▼業務内容
【概要】
【愛知県岡崎市】自動車の設計開発業務
【詳細業務】
モーター/冷却部品の設計開発業務
[ 使用ツール]
CATIA-V5
（変更の範囲）会社が定める全技術職務、職種、業務
▼勤務エリア
愛知県岡崎市
※当面の転勤なし
※案件の受注状況により、近隣エリアへの異動を打診する場合あり（ただし、本人承諾の上）
◇キャリアパス
当面は地域密着にてプロフェッショナルを目指していただきます。
その後、ご本人の希望やキャリアアップを目的に他案件・他職種への挑戦していただくことも、
特定分野のスペシャリストとしてご活躍いただくことも可能です。
弊社は一人一人のキャリアに寄り添い、最適な職場環境の提供を大切にしています。
▼応募資格
①必要なスキル
図面を読解できる方
②望ましいスキル
エクセルでのマクロ作成
▼選考フロー
書類選考→一次面接→最終面接→内定
※オンライン面接（ご希望の場合対面実施）
※選考回数は変更となる場合があります
02923
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ブライザ株式会社は、次世代の技術開発（EV・電池等）が進む自動車、さらにデジタル技術の加速で拡大する半導体、電機・電子機器業界を中心に成長性の高い事業領域に特化し、
技術力を有するエンジニアと組織力で技術系人材サービスを提供しています。
ブライザ社員の働き方については下記ページよりご確認ください
＞＞社員インタビュー
| 職種 / 募集ポジション | 02923【愛知県岡崎市】モーターおよび冷却システム部品の設計・開発業務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | （雇入れ時）名古屋営業所 （変更の範囲）本社および全国の営業所 勤務地は希望を考慮いたします |
| 昇給・賞与 | 昇給：年1回（7月） 賞与：年2回（7月・12月） |
| 就業時間 | 派遣先による／目安9：00～18：00（実働8時間/休憩1時間） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間休日120日 年間有給休暇10日～20日 ※下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります |
| 福利厚生・各種制度 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、単身赴任手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度、職務手当、出張手当、役職手当、結婚祝金、出産祝金、スキルアップ支援制度（受講費補助、図書購入補助）、制服支給 ＜各手当・制度補足＞ ■通勤手当：交通費全額支給（ガソリン代もしくは定期代） ■家族手当：上限20,000円 （1人目10,000円、2人目・3人目 各5,000円） ■寮社宅：家賃・共益費の50％を上限に会社が負担 ■社会保険：社会保険完備 ■退職金制度：勤続年数3年以上 ■単身赴任手当：10,000円～70,000円（家族手当対象の扶養家族を有する社員が単身で赴任するとき） ■単身引越手当、U・Iターン支援制度（引越代を全額会社が負担）※社内規定あり ■結婚祝：祝金の他、特別休暇5日 ■出産祝：祝金の他、特別休暇2日 ＜スキルアップ支援制度補足＞ ■資格取得受験料補助（会社で定めた資格の受験料を50％支給） ■技術図書購入補助（資格取得のための参考書や専門書籍の購入費を年間1万円まで補助） ■資格取得祝金、技術研修の補助 ■資格手当（月1,000円～5万円） ※資格により異なる、資格取得祝金（対象の1資格あたり5,000円） |
| 喫煙環境種別 | プロジェクト先により異なる |
| 定年 | 65歳（再雇用制度有：70歳） |
| 会社名 | ブライザ株式会社 |
|---|---|
| 業種 | アウトソーシング事業 |
| 代表者 | 吉原 敏男 |
| 設立年月日 | 平成15年3月 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 従業員数 | 約940名 ※グループ合計／約6000名 |
| 本社所在地 | 神奈川県横浜市中区相生町6丁目104番地 横浜相生町ビル8階 |
| 事業内容 | ①技術系アウトソーシング 技術者派遣・業務委託／開発・設計・生産技術・フィールドエンジニア ②モノ作り支援事業・受託設計サービス 原理試作設計・製図・モデリング・ＣＡＤ・回路設計 ③建設系アウトソーシング 施工管理者派遣（建築・土木・設備） |