当社について
～訪問マッサージ 大手のケアプラス/全国に29拠点を展開～
■在宅療養者向け『訪問療養マッサージ』サービスの提供/医療保険によるマッサージ施術に関する請求及び事務代行事業を展開。
機能訓練型の訪問医療マッサージの老舗として創業以来12期連続で増収。売り上げ規模としては業界トップクラスを誇っています。
■訪問医療マッサージとは？？
運動機能に制限があり、病院でのリハビリが十分に受けられない方や、身体介護が必要な方などを対象に、身体機能や精神機能の維持・向上を目的として、国家資格を持った施術師（マッサージ師）がご自宅や入居施設に訪問し、医療マッサージを施すサービスです。
公的医療保険（健康保険）が適用となる為、健康保険の自己負担割合のみでご利用いただけるほか、介護保険の限度額を気にせずにご利用いただけます。（健康保険の適用には、医師の同意が必要です。）
■健康保険適用の訪問療養マッサージサービスは、日本の高齢化を背景に今後も大きな成長が予測されるシルバー産業です。
具体的な業務
情報システム担当部門にて、社内システムの企画/開発/管理運用/ヘルプデスク業務まで幅広くお任せします。
＜主な職務内容＞
- ヘルプデスク業務
- 各種IDの管理
- システム導入・開発・障害対応/ベンダーとの調整
- 社内システム運用/管理
▼将来的には以下業務もお任せいたします。
- Salesforceの開発及び運用
- Microsoft365の運用管理
応募条件
＜必須＞
- ベンダーコントロールの実務経験
- プロジェクトリーダーおよびプロジェクトマネジメントに準ずる実務経験
- 事業会社における情報システム部門での就業経験
- 現在も実務へ携わっている方（実務から離れていない方）
＜歓迎＞
- 社内SE・情報システム部門での就業経験(システム導入、追加開発の発注などの経験歓迎)
- ITベンダー、SIerでの実務経験
求める人材
- 幅広い関係者と柔軟にコミュニケーションが取れる方
- コツコツと仕事を進められる方
採用背景
現在、事業拡大に伴い全社的にIT化を推進しており、増加するシステム課題への対応強化を目的とした増員募集となります。
働く環境
配属部門は現在3名(課長1名、担当職2名)が在籍しております。本ポジションでは、課長と共に、メンバーマネジメントにも携わっていただく予定です。
| 職種 / 募集ポジション | 社内システムエンジニア（保守/運用/サポート） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 無し ※試用期間：3か月（雇用条件変更なし） |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 都営地下鉄都営浅草線三田駅 徒歩5分 JR山手線田町駅 徒歩8分 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（うち休憩60分） 【リモートワーク制度】 週2日まで可 ※社内規定に準ずる |
| 休日 | ・週休2日制（土日祝 ※会社カレンダーに基づく） ・年間休日115日 【休暇】 年次有給休暇/慶弔休暇/産前産後休暇/災害休暇/生理休暇/育児休暇/介護休業制度 |
| 福利厚生 | ・パソコン、スマートフォン貸与 ・通勤交通費支給（上限50,000円/月） ・教育支援制度 ・永年勤続表彰制度 ・健康診断・予防接種／年1回 ・ALSOK従業員持ち株制度/ALSOKグループ保険 ・その他、労働組合や健康保険組合が提供する福利厚生制度の利用 |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 |
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
| 会社名 | 株式会社ケアプラス |
|---|---|
| 名称 | 株式会社ケアプラス（ALSOKグループ） |
| 設立 | 2007年12月3日 |
| 資本金 | 6,902万円 |
| 本社 | 東京都港区芝3-40-4 三田シティプラザ2階 |
| 役員構成 | 代表取締役社長 山下 寿朗 代表取締役 熊谷 敬 取締役 百武 尚樹 監査役 菊川 雅裕 執行役員 仁分 啓太 執行役員 千葉 武志 |
| 従業員数 | 316名（役員含まず）※2025年3月31日現在 |
| 事業内容 | ・在宅療養者向け『訪問医療マッサージ』サービスの提供 ・医療保険によるマッサージ施術に関する請求及び事務代行事業 |
| 施術師数 | 約520名 |
| 利用者数 | 約6,100名 ※1ヶ月のサービス利用者数 |
| 事業所数 | 29拠点 |
| 主な関連会社 | 綜合警備保障株式会社 ＡＬＳＯＫ介護株式会社 株式会社らいふ ALSOKライフサポート株式会社 株式会社アニスト |