・プロジェクト管理経験
・英語力(ビジネスレベル)
こんなあなたに来てほしい
■我々の事業に共感し、サステナビリティに対する意識を持って行動される方■
安心して暮らせる地球を次の世代に残せるかどうか。その瀬戸際にいるいま、
わたしたちの日々の暮らしにおいての意識、関心も重要です。
ビジネスとしてだけではなく、このままでいいのか、子どもたちの世代に胸をはれる自分であるか、そんな思いを持った方にジョインしていただきたいと考えています。
昔は環境について勉強していたけど社会人になってから忘れちゃってたな。
忙しさから日々の環境への配慮が疎かになっちゃってたな。
でもそんないままでに疑問を持ち、忘れていたものを取り戻したい。
そんなあなたのジョインを待っています。
やりがい/今後のキャリア
成長組織におけるさまざまな課題を拾い、PJTを立ち上げ、課題解決に向けて走っていただく。それがさまざまな領域でパラレルに進んでいきます。日々さまざまに起こる事象に対し、オーナーシップを持って各部署をつなぎ、イニシアチブをとって業務を推進していただきます。
ゆくゆくはスキルに応じて、執行役員になる、あるいはまた外へ活躍の場を求めるのであれば経営人材として。あるいは起業への道筋も見えるかもしれません。
フロントに立ってリードできる力を持った方、それをさらに磨いていきたい方には最適のポジションと考えます。
職種 / 募集ポジション | 戦略企画・事業開発 |
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雇用形態 | 正社員 |
給与 |
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勤務地 | |
勤務時間 | フレックスタイム制(1日の標準労働時間 7時間30分) ・コアタイム 午前11時00分から午後3時00分まで ・フレキシブルタイム 始業 午前6時00分から午前11時00分まで 終業 午後3時00分から午後10時00分まで |
休日 | ・土日祝休み ・年末年始休暇 ・年次有給 ・夏季休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・生理休暇 ・介護休暇 年間休日日数:約125日 有給休暇日数: 入社時:5日、入社後6ヶ月:5日、以降1年ごとに付与 |
福利厚生 | 定期健康診断、社内コミュニケーション費用補助 育児休業制度、介護休業制度、慶弔見舞金制度 時短制度 ・育児:3歳に満たない子を養育する従業員 ( 1日、1.5時間まで短縮可 ) ・介護:当該家族1人当たり利用開始の日から3年の間 (1日、1.5時間まで短縮可 ) |
加入保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
受動喫煙対策 | ■東京本社: 執務室内・フロア全面禁煙 新大崎勧業ビルディング地下に喫煙専用室あり |
手当 | 通勤手当 / 家賃手当 / こども手当 / 残業手当 / 等級手当 / 出張手当 ※部署ごとに週1-2回程度の出社制度があります(役職者はその限りはありません) |
就業場所・業務の変更の範囲 | 当分なし(ただし業務の都合により配置転換・出向等を命じることがある) |
会社名 | booost technologies株式会社 |
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代表者 | 青井宏憲 |
設立年月日 | 2015年4月 |
従業員数 | 69名 ※2024年2月1日時点(役員を除く) |
本社所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎一丁目6番4号 新大崎勧業ビルディング10階 |
資本金 | 1億円 |