全ての企業にとって変革を生み起こす触媒に
弊社は「変革の触媒になる」のミッションのもと、日本の企業や産業、そして社会に
変化/成長を促す存在になることを目指しています。
真の変革は、感情を伴った“本気の行動”から生まれます。
だからこそ私たちは、本質を捉え、最適な道筋を描きながらも、
机上のアドバイスにとどまらず、現場で共に汗をかきながら変化をつくります。
安定ではなく、成長を。
部分最適ではなく、全体最適を。
一過性ではなく、持続的な価値を。
私たちには、変化を引き起こすために必要な思考力と機動力、人と組織を動かす
共感力と責任感を兼ね備えたプロフェッショナルが集まっています。
変革の触媒として、誇れる未来を共につくっていく仲間を、心からお待ちしております。
会社概要
株式会社カタリスは、外資戦略ファーム出身者2名が立ち上げ、「すべての企業にとって変革を生み起こす触媒になる」というミッションを掲げている事業戦略・新規事業・M&A・DXなどの支援に特化したプロフェッショナルファームです。
2024年の本格始動以降、大手企業やPEファンドから多数の案件をいただいております。
創業時の2名体制から、外資戦略・総合ファームから次々と参画し、既にグループ連結で50名を超える体制に拡大しております。
また、コンサル事業(PLビジネス)の成長とあわせて、自社投資&バリューアップ事業(BSビジネス)に着手し、非連続的な成長を実現し、最短でのIPO実現を目指しています。
ご参画いただく仲間には、社員が十全に能力を発揮し笑顔で働くための「コルチゾールマネジメント」のもと、豊富な案件パイプライン、創業メンバーとしての会社拡大経験、経営に必要なスキルセットの取得により、圧倒的な個人の成長と今後の幅広いキャリアの可能性が得られる環境を提供しております。
業務詳細
株式会社カタリスは、大手ファーム出身のトップタレントが提供する高い専門性と、PEファンドのバリューアップチームに匹敵する実行力を強みとし、各業界のリーディングカンパニーや投資ファンドから幅広く引き合いを得ています。
カタリスのSenior Consultant / Consultantは、高難易度の課題を解決に導くプロジェクトの主人公です。
プロジェクト事例:
- 大手飲料・食品メーカー持株会社の中期経営計画策定 :
市場縮小が見込まれる飲料・食品業界において、中長期市場分析を通じ、注力領域・施策を特定。新規事業・全社改革を含め経営計画を策定 - Eファンド投資先トレーニングチェーンのバリューアップ :
PEファンド投資先企業のEBITDA成長に向け、出店加速・価格最適化・toB事業拡大等の施策を策定・推進。投資先社長と二人三脚で経営と現場の双方の視点から持続的成長を支援 - 大手電機メーカーの調達戦略策定 :
国内大手電機メーカーにおける、新製品開発に伴う、基幹部品の調達先見直し支援。新規の調達先候補の評価・分析を通じて、調達戦略を策定 - 建設関連企業の全社M&A戦略 :
複数事業を展開する企業に対して、全社戦略やシナジーの検討を踏まえ、M&A戦略を策定し、候補企業の選定を実施。その上でソーシングや実務体制の構築まで支援 - PEファンドのBDD :
国内ミッドキャップPEファンドのビジネスデューデリジェンス支援(財務モデリングを含む)。製造業・サービス業(飲食・教育・娯楽など)、SIer/SaaS等多数業界に渡って支援
[Senior Consultant]
特定領域の責任者として、課題設定から分析・提案、実行支援までをリードし、クライアントから専門家として認知されます。チームメンバー育成やプロジェクト全体のマネジメントにも関わりながら、幹部候補としての経験を積んでいきます。
[Consultant]
課題解決に必要な情報収集・分析・資料作成を担いながら、上位者の指導のもとで早期に自走できる力を養います。経営層との議論や提案の場に積極的に関与できるため、他ファームでは数年かかる経験を短期間で積むことができます。
自社投資案件も進んでおり、ご希望に応じて事業会社でのCxOとしての活躍も可能です。実際に20代で投資先の取締役にも抜擢した事例あります。
さらに、創業間もないファームだからこそ「制度づくり」、「オファリング開発」などにも関与でき、自らの手で会社を形づくる実感を得られる環境です。成果はインセンティブやストックオプションに反映され、成長と報酬の両立を実現できます。「圧倒的な成長」と「会社を創る経験」を同時に得たい方にとって、比類のないステージです。
以上のように、Senior Consultant / Consultantは、「戦略コンサルティングサービスの提供者」でありながら、「カタリスの更なる飛躍に向けた翼」を担う、非常に重要なポジションです。
募集要件
MUST要件:
・戦略・経営・ITコンサルタントとしての 2年以上、または同等の経験
・高度な論理思考力と課題解決力、定量・定性分析スキル
・PPT/Excelを用いた資料作成スキル
・クライアントとの良好なコミュニケーション能力
・強い成長意欲とスピード感をもって学習・実行できる姿勢
歓迎要件:
・M&A、再編、PMI等の実務経験
・事業会社における経営企画・新規事業・マーケティング・DX推進等の経験
・PEファンドや投資先企業での経験(投資検討・成長施策推進等)
・特定業界(製造業、金融、IT、ヘルスケア、消費財など)の深い知見
・英語力、クロスボーダー案件経験
・公認会計士・税理士資格
インタビュー記事
- フォルトナ様:
カタリス × フォルトナ スペシャルインタビュー
https://fortna.co.jp/catalys_interview1/ - アクシスコンサルティング様 :
株式会社カタリス インタビュー/“触媒として”戦略立案だけで終わらない伴走型支援。顧客の成果にこだわる新たな戦略ファーム像に迫る
https://insight.axc.ne.jp/article/company/5890/ - ムービン・ストラテジック・キャリア様 :
企業インタビュー記事
https://www.movin.co.jp/firm/interview/interviewCatalys.html
| 職種 / 募集ポジション | 戦略コンサルタント【シニアコンサルタント/コンサルタント職】 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
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| 勤務地 | 本社、もしくはリモート勤務(在宅勤務) ※プロジェクトにより、クライアント先への訪問・常駐が発生する場合があります |
| 勤務時間 | 9:00~18:00 (休憩1時間) ※時間外勤務あり |
| 休日 | 土・日・祝日・年末年始、その他会社が指定した日 |
| 福利厚生 | 借り上げ社宅制度、ベビーシッター制度、フィットネス手当制度、花束制度、等 |
| 加入保険 | 労災保険、雇用保険、健康保険、厚生年金 ※労災保険は事業所にて適用 |
| 受動喫煙対策 | あり(喫煙専用室設置) |
| 会社名 | 株式会社カタリス |
|---|---|
| 代表者 | 阿部 友之・田仲 晃 |
| 所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門1-10-5 KDX虎ノ門一丁目ビル11F |
| 従業員数 | 単体33名、連結55名(2026年5月時点) |