当社について
~訪問マッサージ 大手のALSOKケアプラス/全国に32拠点を展開~
■在宅療養者向け『訪問療養マッサージ』サービスの提供/医療保険によるマッサージ施術に関する請求及び事務代行事業を展開。
機能訓練型の訪問医療マッサージの老舗として創業以来12期連続で増収。売り上げ規模としては業界トップクラスを誇っています。
■訪問医療マッサージとは??
運動機能に制限があり、病院でのリハビリが十分に受けられない方や、身体介護が必要な方などを対象に、身体機能や精神機能の維持・向上を目的として、国家資格を持った施術師(マッサージ師)がご自宅や入居施設に訪問し、医療マッサージを施すサービスです。
公的医療保険(健康保険)が適用となる為、健康保険の自己負担割合のみでご利用いただけるほか、介護保険の限度額を気にせずにご利用いただけます。(健康保険の適用には、医師の同意が必要です。)
■健康保険適用の訪問療養マッサージサービスは、日本の高齢化を背景に今後も大きな成長が予測されるシルバー産業です。
具体的な業務
総務業務全般をご担当いただきます。
入社後は、先輩社員からの引き継ぎを通じて内部統制関連業務を中心に担当し、総務部および親会社への理解を深めながら、徐々に業務範囲を広げていただきます。
- ファシリティ関連業務
- 内部統制関連業務(社内規程、EMS、ISOなど)
- 親会社(ALSOK)対応(報告資料作成、レポーティング)
- 車両、備品等の管理
- 契約書関連業務
- その他総務業務全般
応募条件
<必須>
- 総務部門での実務経験4~5年以上
- 事業会社の本社における総務経験
- 従業員規模100~500名程度の企業での就業経験 ※全国に複数拠点(10拠点以上)を持つ企業での経験があれば尚可
- Excel/Word/PowerPoint:中級程度
- Microsoft 365、チャットツール、各種クラウドシステムの使用経験
<歓迎>
- 上場企業または上場子会社における総務実務のご経験
求める人材
- 理解力が高く、主体的に業務に取り組める方
- 関係部署との円滑なコミュニケーションが取れる方
- 属人化を防ぐため、業務ローテーションに前向きな方
採用背景
- 組織体制強化のため
- 会社成長にともなう業務領域拡大への対応のため
働く環境
【配属予定部署】経営管理本部 総務部(6名)
部長(男性)
課長(男性)
主任2名(男性1名・女性1名)
派遣社員2名(女性2名)
| 職種 / 募集ポジション | 総務(主任クラス) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 無し ※試用期間:3か月(雇用条件変更なし) |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 都営地下鉄都営浅草線三田駅 徒歩5分 JR山手線田町駅 徒歩8分 |
| 勤務時間 | 9:00~18:00(うち休憩60分) ※残業は月15-30h程度 【リモートワーク制度】 週2日まで可 ※社内規定に準ずる |
| 休日 | ・週休2日制(土日祝 ※会社カレンダーに基づく) ・年間休日115日 【休暇】 年次有給休暇/慶弔休暇/産前産後休暇/災害休暇/生理休暇/育児休暇/介護休業制度 |
| 福利厚生 | ・パソコン、スマートフォン貸与 ・通勤交通費支給(上限50,000円/月) ・教育支援制度 ・永年勤続表彰制度 ・健康診断・予防接種/年1回 ・ALSOK従業員持ち株制度/ALSOKグループ保険 ・その他、労働組合や健康保険組合が提供する福利厚生制度の利用 |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 |
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
| 会社名 | ALSOKケアプラス株式会社 |
|---|---|
| 名称 | ALSOKケアプラス株式会社 |
| 設立 | 2007年12月3日 |
| 資本金 | 6,902万円 |
| 本社 | 東京都港区芝3-40-4 三田シティプラザ2階 |
| 役員構成 | 代表取締役社長 山下 寿朗 代表取締役 百武 尚樹 取締役 吉田 和宏 監査役 菊川 雅裕 執行役員 仁分 啓太 執行役員 千葉 武志 |
| 従業員数 | 330名(役員含まず)※2026年3月31日現在 |
| 事業内容 | ・在宅療養者向け『訪問医療マッサージ』サービスの提供 ・医療保険によるマッサージ施術に関する請求及び事務代行事業 |
| 施術師数 | 約520名 |
| 利用者数 | 約6,100名 ※1ヶ月のサービス利用者数 |
| 事業所数 | 32拠点 |
| 主な関連会社 | ALSOK株式会社 ALSOK介護株式会社 ALSOKらいふケア株式会社 ALSOKジョイライフ株式会社 株式会社アニスト |