《パート》サポートスタッフ(大宮)

当社について

～訪問マッサージ 大手のALSOKケアプラス/全国に30拠点を展開～
■在宅療養者向け『訪問療養マッサージ』サービスの提供/医療保険によるマッサージ施術に関する請求及び事務代行事業を展開。
　機能訓練型の訪問医療マッサージの老舗として創業以来12期連続で増収。売り上げ規模としては業界トップクラスを誇っています。

■訪問医療マッサージとは？？
　運動機能に制限があり、病院でのリハビリが十分に受けられない方や、身体介護が必要な方などを対象に、身体機能や精神機能の維持・向上を目的として、国家資格を持った施術師（マッサージ師）がご自宅や入居施設に訪問し、医療マッサージを施すサービスです。

公的医療保険（健康保険）が適用となる為、健康保険の自己負担割合のみでご利用いただけるほか、介護保険の限度額を気にせずにご利用いただけます。（健康保険の適用には、医師の同意が必要です。）

■健康保険適用の訪問療養マッサージサービスは、日本の高齢化を背景に今後も大きな成長が予測されるシルバー産業です。

具体的な業務

■保険請求の事務手続き(医療事務の資格不問)
専用ソフト及びエクセル(関数)を主に使用する事になりますが慣れれば難しくありません。
・保険請求に伴う申請書や同意書など各種機関との調整
・新規利用者登録、実績管理

■他に付随する作業
・電話応対や営業所内雑務　　
電話応対、各種事務業務、連絡業務(メール、チャット)等をお任せします。

※入社から一定期間(3～4週間程度)は当社浦和営業所(さいたま市浦和区領家5-12-18 ブナサワビル201号室)にて研修実施予定となります

応募条件

■社会人経験
■事務職の実務経験
■基本的なPCスキル（ExcelやWordなどで基本操作が可能なレベル）

＜歓迎＞

■Excelにて関数（特にsum,if,count等）を使用した実務経験、それに準ずるスキルをお持ちの方

求める人材　

・請求業務を行う際、正確性を意識できる方
・明るく前向きな姿勢で、細やかな気配りのできる方
・人から喜ばれる、貢献性の高い仕事で活躍したい方
・納期を意識し、物事に優先順位を付けて行動できる方

働く環境

育児のための時間外労働の制限・免除や、子どもの看護休暇など、結婚・出産育児後も安心して活躍できる環境です！