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UI/UXデザイナー(情報アーキテクト)|BtoB SaaS 脱炭素・サステナビリティ領域|フレックス×週4リモート

  • UI/UXデザイナー(情報アーキテクト)
  • 正社員

booost technologies株式会社 の求人一覧

UI/UXデザイナー(情報アーキテクト)|BtoB SaaS 脱炭素・サステナビリティ領域|フレックス×週4リモート | booost technologies株式会社

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私たちは、サステナブルな未来の実現をするための“boooster”である。

■「サステナビリティ」という地球規模の課題に挑むプロフェッショナル集団

当社は「より持続可能でNET-ZEROな未来を実現する」をミッションに掲げ、「サステナビリティ」という地球規模の課題に挑む野心的スタートアップです。日本を代表するグローバル企業をメインクライアントとして、SX(サステナビリティ・トランスフォーメーション)を加速させるサステナビリティERP「booost Sustainability Cloud」の開発・運営を行っています。

■シリーズBで伊藤忠商事などから資金調達。シリーズA以降の調達額は総額36.5億円に

2024年11月に、伊藤忠商事などからのシリーズBでの資金調達を発表し、シリーズA以降での資金調達額は36.5億円に到達。日本企業のSXをますます加速させるべく、積極的に採用強化中です。(参考:投資家からのエンドースメント/資金調達シリーズBラウンド完了をむかえて

■スタートアップとしては稀有な大企業への導入実績

当社はDay1から大企業をメインターゲットに据え、伊藤忠商事やアシックス、イオンなど、スタートアップとしては稀有な大企業への導入実績を誇っています。

■マクロ環境の追い風に乗ってオピニオンリーダーへ:サステナビリティ2026問題

日本企業は今後、2027年3月期から順次、有価証券報告書でのより詳細なサステナビリティ情報の開示が求められるようになっていきます。

規制強化は当社にとってのビジネスチャンスであるだけでなく、日本企業全体の企業価値向上のチャンスでもあります。当社は「サステナビリティ2026問題」を掲げ、業界のオピニオンリーダーとして、日本企業全体のSXを牽引していきます。(参考:サステナビリティ情報開示の義務化を企業成長への絶好のチャンスに変える「日本をSX先進国へ」プロジェクトを発足

エントランスにはたくさんの特許証が並んでいます。
エントランスにはたくさんの特許証が並んでいます。

仕事内容

■自社プロダクト:
サステナビリティ経営を加速するプラットフォーム「booost Sustainability Cloud」は、クライアント企業様の事業活動におけるCO2排出量の可視化だけでなく排出量0を目指すためのエネルギーマネジメント機能、サプライチェーン全体の管理機能、水や廃棄物、生物多様性といったCO2以外のESG領域の管理機能と1つのデータベースを土台に機能ごとに4つのアプリを備えたコンパウンド型のプラットフォームシステムです。

■業務概要:
クライアントの事業内容ごとに求められる機能が異なるため、クライアントの事業を深く理解し、プラットフォームとして圧倒的に使いやすいUI/UXが何かを考え、制作していただきます。

■業務詳細:
【プロダクト】
サステナビリティ経営を加速するプラットフォーム「booost Sustainability Cloud」
【業務内容】
 ・サステナビリティ領域やユーザ業務の理解
 ・ユーザフローの視覚化、情報の構造化、画面設計
 ・ワイヤーフレーム、プロトタイプの作成
 ・プロダクトマネージャーおよびデザイナー、エンジニアとの連携、UX品質の確保

■開発環境:

 ・デザインツール:Figma, Adobe XD
 ・バックエンド:PHP(一部Python)
 ・フレームワーク:Laravel
 ・フロントエンド:Vue.js 
 ・データベース:MySQL 
 ・インフラ:AWS、Docker 
 ・デプロイ/ビルド:Github 
 ・コミュニケーション:Teams、asana 

求める経験/スキル

■必須条件:
・サステナビリティ領域に興味関心のある方
・UXデザイン、情報アーキテクチャ、インタラクションデザインなどの経験

下記のいずれかのご経験 
 ・WebアプリケーションのUI/UX開発・運用経験
 ・プロトタイピングツール(Figma, Adobe XDなど)の使用経験
 ・クライアントの要望に応じたUI/UXの設計経験
 ・顧客分析をもとにしたデザインの改善経験

■歓迎条件:
 ・中~大規模サービスのUI/UX、デザインシステムの設計・運用経験
 ・BtoBプロダクトのUI/UXデザイン経験

わたしたちが大切にしている価値観

・持続可能な未来のために強い信念と情熱を持ち、その未来の実現に必要な価値(プロダクト)を顧客へ提供し続ける。
・本質的な価値を見失わないよう、新しく広く深いサステナビリティ領域の情報をどん欲に吸収し続ける。
・不確実な状況でもすべての前提に疑いを持ち、ファクトに従って柔軟に行動し続ける。
・リスクをとって大胆に迅速な開発を続け、中長期的な技術投資にも積極的に取り組む。

やりがい/今後のキャリア

大型の資金調達も完了し、数年後のIPOを見据えた急成長するチャレンジングな環境です。企業の最重要経営課題であるサステナビリティ領域において、開発の側面からクライアント支援に深く携わることができます。

これから成長し、そして世界のスタンダードとなっていくサステナビリティ領域でのプロダクト開発は新規性、社会貢献性が高く、まだこの世に存在しない「あたりまえ」を創造していきます。日本、世界に留まらない地球規模の課題解決に向け、大きな裁量を持って取り組むことができます。

職種 / 募集ポジション UI/UXデザイナー(情報アーキテクト)
雇用形態 正社員
給与
年収
月給42万円~85.7万円

給与額は、現年収・ご経験・スキルに応じて決定いたします。
※業績により賞与あり(年2回)
※3ヶ月間の試用期間は評価制度の対象外(賞与の支給対象外)となります。
試用期間中の勤務条件は変わりません
勤務地
  • 141-0032  東京都品川区大崎一丁目6番4号 新大崎勧業ビルディング10階
    地図で確認
  • 533-0031  大阪市東淀川区西淡路1-1-36 新大阪ビル
    地図で確認
フルリモート応相談
勤務時間
フレックスタイム制(1日の標準労働時間 7時間30分)
・コアタイム
午後1時00分から午後5時00分まで
・フレキシブルタイム
始業 午前6時00分から午後1時00分まで
終業 午後5時00分から午後10時00分まで
休日
・土日祝休み
・年末年始休暇
・年次有給
・夏季休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・生理休暇
・介護休暇

年間休日日数:約125日
有給休暇日数:
入社時:5日、入社後6ヶ月:5日、以降1年ごとに付与
福利厚生
定期健康診断、社内コミュニケーション費用補助
育児休業制度、介護休業制度、慶弔見舞金制度
時短制度
 ・育児:3歳に満たない子を養育する従業員
  ( 1日、1.5時間まで短縮可 )
 ・介護:当該家族1人当たり利用開始の日から3年の間 
  (1日、1.5時間まで短縮可 )
加入保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
受動喫煙対策
■東京本社:
執務室内・フロア全面禁煙
新大崎勧業ビルディング地下に喫煙専用室あり

■大阪事務所:
屋内全面禁煙
手当
通勤手当 / 家賃手当 / こども手当 / 残業手当 / 等級手当 / 出張手当
※プロダクト開発部門:週1出社・週4日リモート
 フルリモート応相談
就業場所・業務の変更の範囲
当分なし(ただし業務の都合により配置転換・出向等を命じることがある)
会社情報
会社名 booost technologies株式会社
代表者
青井宏憲
設立年月日
2015年4月
従業員数
90名 ※2025年1月1日時点
本社所在地
〒141-0032
東京都品川区大崎一丁目6番4号 新大崎勧業ビルディング10階
資本金
1億円