【京都クリエイティブセンター】サポチーム

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日本本最大のインターネット広告事業を行う株式会社サイバーエージェントグループである京都クリエイティブセンターにて、「サポーター」ポジションを募集！！

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京都クリエイティブセンターのミッション

「より速く、より多く、クリエイティブを作る」ことが私達のミッションです。

業界シェアトップクラスを誇る、サイバーエージェントグループの一員として、バナー/LP広告の制作に携わって頂きます。

・ナショナルクライアントと呼ばれる大手企業様の案件にて、営業担当と連携しながら、商品・サービスの魅力を最大限に引き出すWeb広告のデザイン案制作をお任せします。
・サイバーエージェントグループではより効果の高いクリエティブを生み出すために、業界で先駆的にAI技術を取り入れた広告制作にチャレンジしています。
・また、チーム全体のデザインクオリティーアップ、制作の効率化など施策を提案・実行して組織の飛躍を牽引する活躍への挑戦機会があります。

京都クリエイティブセンターについて

2018年6月、KRP（京都リサーチパーク）に設立しました。当初のミッションは、東南アジア向けの広告クリエイティブ制作拠点として、インドネシア人クリエイターを中心に配置されました。現在は、国内配信向けのクリエイティブ制作拠点となっています。

2021年6月に三条のオフィスに移転、同時に京都市内をはじめとした芸大美大に通う学生クリエイターの採用を開始し、バナーチームは学生クリエイターを中心とした組織として50名を超える優秀な学生クリエイターが活躍しています。

2022年10月から事業拡大のため新たにLPチームが本格始動、増床のため新オフィスへ移転いたしました。

単に制作拠点に止まらず、優秀な学生の発掘、育成を行うことも目指しております。

クリエイターのための拠点として、制作に集中できる「クリエイターファーストな環境づくり」にも取り組んいます。

サポチームのお仕事内容

■クリエイターの生産性向上のために、業務のサポート＆フロー設計を行うチームです。

営業チームとクリエイターチームの間に入り、制作依頼の受注/情報整理やスケジュール調整の面から貢献していただける、「サポーター」ポジションを募集いたします。

業務改善のための提案や課題解決も行い、今後の京都クリエイティブセンターにとって無くてはならない、重要な存在です。

業務は、担当するチームのクリエイター（約30人〜60人程度）と、連携しながら進めます。
コミュニケーション能力に自信のある方は、きっとスキルを活かしていただけるお仕事です。また、ビジネスパーソンとして大切な、問題解決力やデータ分析力も培われます。

案件の制作進行がメインなので、デザインや広告業界の知識や経験は必要ありません。
実務に入る前に研修からスタートしますので、未経験の方でも活躍していただけます。

■広告案件の進行管理
サイバーエージェントの営業担当者から、当社のサポチームへ「◯◯社の広告を、◯◯日までに◯◯本制作してください」と依頼が来ます。
広告案件の内容や制作スケジュールを確認し、自身が担当するクリエイターの特性や業務量を見ながら、最適なメンバーに案件をアサイン（割り当て）します。
クリエイターがスムーズに制作を進められるように、スケジュール調整し、案件の内容に変更等があった際は臨機応変に対応します。
東京の営業担当と、社内のクリエイターの橋渡し役として、円滑なWEB広告の制作に貢献していただきます。

■目標や制作本数の管理
Googleスプレッドシートや専用ツールを見ながら制作本数の管理も行います。
また、クリエイターから困っていることや課題点を聞き取り、より効率良く制作できるよう、解決に向けて提案・フローの改善を行います。
プロジェクト管理やスケジュール管理、Googleスプレッドシート等の様々なスキルを身につけることができます。

組織の成果に直結する数字(制作本数や品質など)を管理し、課題を見つけて改善のアクションを起こします。

求める人物像

未経験歓迎。若手社員も活躍しています。

【必須】
・基本的なPCスキル（メールやチャットのタイピング、ZOOM等）

【歓迎条件】
・広告、進行管理、バックオフィス、営業、営業事務等のご経験がある方
・グラフィック、デザインなどの制作に携わったことがある方
・スプレッドシートやExcelを使ったデータ集計のご経験がある方
・人とコミュニケーションにを取ることが好きな方 **

【このような方におすすめ】
・新しいことへチャレンジしていきたい方
・変化を前向きに捉え楽しめる方
・向上心があり成長意欲のある方
・人との関わりの中でやりがいを感じられる方
・スピード感のある会社でスキルアップしたい方
・ビジネススキルを高めたい方(スケジューリング、業務調整能力など)

【募集人数】
1名
※定員に達し次第、募集を終了いたします。
20代後半～30代の3名が活躍中。

「どんな業務か話を聞いてみたい！」という方は、選考の前に履歴書不要の「カジュアル面談」を実施することも可能です。

ぜひご相談ください。