当社の求人を見ていただき、ありがとうございます。
当社は金融機関のフロントエンド向けソリューションプロバイダーとして、30年以上に渡りFinTechの最前線を歩んでまいりました。
「FT(金融工学)とIT(情報技術)の統合により、ファイナンシャルウェルネスを創造する」をパーパスとして、ITソリューション、アセットマネジメント、コンサルティングの3つの事業ドメインにおいて金融機関の業務プロセスを最適化するシステム開発とコンサルティングを提供しています。
金融ビジネスの遂行に必要なシステムは多岐にわたりますが、当社では金融機関等の営業担当者や管理者、ならびにその顧客が直接使用するシステムである「フロントエンドシステム」の開発・提供を主力としていることが特徴です。加えて、近年は生命保険契約管理システム等の「バックオフィスシステム」のオープン言語化やクラウド化、生成AIを活用した投資アドバイスアプリの開発をはじめ、アセットマネジメントとタックスマネジメントを統合したファミリーオフィスコンサルティング事業にも注力しています。
少しでもご興味を持っていただきましたら、是非ご応募ください!
仕事内容
【最上流から関わる・自社内開発/金融フロントエンドシステムのパイオニア企業】
長年培ってきた経験と実績をもとに、金融機関向けのシステムコンサルティング~運用までを一貫して提供し、お客様の業務課題を解決します。
■業務概要:
生保を中心とした大規模な金融機関向けフロントエンドシステム(投資信託販売支援システム・保険設計システムなど)開発において、コンサルティング・要件定義から運用まで幅広くお任せします。日本の生命保険会社42社のうち23社に当社のフロントエンドシステム導入実績あり。
また、自社プロダクト開発及びクライアント向けサービスにおいてはAI技術を活用したシステム開発を行っております。将来的にはビジネスモデルの提案から業務ロジックやコンテンツストーリーに関するご提案など最上流工程からのご参画も予定しております。
【開発環境】
言語:JavaやC#、HTML/CSS/JavaScriptなど
DB:IBM DB2、Oracle Database、Microsoft SQL Serverなど
その他:Spring FrameworkやAngularなどのOSSも積極的に活用しています。
■主力開発のアプリケーションについて(一部):
~生命保険会社向けシステムを中心に、ペーパレス化や営業活動を促進するシステム開発を実現しています~
◇ライフプランニングシステム…個人のライフプランをシミュレーションし、金融商品、保険商品を分かりやすく比較できるシステム。
◇設計書・申込書作成システム…生命保険の書類をデジタル作成できるシステム。
◇申込ペーパーレス…生命保険の申込、告知、口座振替登録手続きをペーパーレスで実現できるシステム。
■特徴:
[1]金融のフロントエンドシステムに強みを持つSI企業です:フィンテックという言葉が現在よりも主流になる前である1994年から戦略として取り組んでいます。現在保険・金融の提案営業の際に多く扱われているシステムを独自開発しています。
[2]8割自社内開発:設立当初、大手生命保険会社と取引があり高い信頼を得ていた事から金融・保険という機密性の高いシステムを自社内開発で任されています。
■キャリアプラン:
[1]多彩なキャリアプラン:PM・ITコンサルタント・テクニカルリードエンジニア等、社員の志向性に応じてキャリアを設定します。
[2]上流工程に関われます:大手金融機関との直接取引が中心です。金融SIの多くは、金融機関の要求に対してシステムを作るケースが一般的ですが、同社ではビジネスモデルの提案、業務ロジックやコンテンツストーリーに関するご提案まで行うケースも多く、金融に関する専門性を身につけることが出来ます。
求める人物像
【必須要件】
・Web・オープン系のシステム開発経験をお持ちの方
・JavaやC#での開発経験をお持ちの方
※基本的なプログラミングができる方を募集いたします。
【歓迎要件】
・Web/オープン系システム開発においてリーダー経験をお持ちの方
・金融や生命保険に関する知識をお持ちの方
【求める人物像】
・定型業務処理型ではなく課題解決型の思考力
・エンジニア志向で、システム全体の構造を捉える理解力
・業務システムで使用される幅広い技術への関心と旺盛な向上心があり、現時点で知見がなくとも、成長意欲が高くいち早く吸収しようとする心構えがある方
選考内容
①書類選考
②一次面接(プロジェクトマネージャー、人事担当)※ web面接
③最終面接(開発部門長、又は役員)
※ご応募から内定までは、約2週間を予定しています。
分類【EG】
職種 / 募集ポジション | コンサルティングエンジニア |
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雇用形態 | 正社員 |
給与 |
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勤務地 | |
勤務時間 | 9:00~18:30(実働7.5時間) 休憩時間:1時間 ※始業時刻は午前9時から午前10時までの間で任意に選択可能 例)9:00~17:30、10:00~18:30 |
勤務地備考 | ・大阪市北区堂島2丁目4番27号 JRWD堂島タワー6F・7F/敷地内禁煙 (屋内喫煙可能場所あり) ・東京都港区港南1丁目2番70号 品川シーズンテラス25F・27F/敷地内禁煙 (屋内喫煙可能場所あり) ・福岡県福岡市博多区博多駅東2丁目17番5号 A.R.Kビル7F/敷地内禁煙 (屋外喫煙可能場所あり) 就業場所の変更の範囲 (雇入れ直後)勤務地は配属プロジェクトにより、会社の定める拠点となる。 (変更の範囲)会社の定める場所 |
福利厚生 | 休日・休暇:完全週休2日制(土日)、祝日、 有給休暇(入社月より付与)※入社月により付与日数が変動 夏期休暇(4日間)※2023年度実績(暦により変動あり) 年末年始休暇(4日間)※2023年度実績(暦により変動あり) *前年実績 128日 研 修 制 度:CAP University(開発技術・金融業務〈FP資格取得講座 含む〉)PMP取得維持支援施策・エンジニアスキル学習支援 施策・自己啓発支援のための助成金支給 そ の 他:各種社会保険完備、確定拠出年金(401K)、持株制度、 福利厚生アウトソーシングサービス コーヒーメーカー、 ミネラルウォーター完備、社内出張マッサージサービス、 テレワーク導入 |
業務備考 | 従事すべき業務の変更の範囲 (雇入れ直後)ソフトウェア開発ならびに、これに付随・関連する一切の業務 (変更の範囲)会社の定める一切の業務 |
会社名 | 株式会社キャピタル・アセット・プランニング |
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代表取締役社長 | 北山 雅一 |
設立 | 1990年4月16日 |
従業員数 | 344名(連結、2023年9月30日現在) |
資本金 | 944百万円(2024年1月18日現在) |