当社について
~訪問マッサージ 大手のALSOKケアプラス/全国に32拠点を展開~
■在宅療養者向け『訪問療養マッサージ』サービスの提供/医療保険によるマッサージ施術に関する請求及び事務代行事業を展開。
機能訓練型の訪問医療マッサージの老舗として創業以来12期連続で増収。売り上げ規模としては業界トップクラスを誇っています。
■訪問医療マッサージとは?
運動機能に制限があり、病院でのリハビリが十分に受けられない方や、身体介護が必要な方などを対象に、身体機能や精神機能の維持・向上を目的として、国家資格を持った施術師(マッサージ師)がご自宅や入居施設に訪問し、医療マッサージを施すサービスです。
公的医療保険(健康保険)が適用となる為、健康保険の自己負担割合のみでご利用いただけるほか、介護保険の限度額を気にせずにご利用いただけます。(健康保険の適用には、医師の同意が必要です。)
■健康保険適用の訪問療養マッサージサービスは、日本の高齢化を背景に今後も大きな成長が予測されるシルバー産業です。
保険外リハビリサービスについて
ALSOKグループが運営する介護施設向けリハビリ事業は、現在大きな成長フェーズを迎えています。
首都圏200施設以上、8,000名を超える入居者を対象にリハビリサービスを展開しており、さらなる事業拡大に向けて、全エリアを統括する中核人材を募集します。
理学療法士・作業療法士としての専門性を活かしながら、事業運営に携わるポジションです。
病院や施設での臨床経験を次のステージで活かしたい方、組織づくりや事業運営に挑戦したい方をお待ちしています。
★ポイント★
◇事業拡大の中心メンバー◇
ALSOKグループの成長事業において、事業運営の中核として活躍できます。
◇専門職経験を活かせる◇
PT・OTの経験を活かしながら、組織運営に携わることができます。
◇大きな裁量◇
複数施設・複数スタッフを横断的に統括し、サービスづくりや組織づくりを推進できます。
◇安定した経営基盤◇
ALSOKグループの安定した基盤のもとで、長期的なキャリア形成が可能です。
具体的な業務
ALSOKグループの成長事業を牽引するリハビリ統括担当
ALSOKグループが運営する介護施設向けリハビリ事業の運営・品質管理・事業拡大を担うポジションです。
利用者へのリハビリサービス提供に加え、サービス品質の向上、施設運営支援、売上拡大、新サービスの導入・展開を推進し、事業成長を牽引していただきます。
<主な業務>
- 首都圏エリアのリハビリサービス運営・品質管理
- 利用者へのリハビリサービス提供
- 業務委託PT/OTのフォロー・現場支援
- 自費リハビリサービスの利用者獲得および売上拡大
- サービス品質向上に向けた運営体制・仕組みづくり
- 介護施設との連携・運営支援
- 数値管理、データ分析および事業改善提案
- 新規プロジェクト(身体能力定期評価サービス)の導入・展開の推進
応募条件
<必須>
- 資格:作業療法士
- 臨床経験5年以上
- 教育・指導経験またはマネジメント経験
<歓迎>
- 訪問リハビリ、通所リハビリ、介護施設での経験
- 急性期・回復期リハビリテーションの経験
- 人材育成や組織づくりに興味のある方
- 新規事業や事業運営に携わりたい方
求める人物像
- 売上拡大とサービス品質向上を推進し、持続的な事業成長に貢献できる方
- 社内外との調整・交渉を通じて、新規プロジェクトを軌道に乗せられる方
- 複数施設や多職種と連携しながら事業運営を推進できる方
- 課題を発見し、自ら改善提案・実行できる方
- 変化や新しい取り組みに前向きに挑戦できる方
- スタッフのフォローや現場支援に前向きに取り組める方
| 職種 / 募集ポジション | 作業療法士(管理者候補) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 無し ※試用期間:3か月(雇用条件変更なし) |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 都営浅草線 三田駅から徒歩で5分 都営三田線 三田駅から徒歩で5分 都営三田線 芝公園駅から徒歩で7分 ■勤務地について 本社、および首都圏(一都三県)でALSOKグループが運営する介護施設 ※直行直帰可能です。 |
| 勤務時間 | 9:00~18:00(うち休憩60分) |
| 休日 | ・週休2日制(原則土日休み ※会社カレンダーに基づく) ・年間休日115日 ※原則として土日休みですが、業務委託PT/OTの教育等で、土日に振替勤務が発生する場合があります。 【休暇】 年次有給休暇/慶弔休暇/産前産後休暇/災害休暇/生理休暇/育児休暇/介護休業制度 |
| 福利厚生 | ・研修費用補助 ・教育支援制度 ・PC、スマートフォン貸与 ・制服貸与 ・健康診断・予防接種/年1回 ・ALSOK従業員持ち株制度/ALSOKグループ保険 ・その他、労働組合や健康保険組合が提供する福利厚生制度の利用 |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険、施術賠償責任保険 |
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
| 会社名 | ALSOKケアプラス株式会社 |
|---|---|
| 名称 | ALSOKケアプラス株式会社 |
| 設立 | 2007年12月3日 |
| 資本金 | 6,902万円 |
| 本社 | 東京都港区芝3-40-4 三田シティプラザ2階 |
| 役員構成 | 代表取締役社長 山下 寿朗 代表取締役 百武 尚樹 取締役 吉田 和宏 監査役 菊川 雅裕 執行役員 仁分 啓太 執行役員 千葉 武志 |
| 従業員数 | 330名(役員含まず)※2026年3月31日現在 |
| 事業内容 | ・在宅療養者向け『訪問医療マッサージ』サービスの提供 ・医療保険によるマッサージ施術に関する請求及び事務代行事業 |
| 施術師数 | 約550名 |
| 利用者数 | 約6,900名 ※1ヶ月のサービス利用者数 |
| 事業所数 | 32拠点(本社含む) |
| 主な関連会社 | ALSOK株式会社 ALSOK介護株式会社 ALSOKらいふケア株式会社 ALSOKジョイライフ株式会社 株式会社アニスト |