【タレントマネージャー】担当タレントのサポート全般/未経験OK◎/年休125日

ブルズは、2016年にキーエンス出身者が立ち上げた動画×SNSのプロフェッショナルファームです。

私たちは、「少し先を、少し先に」というミッションのもと、新しい市場に向き合うことと新しい付加価値を創出することに挑戦し続けています。

現在は動画×SNSの市場に向き合い、動画が企業の経営資源の一つになる少し先の未来を想像し、大手企業をはじめとした多くの企業の経営課題の解決に貢献しています。

事業内容

クリエイターエージェント事業は、ブルズの祖業の1つです。
他のエージェンシーと比べると、決して「契約クリエイター数」が多いわけではありませんでした。
目の前のことをひとつひとつ丁寧に本気で取り組み続けることで、会社として提供できる価値が高まったことで、契約クリエイター数も増加し、できることが広がってきました。

これからも今まで通り、ひとりひとりのクリエイターに向きあい、クリエイターの可能性を最大化させることにコミットメントをしていく姿勢は勿論変えるつもりはありません。

そのためには、クリエイターの成功と成長に貢献するマネージャー職の存在が必要になります。
単なる「裏方」「サポート役」ではなく、クリエイターの未来を先回りして積極的にアイデアを提案し、彼女らの熱量を最大化させるのが私たちの役割です。

クリエイターを通じて世の中によりよい影響の総和を広げられたとき、そして担当するクリエイターの成功と成長を目の当たりにしたときは何にも代え難い充足感が得られます。

業務は多岐に渡り、営業することもあれば、広告ディレクション、ブランドプロデュースのディレクションと幅広い経験に携わることができます。
人をサポートすることが好き、だけど貪欲な成長欲・達成欲がある人に向いている仕事だと思います。

業務内容

ブルズ契約クリエイターのマネジメント業務全般をお任せします。
担当数は規模に応じて2〜4名前後となり、各クリエイターの状況やフェーズに合わせた流動的かつ幅広い業務に携わっていただきます。

・広告案件の納品ディレクション及び営業
・ブランドプロデュースのディレクションサポート
・社外関係先とのリレーションシップ構築
・クリエイターのスケジュール管理
・クリエイターのSNS活動のサポート/プロデュース（企画・撮影etc）
・クリエイターとの信頼関係構築
・イベント同行

募集要項

＜必須要件＞
・コミュニケーション能力
　└ 相手との間で情報共有や意思疎通を円滑に行い、良好な人間関係を築ける
・マルチタスク
　└複数案件を同時進行しながら、優先順位をつけて効率的に進められる
・進行管理力（マメさ × スケジューリング）
　└ 細部まで丁寧に確認・調整を怠らず、抜け漏れを防ぎながら、納期を守ることができる

＜歓迎要件＞
・主にSNS広告におけるディレクション業務の経験があること
・ビューティーやファッション領域への興味関心が高く、トレンドに敏感であること

期待する成果

・担当クリエイターの売上目標の達成すること
・担当クリエイターのアカウント成長に寄与すること
・担当クリエイターの高い満足度を得ること
・新規契約クリエイターのオンボーディングをスムーズに行うこと

担当タレントに関して

InstagramやYouTubeで多くのフォロワーを持つクリエイターが、女性を中心に所属しています。

＜契約クリエイター＞
・伊原 葵
・ひよん
・植野 有砂
・macoto
・中島 ケイカ
・Keigo
・佐藤 魁
・佐々木 希　*YouTube運営のみ

etc…

ワークライフバランス

マネージャー職と聞くとブラックなイメージを持たれる方が多いですが、ブルズでは働き方をしっかり整えております。
土日祝は完全休みで年間休日125日、原則20時以降の残業を禁止するなど、プライベートを大切にしながら働ける環境です。

組織構成

現在は、30代男性マネージャー1名、20代女性メンバー3名で構成されております。