東証スタンダード市場上場 実績と信頼を蓄積した独立系総合建物管理企業

ハリマビステムは、首都圏を基盤に2000以上の建物・施設を管理する総合建物管理（ビルメンテナンス）企業です。独立系企業として系列にとらわれず、マンション・オフィスビル・学校施設・病院・競技場など幅広いフィールドで高い技術力、提案力、コスト競争力を発揮しています。

弊社は本社の横浜や東京・埼玉・千葉に拠点を構え、首都圏全域で様々な建物・施設を管理する独立系の総合建物管理会社です。１９６１年の創業以来、６０年以上の長きにわたって社会の信頼を築きながら、横浜市役所はじめ数多くの公共施設の管理運営にも携わっています。

SDGsにも本格的に取り組み、衛生環境の改善や省エネルギー、省資源化といった地球環境に対する取組みをはじめとした様々な分野で持続可能な社会実現のために行動しています。

募集背景

私たちハリマビステムは、設立から60年以上の歴史を持つビルメンテナンス会社。
東証スタンダード上場企業として、これまで堅実に成長を重ねてきました。

そんな当社は、さらなる成長を目指してこれまで以上に採用活動に注力するべく、2022年4月より人事企画部を「採用課」と「人事課」に分割。今回は、そのうちの採用課にてご活躍いただける方の募集になります。

採用課は、文字通り採用に特化した組織。労務や総務、教育などは他のスタッフが担当するため、業務に専念することができます。また裁量を持って仕事を進められるので、アイデアをカタチにしやすい環境です。

当社としても、従来の採用手法にとらわれず、時代の変化に合わせてさまざまなことに挑戦したいと考えています。だからこそ、経験の有無はあえて問いません。あなたならではの視点から、新たな改革をもたらしてくれることを期待しています。

安定した現状に甘んじることなく、進化を続ける私たち。そんな当社で、未来に向けた「攻めの採用」に携わりませんか？

仕事内容

人事企画部採用課にて、採用に関わる業務全般に携わります。労務や総務などの業務は他のスタッフが担当しますので、採用業務に専念できる環境です！

＜主な仕事内容＞
▼人材紹介会社との打ち合わせ
求人広告の制作にあたって、「今回はどんな内容でアピールするか」などを話し合います。営業系や技術系など、常時3〜4職種の求人が動いているイメージです。

▼学校・企業訪問／会社説明会の運営
採用実績のある全国の高校・大学の就職課・企業などへご挨拶に伺います。また、会社説明会の準備・運営なども行ないます。

▼応募者対応（面接など）
はじめは上長同席のもとで面接を行ないますが、ゆくゆくは1人でご担当いただきます。

▼内定者のフォロー
内定者と連絡を取り合いながら、入社日までフォローします。

▼分析・改善
一連の結果を分析し、採用フローや広告内容の見直しを図ります。

＜採用の種類＞
【新卒採用（高卒・大卒）】【中途採用】【障がい者採用】に加えて、【外国人採用】として毎年技能実習生の受け入れを行なっています。今年から来年にかけては主にベトナムから約30名以上の受け入れを予定しています。外国人採用では、オンライン面接や入国準備などに携わります。

＜仕事のポイント＞
◎新しい試みに挑戦できます！
既存のやり方にとらわれることなく、新たな採用手法も積極的に開拓していきたいと考えています。「こんな方法もありますよ」「この手法を取り入れてみては？」といった、意見・アイデアも大歓迎です！

◎裁量を持って活躍できます！
ポテンシャル採用につき、裁量を持って仕事を進められます。採用業務に専念できるからこそ、やりたいことを実現しやすい環境です。

募集要件

学歴不問＜職種・業種未経験、歓迎！＞
■対クライアントや社内において、折衝・渉外業務に携わったご経験のある方

◎人材業界や人事業務の実務経験がある方も歓迎いたします！

＜以下のような方は、ぜひご応募ください＞
■採用活動に興味・関心がある
■アイデアを活かしながら、裁量を持って活躍したい　
■安定した環境で安心して働きたい　など