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株式会社ケアプラス の求人一覧

当社について

~訪問マッサージ 大手のケアプラス/全国に29拠点を展開~
■在宅療養者向け『訪問療養マッサージ』サービスの提供/医療保険によるマッサージ施術に関する請求及び事務代行事業を展開。
 機能訓練型の訪問医療マッサージの老舗として創業以来12期連続で増収。売り上げ規模としては業界トップクラスを誇っています。


■訪問医療マッサージとは??
 運動機能に制限があり、病院でのリハビリが十分に受けられない方や、身体介護が必要な方などを対象に、身体機能や精神機能の維持・向上を目的として、国家資格を持った施術師(マッサージ師)がご自宅や入居施設に訪問し、医療マッサージを施すサービスです。

公的医療保険(健康保険)が適用となる為、健康保険の自己負担割合のみでご利用いただけるほか、介護保険の限度額を気にせずにご利用いただけます。(健康保険の適用には、医師の同意が必要です。)

■健康保険適用の訪問療養マッサージサービスは、日本の高齢化を背景に今後も大きな成長が予測されるシルバー産業です。

具体的な業務

■保険請求の事務手続き(医療事務の資格不問)
専用ソフト及びエクセル(関数)を主に使用する事になりますが慣れれば難しくありません。
・保険請求に伴う申請書や同意書など各種機関との調整
・新規利用者登録、実績管理

■他に付随する作業
・電話応対や営業所内雑務  
電話応対、各種事務業務、連絡業務(メール、チャット)等をお任せします。

応募条件

■社会人経験
■事務職の実務経験
■基本的なPCスキル(ExcelやWordなどで基本操作が可能なレベル)

<歓迎>

■Excelにて関数(特にsum,if,count等)を使用した実務経験、それに準ずるスキルをお持ちの方

求める人材 

・請求業務を行う際、正確性を意識できる方
・明るく前向きな姿勢で、細やかな気配りのできる方
・人から喜ばれる、貢献性の高い仕事で活躍したい方
・納期を意識し、物事に優先順位を付けて行動できる方

働く環境

育児のための時間外労働の制限・免除や、子どもの看護休暇など、結婚・出産育児後も安心して活躍できる環境です!

職種 / 募集ポジション サポートスタッフ
雇用形態 正社員
契約期間
無し
※試用期間:3か月(雇用条件変更なし)
給与
月給
230,000円 〜
◎初年度年収
276万~350万円
※年3回インセンティブ含めた金額

◎モデル年収例
年収360万円/27歳 一般職 経験3年
年収380万円/35歳 主任職 経験5年

※昇給あり(年1回)
└当社規定による
※時間外(残業)手当支給
勤務地
  • 160-0023  東京都新宿区西新宿5-18-22 フォレスト2 3階
    地図で確認
都営大江戸線 西新宿五丁目駅から徒歩で4分
都営大江戸線 中野坂上駅から徒歩で10分
東京メトロ丸ノ内線 中野坂上駅から徒歩で11分
勤務時間
9:00~18:00(うち休憩60分)
※残業時間は平均5-10時間/月程度です。
休日
・週休2日制(土日祝 ※会社カレンダーに基づく)
・年間休日115日

【休暇】
年次有給休暇/慶弔休暇/産前産後休暇/災害休暇/生理休暇/育児休暇/介護休業制度
福利厚生
・パソコン、スマートフォン貸与
・通勤交通費支給(上限50,000円/月)
・教育支援制度
・永年勤続表彰制度
・健康診断・予防接種/年1回
・ALSOK従業員持ち株制度/ALSOKグループ保険
・その他、労働組合や健康保険組合が提供する福利厚生制度の利用
加入保険
健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険
受動喫煙対策
屋内全面禁煙
会社情報
会社名 株式会社ケアプラス
名称
株式会社ケアプラス(ALSOKグループ)
設立
2007年12月3日
資本金
6,902万円
本社
東京都港区芝3-40-4 三田シティプラザ2階
役員構成
代表取締役社長 山下 寿朗
代表取締役 熊谷 敬
取締役 百武 尚樹
監査役 菊川 雅裕
執行役員 仁分 啓太
執行役員 千葉 武志
従業員数
316名(役員含まず)※2025年3月31日現在
事業内容
・在宅療養者向け『訪問医療マッサージ』サービスの提供
・医療保険によるマッサージ施術に関する請求及び事務代行事業
施術師数
約520名
利用者数
約6,100名 ※1ヶ月のサービス利用者数
事業所数
29拠点
主な関連会社
綜合警備保障株式会社
ALSOK介護株式会社
株式会社らいふ
ALSOKライフサポート株式会社
株式会社アニスト