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toB SaaSデザイナー│BtoB SaaS 脱炭素・サステナビリティ領域|フレックス×週4リモート

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toB SaaSデザイナー│BtoB SaaS 脱炭素・サステナビリティ領域|フレックス×週4リモート | booost technologies株式会社

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私たちは、サステナブルな未来の実現をするための“boooster”である。

■「サステナビリティ」という地球規模の課題に挑むプロフェッショナル集団

当社は「より持続可能でNET-ZEROな未来を実現する」をミッションに掲げ、「サステナビリティ」という地球規模の課題に挑む野心的スタートアップです。日本を代表するグローバル企業をメインクライアントとして、SX(サステナビリティ・トランスフォーメーション)を加速させるサステナビリティERP「booost Sustainability Cloud」の開発・運営を行っています。

■シリーズBで伊藤忠商事などから資金調達。シリーズA以降の調達額は総額36.5億円に

2024年11月に、伊藤忠商事などからのシリーズBでの資金調達を発表し、シリーズA以降での資金調達額は36.5億円に到達。日本企業のSXをますます加速させるべく、積極的に採用強化中です。(参考:投資家からのエンドースメント/資金調達シリーズBラウンド完了をむかえて

■スタートアップとしては稀有な大企業への導入実績

当社はDay1から大企業をメインターゲットに据え、伊藤忠商事やアシックス、イオンなど、スタートアップとしては稀有な大企業への導入実績を誇っています。

■マクロ環境の追い風に乗ってオピニオンリーダーへ:サステナビリティ2026問題

日本企業は今後、2027年3月期から順次、有価証券報告書でのより詳細なサステナビリティ情報の開示が求められるようになっていきます。

規制強化は当社にとってのビジネスチャンスであるだけでなく、日本企業全体の企業価値向上のチャンスでもあります。当社は「サステナビリティ2026問題」を掲げ、業界のオピニオンリーダーとして、日本企業全体のSXを牽引していきます。(参考:サステナビリティ情報開示の義務化を企業成長への絶好のチャンスに変える「日本をSX先進国へ」プロジェクトを発足

エントランスにはたくさんの特許証が並んでいます。
エントランスにはたくさんの特許証が並んでいます。

募集背景

サステナビリティ経営を加速するプラットフォーム「booost Sustainability Cloud」は、現在プライム市場上場企業様を中心に、小売・通信・製造業など業界問わずご導入いただいております。
ますます拡大する事業に併せて開発組織も倍の規模にスケールさせていく必要があり、これまでに培ってこられた経験、知識を活かしながら、「booost Sustainability Cloud」のUI/UX改善を進めていただける方のご応募をお待ちしております。

仕事内容

■プロダクト

サステナビリティ経営を加速するプラットフォーム「booost Sustainability Cloud」

現在プライム市場上場企業様を中心に、小売・通信・製造業など業界問わずご導入いただいております。その領域で、日本 No.1*のESG情報開示・GHG排出量可視化ソリューションの開発運営を行っています。
ますます拡大する事業に併せて、クライアントの事業を深く理解し、プラットフォームとして圧倒的に使いやすいUI/UXが何かを考え、プロダクト開発を推進していただきます。

※出典:デロイト トーマツ ミック経済研究所「環境経営を推進するESG情報開示ソリューション市場動向 2022年度版(2023年2月発刊) https://mic-r.co.jp/mr/02670/」
ESG情報開示ソリューション全体のベンダー売上/シェア推移(2022年度見込)、 GHG排出量可視化ソリューションのベンダー売上/シェア推移(2022年度見込)

■業務内容

  • booost Sustainability CloudのUI/UXデザイン
  • お客様の業務と多様な要望を深く理解した上での整理、あるべき仕様への落とし込み
  • ワイヤーフレーム・プロトタイプの作成
  • プロダクトを圧倒的に使いやすくするための改善、運用

■ポジションの魅力

  • サービスのスケールを見据えた情報設計、商品設計、UIデザインを制作でき、デザイナーとしてスキルアップできる環境
  • 顧客へのデプスインタビューによる定性的なアプローチ、サービス利用状況などにのデータよる定量的アプローチを実施しながら、ユーザー側・サービス提供側の双方の視点に立って制作ができる経験
  • 地球規模の課題解決に挑戦し、これがリリースされた時ユーザーや同じ領域の企業はどんな反応をするだろうとワクワクしながら制作できる環境

■こんなあなたに来てほしい

【我々の事業に共感し、サステナビリティに対する意識を持って行動される方】

  • booost technologiesのミッションに共感できる方
  • 新しいサステナビリティ経営のスタンダードを創り上げることに共感いただける方
  • 自分の携わるサービスに想いを持って活動できる方
  • チーム間で垣根を作らず、顧客に価値を届けるために自チームを飛び越えて結果責任を共有できる方
  • 他責にしたり、できない理由を探すのではなく、どうやったら実現できるかを常に考え続けられる方
  • チームとのコミュニケーションを大切にする方
  • 成長意欲が高い方
  • フィードバックを積極的に行う・真摯に受け止める姿勢をお持ちの方
  • 事業やプロジェクトのスピード感や大きな変化を楽しめ、環境の変化にも順応できる方
  • ベクトルが外(市場、顧客、組織)に向いている方

■必須条件/経験

  • サステナビリティ領域に興味関心のある方
  • booost technologiesの描くビジョンへの共感
  • toB WebサービスのUI/UXデザイン経験(3年以上)
  • 業務分析やデータ分析をもとにしたデザインの改善経験
  • 複数のステークホルダーと協業し業務遂行した経験
  • 日本語にてコミュニケーションが可能なこと / Native-like fluency in Japanese

■望ましい経験/スキル

  • クライメート/エネルギー業界における経験
  • 中~大規模サービスのUI/UX、デザインシステムの設計・運用経験
  • 立ち上げフェーズの事業におけるプロダクトデザインの経験
  • 顧客からのフィードバックを受けて機能改善をした経験
  • 新しいサービス、ツール、ソフトウェアの動向を追い、自ら手を動かし検証した経験

■働き方

ハイブリッドの働き方を推奨しています。
慣れるまでは週2程度オフィスに来て頂き、顔を合わせながら一緒に業務を進めていきましょう。
半年以降は週1出社を前提としたフレキシブルな働き方を推奨しています。
リモートが多いですが、顧客先にいくこともありますので顧客ニーズはしっかりと抑えられる環境です。

■開発環境

  • デザイン:Adobe XD
  • バックエンド:PHP(一部Python)
  • フレームワーク:Laravel
  • フロントエンド:Vue.js
  • データベース:MySQL
  • インフラ:AWS、Docker
  • デプロイ/ビルド:Github
  • コミュニケーション:Teams、ASANA
職種 / 募集ポジション toB SaaSデザイナー(シニア)
雇用形態 正社員
給与
年収
給与額は、ご経験・スキルに応じて決定いたします。
※業績により賞与あり(年2回)
※3ヶ月間の試用期間は評価制度の対象外(賞与の支給対象外)となります。
試用期間中の勤務条件は変わりません
勤務地
  • 1410032  東京都品川区大崎一丁目6番4号 新大崎勧業ビルディング10階
    地図で確認
【新大崎勧業ビルディング】
・JR線「大崎」駅より歩行者デッキ接続(徒歩1分)
勤務時間
フレックスタイム制(1日の標準労働時間 7時間30分)
・コアタイム
午後1時00分から午後5時00分まで
・フレキシブルタイム
始業 午前6時00分から午後1時00分まで
終業 午後5時00分から午後10時00分まで
休日
・土日祝休み
・年末年始休暇
・年次有給
・夏季休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・生理休暇
・介護休暇

年間休日日数:約125日
有給休暇日数:
入社時:5日、入社後6ヶ月:5日、以降毎年2月に年次に応じ一斉付与
福利厚生
■手当
 通勤手当 / 家賃手当 / こども手当 / 残業手当 / 等級手当 / 出張手当
 ※部署ごとに週1、2回の出社制度がありますが、フルリモート希望の方も相談に応じます(役職者はその限りはありません)

■福利厚生
 定期健康診断 / 社内コミュニケーション費用補助
 育児休業制度 / 介護休業制度 / 慶弔見舞金制度
加入保険
■各種保険
 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険
受動喫煙対策
新大崎勧業ビルディング地下に喫煙専用室あり
会社情報
会社名 booost technologies株式会社
代表者
青井宏憲
設立年月日
2015年4月
従業員数
90名 ※2025年1月1日時点
本社所在地
〒141-0032
東京都品川区大崎一丁目6番4号 新大崎勧業ビルディング10階
資本金
1億円