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私たちは、サステナブルな未来の実現をするための“boooster”である。
■「サステナビリティ」という地球規模の課題に挑むプロフェッショナル集団
当社は「より持続可能でNET-ZEROな未来を実現する」をミッションに掲げ、「サステナビリティ」という地球規模の課題に挑む野心的スタートアップです。日本を代表するグローバル企業をメインクライアントとして、SX（サステナビリティ・トランスフォーメーション）を加速させるサステナビリティERP「booost Sustainability Cloud」の開発・運営を行っています。
■シリーズBで伊藤忠商事などから資金調達。シリーズA以降の調達額は総額36.5億円に
2024年11月に、伊藤忠商事などからのシリーズBでの資金調達を発表し、シリーズA以降での資金調達額は36.5億円に到達。日本企業のSXをますます加速させるべく、積極的に採用強化中です。（参考：投資家からのエンドースメント/資金調達シリーズＢラウンド完了をむかえて）
■スタートアップとしては稀有な大企業への導入実績
当社はDay1から大企業をメインターゲットに据え、伊藤忠商事やアシックス、イオンなど、スタートアップとしては稀有な大企業への導入実績を誇っています。
■マクロ環境の追い風に乗ってオピニオンリーダーへ：サステナビリティ2026問題
日本企業は今後、2027年3月期から順次、有価証券報告書でのより詳細なサステナビリティ情報の開示が求められるようになっていきます。
規制強化は当社にとってのビジネスチャンスであるだけでなく、日本企業全体の企業価値向上のチャンスでもあります。当社は「サステナビリティ2026問題」を掲げ、業界のオピニオンリーダーとして、日本企業全体のSXを牽引していきます。（参考：サステナビリティ情報開示の義務化を企業成長への絶好のチャンスに変える「日本をSX先進国へ」プロジェクトを発足）
仕事内容
■業務概要：
弊社が運営するサステナビリティ経営を加速するプラットフォーム「booost Sustainability Cloud」は、現在プライム市場上場企業様を中心に、小売・通信・製造業など業界問わずご導入いただいております。
ますます拡大する事業に併せて開発組織もスケールさせていく必要があり、サステナビリティ領域でのクライアントの課題解決にコミットすることをミッションに、要件定義から設計までを担当し、クライアントからの要望をヒアリングしながらイニシアチブをとって推進いただきます。
【プロダクト】
サステナビリティ経営を加速するプラットフォーム「booost Sustainability Cloud」
■業務詳細：
業務知識とシステムの業務ロジック/テーブル設計を理解し、以下の業務を行う
- 新規顧客への導入コンサルティング業務
- 新規顧客の現状を把握し、プロダクトとのFit＆Gap分析を行う。
- 顧客への提案やヒアリング結果にもとづき、セットアップ業務およびデータ移行業務を遂行する。
- PdM、プリセールスと連携して、上記業務を円滑に遂行する。
- 既存顧客からの問合せ対応業務
- 既存顧客の問合せに対して、データ調査等を通して、顧客へ説明する。
- PdM、カスタマーサクセスと連携して、顧客満足度の向上に貢献する。
■開発環境：
・バックエンド：PHP（一部Python）
・フレームワーク：Laravel
・フロントエンド：Vue.js
・データベース：MySQL
・インフラ：AWS、Docker
・デプロイ/ビルド：Github
・コミュニケーション：Teams、ASANA
可能性はあるが、未知な領域のためご自身でマーケットを切り開いていただける、チャレンジングでエキサイティングな環境です。
世界のスタンダードとなっていくサステナビリティ領域でのプロダクト開発は新規性、社会貢献性が高く、まだこの世に存在しない「あたりまえ」を創造していきます。
求める経験/スキル
■必須条件：
- サステナビリティ領域に興味関心のある方
- booost technologiesの描くビジョンへの共感
- 課題や仮説を自ら発見・提示し、データ分析やヒアリングを通じて検証し、解決した経験
- SQLによるデータ操作の経験
- データ利用者と連携してのKPI定義・可視化経験
- チーム横断でのプロジェクト推進経験
- 事業要件に即したデータマートの設計・実装の経験
- 日本語にてコミュニケーションが可能なこと / Native-like fluency in Japanese
■歓迎条件：
- クライメート／エネルギー業界における経験
- SQLを用いたデータマート構築・運用経験
- dbt (data build tool) の利用経験
- Google Analyticsの設定/運用経験
- redash, LookerなどのBIツール導入、活用推進の経験
- 分析チームのマネジメント経験
- SQLやデータ分析に関するトレーニングの講師経験
わたしたちが大切にしている価値観
- 持続可能な未来のために強い信念と情熱を持ち、その未来の実現に必要な価値（プロダクト）を顧客へ提供し続ける。
- 本質的な価値を見失わないよう、新しく広く深いサステナビリティ領域の情報をどん欲に吸収し続ける。
- 不確実な状況でもすべての前提に疑いを持ち、ファクトに従って柔軟に行動し続ける。
- リスクをとって大胆に迅速な開発を続け、中長期的な技術投資にも積極的に取り組む。
やりがい/今後のキャリア
■自己成長＝組織成長。チャレンジングな環境で自分たちの技術で社会に価値を生み出す■
- 大型の資金調達も完了し、数年後のIPOを見据えた急成長するチャレンジングな環境
- 大手企業の高い要件に答えつつ、それをSaaS標準プロダクトに落とし込み汎用化させるチャレンジを体験できる
- Techカンパニーで会社の事業・経営を技術者が牽引する組織で働ける
日本、世界に留まらない地球規模の課題解決に向け、大きな裁量を持って取り組むことができる
これから成長し、そして世界のスタンダードとなっていくサステナビリティ領域でのプロダクト開発は新規性、社会貢献性が高く、まだこの世に存在しない「あたりまえ」を創造していきます。
| 職種 / 募集ポジション | テックプロダクトマネージャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 【新大崎勧業ビルディング】 ・JR線「大崎」駅より歩行者デッキ接続（徒歩1分） |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（1日の標準労働時間 7時間30分） ・コアタイム 午後1時00分から午後5時00分まで ・フレキシブルタイム 始業 午前6時00分から午後1時00分まで 終業 午後5時00分から午後10時00分まで |
| 休日 | ・土日祝休み ・年末年始休暇 ・年次有給 ・夏季休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・生理休暇 ・介護休暇 年間休日日数:約125日 有給休暇日数: 入社時：5日、入社後6ヶ月:5日、以降毎年2月に年次に応じ一斉付与 |
| 福利厚生 | ■手当 通勤手当 / 家賃手当 / こども手当 / 残業手当 / 等級手当 / 出張手当 ※部署ごとに週1、2回の出社制度がありますが、フルリモート希望の方も相談に応じます（役職者はその限りはありません） ■福利厚生 定期健康診断 / 社内コミュニケーション費用補助 育児休業制度 / 介護休業制度 / 慶弔見舞金制度 |
| 加入保険 | ■各種保険 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険 |
| 受動喫煙対策 | ■東京本社： 執務室内・フロア全面禁煙 新大崎勧業ビルディング地下に喫煙専用室あり ■大阪事務所： 屋内全面禁煙 |
| 就業場所・業務の変更の範囲 | 当分なし（ただし業務の都合により配置転換・出向等を命じることがある） |
| 手当 | 通勤手当 / 家賃手当 / こども手当 / 残業手当 / 等級手当 / 出張手当 ※プロダクト開発部門：週1出社・週4日リモート フルリモート応相談 |
| 会社名 | booost technologies株式会社 |
|---|---|
| 代表者 | 青井宏憲 |
| 設立年月日 | 2015年4月 |
| 従業員数 | 90名 ※2025年1月1日時点 |
| 本社所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎一丁目6番4号 新大崎勧業ビルディング10階 |
| 資本金 | 1億円 |