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当社について

~訪問マッサージ 大手のALSOKケアプラス/全国に32拠点を展開~
■在宅療養者向け『訪問療養マッサージ』サービスの提供/医療保険によるマッサージ施術に関する請求及び事務代行事業を展開。
 機能訓練型の訪問医療マッサージの老舗として創業以来12期連続で増収。売り上げ規模としては業界トップクラスを誇っています。


■訪問医療マッサージとは?
 運動機能に制限があり、病院でのリハビリが十分に受けられない方や、身体介護が必要な方などを対象に、身体機能や精神機能の維持・向上を目的として、国家資格を持った施術師(マッサージ師)がご自宅や入居施設に訪問し、医療マッサージを施すサービスです。

公的医療保険(健康保険)が適用となる為、健康保険の自己負担割合のみでご利用いただけるほか、介護保険の限度額を気にせずにご利用いただけます。(健康保険の適用には、医師の同意が必要です。)

■健康保険適用の訪問療養マッサージサービスは、日本の高齢化を背景に今後も大きな成長が予測されるシルバー産業です。

保険外リハビリサービスについて

ALSOKグループが運営する介護施設向けリハビリ事業は、現在大きな成長フェーズを迎えています。
首都圏200施設以上、8,000名を超える入居者を対象にリハビリサービスを展開しており、さらなる事業拡大に向けて、全エリアを統括する中核人材を募集します。

理学療法士・作業療法士としての専門性を活かしながら、事業運営に携わるポジションです。

病院や施設での臨床経験を次のステージで活かしたい方、組織づくりや事業運営に挑戦したい方をお待ちしています。

★ポイント★
◇事業拡大の中心メンバー◇
ALSOKグループの成長事業において、事業運営の中核として活躍できます。

◇専門職経験を活かせる◇
PT・OTの経験を活かしながら、組織運営に携わることができます。

◇大きな裁量◇
複数施設・複数スタッフを横断的に統括し、サービスづくりや組織づくりを推進できます。

◇安定した経営基盤◇
ALSOKグループの安定した基盤のもとで、長期的なキャリア形成が可能です。

具体的な業務

ALSOKグループの成長事業を牽引するリハビリ統括担当

ALSOKグループが運営する介護施設向けリハビリ事業の運営・品質管理・事業拡大を担うポジションです。
利用者へのリハビリサービス提供に加え、サービス品質の向上、施設運営支援、売上拡大、新サービスの導入・展開を推進し、事業成長を牽引していただきます。

<主な業務>

  • 首都圏エリアのリハビリサービス運営・品質管理
  • 利用者へのリハビリサービス提供
  • 業務委託PT/OTのフォロー・現場支援
  • 自費リハビリサービスの利用者獲得および売上拡大
  • サービス品質向上に向けた運営体制・仕組みづくり
  • 介護施設との連携・運営支援
  • 数値管理、データ分析および事業改善提案
  • 新規プロジェクト(身体能力定期評価サービス)の導入・展開の推進

応募条件

<必須>

  • 資格:理学療法士
  • 臨床経験5年以上
  • 教育・指導経験またはマネジメント経験

<歓迎>

  • 訪問リハビリ、通所リハビリ、介護施設での経験
  • 急性期・回復期リハビリテーションの経験
  • 人材育成や組織づくりに興味のある方
  • 新規事業や事業運営に携わりたい方

求める人物像

  • 売上拡大とサービス品質向上を推進し、持続的な事業成長に貢献できる方
  • 社内外との調整・交渉を通じて、新規プロジェクトを軌道に乗せられる方
  • 複数施設や多職種と連携しながら事業運営を推進できる方
  • 課題を発見し、自ら改善提案・実行できる方
  • 変化や新しい取り組みに前向きに挑戦できる方
  • スタッフのフォローや現場支援に前向きに取り組める方
職種 / 募集ポジション 理学療法士(管理者候補)
雇用形態 正社員
契約期間
無し
※試用期間:3か月(雇用条件変更なし)
給与
月給
月給:450,000円以上 

※経験・能力・マネジメント経験を考慮し決定します。
※管理監督者の為、残業手当は支給されません(深夜勤務手当は別途支給)
※交通費実費支給(上限50,000円/月)
勤務地
都営浅草線 三田駅から徒歩で5分
都営三田線 三田駅から徒歩で5分
都営三田線 芝公園駅から徒歩で7分

■勤務地について
本社、および首都圏(一都三県)でALSOKグループが運営する介護施設
※直行直帰可能です。
勤務時間
9:00~18:00(うち休憩60分)
休日
・週休2日制(原則土日休み ※会社カレンダーに基づく)
・年間休日115日
※原則として土日休みですが、業務委託PTの教育等で、土日に振替勤務が発生する場合があります。

【休暇】
年次有給休暇/慶弔休暇/産前産後休暇/災害休暇/生理休暇/育児休暇/介護休業制度
福利厚生
・研修費用補助
・教育支援制度
・PC、スマートフォン貸与
・制服貸与
・健康診断・予防接種/年1回
・ALSOK従業員持ち株制度/ALSOKグループ保険
・その他、労働組合や健康保険組合が提供する福利厚生制度の利用
加入保険
健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険、施術賠償責任保険
受動喫煙対策
屋内全面禁煙
会社情報
会社名 ALSOKケアプラス株式会社
名称
ALSOKケアプラス株式会社
設立
2007年12月3日
資本金
6,902万円
本社
東京都港区芝3-40-4 三田シティプラザ2階
役員構成
代表取締役社長 山下 寿朗
代表取締役 百武 尚樹
取締役 吉田 和宏
監査役 菊川 雅裕
執行役員 仁分 啓太
執行役員 千葉 武志
従業員数
330名(役員含まず)※2026年3月31日現在
事業内容
・在宅療養者向け『訪問医療マッサージ』サービスの提供
・医療保険によるマッサージ施術に関する請求及び事務代行事業
施術師数
約550名
利用者数
約6,900名 ※1ヶ月のサービス利用者数
事業所数
32拠点(本社含む)
主な関連会社
ALSOK株式会社
ALSOK介護株式会社
ALSOKらいふケア株式会社
ALSOKジョイライフ株式会社
株式会社アニスト