ポジション概要
当社主⼒製品であるキャッシュレス決済システムのインフラ運⽤を⾏うチームにて、リーダーとしての活躍を⽬指していただきます。
インフラ構築案件の上流⼯程〜下流⼯程(提案活動、要件定義からシステム運⽤)までの⼀連のフェーズの取りまとめを担当。
主な業務内容
・他部⾨の業務開発と連携したサーバ/ネットワーク等のインフラ構築
・要件定義から設計/構築/テスト/運⽤と幅広く担当
・プロジェクト管理(計画/進捗/要員(調達含む)/課題管理)、各種レビュー
・営業⽀援(顧客への提案/⾒積りなどの⽀援)
・構築したシステムの運⽤保守管理
キャリアパス・環境
1年⽬：数⼈⽉程の⼩規模プロジェクトのリーダー、中規模プロジェクトのサブリーダー
3年⽬：各インフラ案件におけるプロジェクトマネージャー
担当プロダクト
金融系・決済系システムのインフラ運用
(サーバ、ネットワーク、データベース、各種ミドルウェア)
必要な経験・スキル（MUST）
・リーダーとしての実務経験(1年以上)
・インフラ領域、運⽤領域に関する実務経験(5年以上)
あると望ましい経験・スキル（WANT）
・プロジェクトリーダーまたはサブリーダーとしての案件推進経験
・インフラ構築における上流工程（要件定義、基本設計）の経験
・顧客向け提案、見積作成、営業支援の経験
・システム更改、移行プロジェクトの推進経験
・ミッションクリティカルシステムの運用または運用改善経験
求める人物像
・プロジェクトリーダーとして主体的に案件を推進し、チームを牽引できる方
・顧客や関係部署と協力しながら課題解決を進められる方
・安定運用と継続的な改善を両立できる方
・将来的にプロジェクトマネージャーとして活躍したい方
配属部署
サービスマネジメント本部 プラットフォームサービス部
| 職種 / 募集ポジション | 38【PL候補/インフラエンジニア】国内カード会社シェア70%を誇る自社製品担当 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | (雇入れ直後)使用者の指定する場所 (変更の範囲)使用者の指定する場所、但し会社の許可を受けた場合は労働者の自宅 |
| 勤務時間 | 標準的な就業時間 9:00〜18:00（休憩12:00〜13:00）※実働8時間 7:00〜10:00の間で時差出勤可能 （例）7:00〜16:00、10:00〜19:00 |
| 休日 | 年間休⽇123⽇（2026年） 完全週休⼆⽇制（⼟⽇祝休）/年末年始休暇（12⽉29⽇〜1⽉4⽇）/有給休暇（12⽇〜20⽇）※付与日数は入社日に応じて変動いたします/リフレッシュ休暇（年5⽇）/産前産後休暇/妊娠休暇/パパ育児休暇/育児休業/⼦の看護休暇介護休業（介護休暇）/⽣理休暇/慶弔休暇（結婚休暇、忌引き休暇）/インフルエンザおよび新型コロナウイルス休暇/夜間作業特別休暇 |
| 福利厚生 | 健康診断/保健師健康相談/メンタルヘルス相談/育児短時間勤務制度（中学校入学まで）/介護短時間勤務制度 |
| 社内制度 | テレワーク制度（利用回数規定あり）/ドレスコードフリー/定期面談制度/社員満足度調査/社内フリーエージェント制度/クロスジョブ制度/自己申告制度 |
| 試用期間 | 3ヶ月（期間中の基本給・手当など待遇面に変更はありません） |
| 従事すべき業務の内容 | (雇入れ直後)求人票に記載の業務 (変更の範囲)使用者の定める業務 |
| 加入保険 | 雇用、労災、健康保険（TJK）、厚生年金 |
| 受動喫煙対策 | 屋内原則禁煙（屋内喫煙可能場所あり） |
| 会社名 | 株式会社インテリジェントウェイブ |
|---|---|
| 創業 | 1984年(昭和59年)12月27日 |
| 代表者 | 川上 晃司 |
| 東京本社 | 〒104-0033 東京都中央区新川1-21-2 茅場町タワー |
| 函館事業所 | 〒042-0958 北海道函館市鈴蘭丘町3-122 ウェイブ函館 |
| 資本金 | 8億4,375万円 |
| 従業員 | 519名（2026年6月時点） |
| 売上高 | 17,247百万円（2026年6月期） |
| 上場市場 | 東証プライム市場（4847） |
| 会社HP | https://www.iwi.co.jp/ |
| 事業内容 | https://www.iwi.co.jp/about/description/ |
| 製品一覧 | https://www.iwi.co.jp/products/ |
| IR情報 | https://www.iwi.co.jp/ir/ |