シーエー・アドバンスの技術統括本部とは
技術統括本部では「突破力となる、確かな技術」というヴィジョンを掲げており、
「エンジニアリングを用いて事業をグロースすること」というミッションを持って日々、業務に取り組んでいます。
サイバーエージェントの最高技術責任者が統括を務め、常に研鑽を積みスキルを磨ける環境で、最高の技術力を提供することで事業課題の解決のみならず、さらに飛躍するための突破力となる組織です。
その中でも我々は、会社の基盤となる組織のため、サイバーエージェントグループを裏側から支えるお仕事をしています。
仕事内容
1人1人に任せるお仕事は複数あり、裁量を持って業務に携わることができます。
その中の一部をご紹介します。
■お任せしたい仕事内容
・サイバーエージェントグループ全体で利用されるwebアプリの開発~運用
・インターネット広告事業の業務効率化システムの要件定義、開発~運用
・カスタマーサポート事業が業務に利用しているツールの開発
(変更の範囲)会社の定める業務
■弊社で働くことの魅力
・技術選定から携わることができるため、Next.jsやGo, Pythonなど新しい技術を積極的に取り入れながら開発ができる
・1人1人が裁量を持って開発できるため、失敗を恐れずに挑戦することができる
・開発したシステムの利用者が身近にいるため、リリースしたものへの評価を受けやすく、モノづくりのやりがいを強く感じられる
・様々なドメインで活躍しているエンジニアと技術交流ができる ※社内イベントに後述
・開発環境、生産性改善支援制度
必要に応じて書籍やガジェット等を購入することができる
Happy Hacking Keyboard、REALFORCE、ウルトラワイドモニター、ハーマンミラー 等
■社内イベント
・AWS勉強会
AWSジャパン合同会社の社員を招き、勉強会・交流会の実施
・GCP勉強会
Google Cloud Japan合同会社の社員を招き、勉強会・交流会の実施
・社内技術カンファレンス (CA BASE CAMP、CA BASE NEXT 2022)
【システム環境】
Next.js, React, Node.js, Python, Ruby, PHP
【インフラ環境】
AWS, GCP, Azure, プライベートクラウド等
☆要件定義〜開発・運用までの一連の作業をお任せするので、プロジェクトマネジメントも経験できます!
求める人材
【求めるスキル】
・3年以上のWebアプリケーション構築の実務経験
・Next.js, React, Ruby on Rails, Laravel 等のフレームワークを利用した開発経験
・上流工程~開発、インフラ構築まで一通りの工程を経験
・AWS, GCPを利用したインフラ構築・運用経験
【優遇スキル】
・チームマネジメント経験
・ニアショア、オフショア開発経験
【開発実績】
・サイバーエージェントグループが展開しているメディア/ゲームサービスのカスタマーサポートシステムの開発~運用、外販(https://www.cxplus.jp/)
・インターネット広告運用業務の効率化システムの開発
・インターネット広告用クリエイティブ管理システムの開発~運用
・社内AIチャットボットアプリの開発
・社員専用電話帳/エレベーターやフリースペースの混雑状況可視化アプリの開発~運用
・他、業務支援システムの開発など
職種 / 募集ポジション | Web開発エンジニア |
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雇用形態 | 正社員 |
契約期間 | 契約の更新有(諸般の事情を総合的に考慮したうえで判断する) 契約の更新回数は3回を上限とする |
給与 |
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勤務地 | ■最寄り駅 ゆいレール「おもろまち駅」1番出口より徒歩5分 ■電話番号 098-941-2270 ■メールアドレス tech_saiyo@ca-adv.co.jp ■(変更の範囲)会社の定める就業場所 |
勤務時間 | 10:00 - 19:00(休憩:1時間) ※週2日リモート勤務有り |
休日 | ◇完全週休2日制(土日祝) ◇年次有給休暇(初年度10日) ◇夏季休暇(3日間) ※4/1以降の入社は翌年度より付与※ ◇慶弔休暇 ◇年末年始休暇 |
福利厚生 | 【諸手当・諸制度】 ◇昇給年2回(半年に一度査定面談があります) ◇交通費全額支給 (上限5万円/公共交通機関の通勤に限る) ◇懇親会費毎月支給(一人当たり4,000円) ◇住宅補助手当 (直線距離1.5km圏内/毎月3万円支給) ◇部活動支援/毎月活動手当有 ◇慶弔見舞金 ◇資格取得支援 【その他】 ◇フリードリンク設備 ◇マッサージルーム ◇リラクゼーションルーム |
加入保険 | 【保険・健診など】 ◇健康診断 ◇予防接種 ◇婦人科検診 ◇各種保険完備 (雇用保険/労災保険/健康保険/厚生年金保険) |
受動喫煙対策 | 屋外喫煙所有り |
その他給与備考 | ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします ※交通費別途支給 ※四半期に1回インセンティブ制度あり ※昇給年2回(半年に一度査定面談を行います) |
会社名 | シーエー・アドバンスグループ |
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