全ての企業にとって変革を生み起こす触媒に

弊社は「変革の触媒になる」のミッションのもと、日本の企業や産業、そして社会に
変化/成長を促す存在になることを目指しています。

真の変革は、感情を伴った“本気の行動”から生まれます。
だからこそ私たちは、本質を捉え、最適な道筋を描きながらも、
机上のアドバイスにとどまらず、現場で共に汗をかきながら変化をつくります。

安定ではなく、成長を。
部分最適ではなく、全体最適を。
一過性ではなく、持続的な価値を。

私たちには、変化を引き起こすために必要な思考力と機動力、人と組織を動かす
共感力と責任感を兼ね備えたプロフェッショナルが集まっています。

変革の触媒として、誇れる未来を共につくっていく仲間を、心からお待ちしております。

会社概要

株式会社カタリスは、外資戦略ファーム出身者2名が立ち上げ、「すべての企業にとって変革を生み起こす触媒になる」というミッションを掲げている事業戦略・新規事業・M&A・DXなどの支援に特化したプロフェッショナルファームです。

2024年の本格始動以降、大手企業やPEファンドから多数の案件をいただいております。

創業時の2名体制から、外資戦略・総合ファームから次々と参画し、既にグループ連結で50名を超える体制に拡大しております。

また、コンサル事業（PLビジネス）の成長とあわせて、自社投資＆バリューアップ事業（BSビジネス）に着手し、非連続的な成長を実現し、最短でのIPO実現を目指しています。

ご参画いただく仲間には、社員が十全に能力を発揮し笑顔で働くための「コルチゾールマネジメント」のもと、豊富な案件パイプライン、創業メンバーとしての会社拡大経験、経営に必要なスキルセットの取得により、圧倒的な個人の成長と今後の幅広いキャリアの可能性が得られる環境を提供しております。

業務詳細

株式会社カタリスは、大手ファーム出身のトップタレントが提供する高い専門性と、PEファンドのバリューアップチームに匹敵する実行力を強みとし、各業界のリーディングカンパニーや投資ファンドから幅広く引き合いを得ています。

カタリスのExecutive Director / Directorは、組織のコアメンバーとして、コンサルティングサービス提供と組織運営の双方を担います。

まず、クライアント経営陣との対話を通じて顕在/潜在問わず様々な課題を抽出し、コンサルティングを通じてその解決を支援します。カタリスが扱うテーマはCxOアジェンダが中心であり、全社戦略、中期経営計画、新規事業立案、M&A戦略、PMI、コスト構造改革などテーマは多岐に渡ります。また、単なる机上の提言にとどまらず、現場に深く入り込み、クライアントと伴走しながら成果を実現する姿勢を体現します。

プロジェクト事例：

• 大手飲料・食品メーカー持株会社の中期経営計画策定 ：
  市場縮小が見込まれる飲料・食品業界において、中長期市場分析を通じ、注力領域・施策を特定。新規事業・全社改革を含め経営計画を策定
• PEファンド投資先トレーニングチェーンのバリューアップ ：
  PEファンド投資先企業のEBITDA成長に向け、出店加速・価格最適化・toB事業拡大等の施策を策定・推進。投資先社長と二人三脚で経営と現場の双方の視点から持続的成長を支援
• 大手電機メーカーの調達戦略策定 ：
  国内大手電機メーカーにおける、新製品開発に伴う、基幹部品の調達先見直し支援。新規の調達先候補の評価・分析を通じて、調達戦略を策定
• 建設関連企業の全社M&A戦略 ：
  複数事業を展開する企業に対して、全社戦略やシナジーの検討を踏まえ、M&A戦略を策定し、候補企業の選定を実施。その上でソーシングや実務体制の構築まで支援
• PEファンドのBDD ：
  国内ミッドキャップPEファンドのビジネスデューデリジェンス支援(財務モデリングを含む)。製造業・サービス業(飲食・教育・娯楽など)、SIer/SaaS等多数業界に渡って支援

さらに、コンサルティングサービス提供のみならず、社内的にはチームビルディングや人材育成の要としての役割も担い、採用活動やファームブランディングにも参画いただきます。創業期のため、セールス活動・社内制度設計・オファリング開発などの経営に近い領域での裁量も大きく、ファーム全体の成長を推進する主導的な役割を担います。

また、自社投資案件も進んでおり、ご希望に応じて事業会社でのCxOとしての活躍も可能です。実際に20代で投資先の取締役にも抜擢した事例あります。

以上のように、Executive Director / Directorは、「コンサルティングサービスのプロフェッショナル」であると同時に、「カタリスの経営幹部として上場を果たし、更にその先の将来像を形づくる」ポジションです。

募集要件

MUST要件:
・戦略コンサルティングにおける 4年以上(Director)/6年以上(Executive Director) の経験
・中期経営計画、新規事業立案、M&A戦略やPMIなど、戦略テーマにおける案件リード経験
・チームビルディング、若手育成、組織運営への関与経験
・論理思考と実行力を兼ね備えたリーダーシップ

歓迎要件:
・経営層と並走し、成果に結びつけた実績
・複数案件を同時に推進できるプロジェクトマネジメント能力
・PEファンドや事業会社投資部門でのバリューアップ経験
・ファーム/組織の立ち上げ・制度設計に携わった経験
・コンサルティング案件のセールスリード経験
・公認会計士・税理士資格

インタビュー記事

• フォルトナ様：
  カタリス × フォルトナ　スペシャルインタビュー
  https://fortna.co.jp/catalys_interview1/
• アクシスコンサルティング様 ：
  株式会社カタリス インタビュー／“触媒として”戦略立案だけで終わらない伴走型支援。顧客の成果にこだわる新たな戦略ファーム像に迫る
  https://insight.axc.ne.jp/article/company/5890/
• ムービン・ストラテジック・キャリア様 ：
  企業インタビュー記事
  https://www.movin.co.jp/firm/interview/interviewCatalys.html