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採用担当
会社概要 Classi株式会社は、2014年にベネッセホールディングスとソフトバンクが共同で立ち上げた、累計導入2,300校、累計利用生徒210万人以上が利用する教育プラットフォームである「Classi(クラッシー)」、学校のICT化を支援する保護者連絡ツール「tetoru(テトル)」の開発・運営をする会社です。学校(School)× テクノロジー(Technology)を組み合わせた「SchoolTech」を推進しています。 SchoolTechとは、EdTechの中でも、特に公教育である「学校」で活用されることを目的としたテクノロジーを指している用語で、現在私たちのサービスは多くの小学校・中学校・高等学校の生徒/児童・先生・保護者に利用していただいています。 今日の児童・生徒たちは、既にデジタルネイティブ世代であることはもちろん、自分の人生を切り拓いていくための学びの場である学校では、ますますICT教育が果たす役割の重要性が増してきています。このような時代での我々の役割と責任について理解し、当社のミッション・ビジョン・バリューに共感していただける方からのご応募をお待ちしています。 求人紹介 Classiの採用における企画・実行・推進を担っていただくポジションです。 当社ではエンジニア(新卒採用含む)/プロダクトマネージャー/ビジネス/デザイナー/ディレクターなど幅広い職種において採用活動を進めており、直近では新卒採用を含め年間30名以上の採用を行なっています。エンジニア採用を中心とした難易度の高い採用も多い中で、常に打ち手を検討しながら各部署と協力し、採用活動を推進してくださるメンバーを募集しています。 まずは採用をメインにご担当いただく予定ですが、チームの状況やキャリアのご志向にあわせて、人事労務領域や評価報酬、研修関連など、他の人事領域のキャリアにチャレンジいただく可能性があります。 仕事内容 エンジニア(新卒採用含む)/プロダクトマネージャー/ビジネス/デザイナー/ディレクターなど幅広い領域における採用のための施策立案と実行 各部署との採用連携、打ち手の提案 候補者との面談・面接によるアトラクト、クロージング 採用基準、選考手法の策定 ・求人管理(作成、周知、クローズ) ※新卒採用においては、現状はエンジニア採用のみを行っておりますが、将来的にはビジネス職の新卒採用も検討中です 採用活動における候補者対応やエージェント対応 候補者の進捗確認と進め方の検討 エージェントとのリレーション構築 日程調整 採用戦略の策定や改善 リファラル採用の促進 採用広報 ダイレクトリクルーティングの企画、実行 採用イベントや勉強会の企画、運営 コーポレートサイトや各種媒体の企画、運営 入社後のオンボーディング支援、キャリア面談 ・仕組み化、フローの整理 採用関連費用の管理 等 組織・チーム 人事部採用チーム 人事部(部長含め現在7名)の中に採用チームがあります。 採用チームはアシスタント含め3名体制で、各部門を巻き込みながら採用活動を行っております。 必須スキル・経験 以下どちらかのご経験がある方 事業会社での中途採用の経験(2年以上) RPOもしくはRAとして中途採用に関わった経験(3年以上) 歓迎スキル・経験 エンジニアの採用経験 人事部門以外でのビジネス経験 社内外含めた多様なステークホルダーとの関係構築力 複雑化するオペレーションの改善や、新しいツールの導入など、環境変化への対応力 こんな方お待ちしています! ClassiのMVVに共感していただける方 教育事業に興味、関心のある方 指示待ちではなく自分から行動を起こせる方 方法にとらわれず、行動できる方 丁寧なコミュニケーションが取れる方 続きを見る
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人事(リーダー候補)
会社概要 Classi株式会社は、2014年にベネッセホールディングスとソフトバンクが共同で立ち上げた、累計導入2,300校、累計利用生徒210万人以上が利用する教育プラットフォームである「Classi(クラッシー)」、学校のICT化を支援する保護者連絡ツール「tetoru(テトル)」の開発・運営をする会社です。学校(School)× テクノロジー(Technology)を組み合わせた「SchoolTech」を推進しています。 SchoolTechとは、EdTechの中でも、特に公教育である「学校」で活用されることを目的としたテクノロジーを指している用語で、現在私たちのサービスは多くの小学校・中学校・高等学校の生徒/児童・先生・保護者に利用していただいています。 今日の児童・生徒たちは、既にデジタルネイティブ世代であることはもちろん、自分の人生を切り拓いていくための学びの場である学校では、ますますICT教育が果たす役割の重要性が増してきています。このような時代での我々の役割と責任について理解し、当社のミッション・ビジョン・バリューに共感していただける方からのご応募をお待ちしています。 求人紹介 創業から満10年を迎えたClassiの、これからの成長フェーズにおける組織づくりや仕組みづくりを推進していただくポジションです。 現人事部長の将来的なサクセサーとして、人事部のリーダー候補を募集いたします。 仕事内容 人事領域(特に労務や人事制度等)の戦略実行、マネジメントをご担当いただきます。 ※ご入社いただく時点で10名に満たない組織のため、プレイングマネージャーとして手を動かしていただくお仕事もございます。 人事戦略に基づく施策の企画・立案・実行 予実管理・コスト管理・予算策定 各種施策のプロジェクトマネジメント チームマネジメント 人事部内で職能に応じたチームがあり、そのいずれかのチームマネジメントをご担当いただきます。 ※組織再編中であり、候補者様の経歴や特性に応じても検討 <所管する主な業務例> オンボーディング 人事制度・評価制度の企画・運用 要員管理業務 社内研修制度・教育の企画・運用 人事労務制度の企画・運用、その他労務管理全般 各種規程の整備 採用(中途採用/新卒採用) 組織・チーム 人事部 人事部(労務/採用/人事企画 など) 部長を含め7名の部門です 2024年5月現在 組織再編により、増員可能性あり 必須スキル・経験 事業会社でのマネジメント経験(チームマネージャー/課長/部長など) 人事領域での実務、労務領域のオペレーション経験 経営メンバーとのプロジェクトマネジメント、組織開発、企画提案・施策の実施などを行なった経 人事部門における実務経験(3年以上) 歓迎スキル・経験 ITやWeb業界での就業/実務経験 上場企業やその関連会社での就業/実務経験 100人〜300人規模の組織でのマネジメント・管理職経験 100人〜300人を超える組織拡大フェーズでの実務経験 人事部門以外でのビジネス経験 社内外含めた多様なステークホルダーとの関係構築力 複雑化するオペレーションの改善や、新しいツールの導入など、環境変化への対応力 こんな方お待ちしています! 人事職能の専門性だけではなく、組織マネジメントとして会社全体をスケールさせることに興味がある人 正解のない仕事に向き合い、リーダーシップを持って課題解決できる人 ClassiのMVVに共感していただける人 EdTech/SchoolTech事業への興味関心のある人 SaaS企業での組織づくりへの興味関心のある人 続きを見る
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経理(リーダー候補)
会社概要 Classi株式会社は、2014年にベネッセホールディングスとソフトバンクが共同で立ち上げた、累計導入2,300校、累計利用生徒210万人以上が利用する教育プラットフォームである「Classi(クラッシー)」、学校のICT化を支援する保護者連絡ツール「tetoru(テトル)」の開発・運営をする会社です。学校(School)× テクノロジー(Technology)を組み合わせた「SchoolTech」を推進しています。 SchoolTechとは、EdTechの中でも、特に公教育である「学校」で活用されることを目的としたテクノロジーを指している用語で、現在私たちのサービスは多くの小学校・中学校・高等学校の生徒/児童・先生・保護者に利用していただいています。 今日の児童・生徒たちは、既にデジタルネイティブ世代であることはもちろん、自分の人生を切り拓いていくための学びの場である学校では、ますますICT教育が果たす役割の重要性が増してきています。このような時代での我々の役割と責任について理解し、当社のミッション・ビジョン・バリューに共感していただける方からのご応募をお待ちしています。 求人紹介 経理部門の体制強化のため新たな仲間を探しています。 具体的な業務内容 会計ソフトを利用した仕訳入力(会計ソフト:freee) 月次決算全般 請求書及び社員の立替経費の仕訳チェック 記載、計上内容の確認のほか、領収書の原本提出の有無の確認 売上計上、管理 固定資産計上、管理 預金に関する処理、管理 各種取引に関する処理、計上、確認 BS科目の残高確認 BS管理 業績管理 出納管理 主に学校からの入金を取引先別・商品別に仕分ける出納管理 請求書発行業務 会計証憑の管理 四半期決算対応 決算報告資料作成 償却資産、法定調書の申告(税理士対応) 監査対応、親会社対応 必須スキル・経験 月次決算の取り纏めのご経験(実務経験3年以上) 管理のみではなく、ご自身が手を動かして月次決算を取りまとめられる方 メンバー育成経験 派遣・業務委託の取りまとめや、メンバーの相談に乗るなどのご経験がある方 Office系ソフト、Googleスプレッドシート、スライドの基本的なスキル 歓迎スキル・経験 他部署との確認や連携、交渉を行ってきたご経験 四半期、年次決算の主担当としてのご経験 監査対応、親会社対応に対する主担当してのご経験 改善や運用変更に対する主担当してのご経験 全社や各部署に対する説明や発信のご経験 業績管理に関するご経験 内部統制に関する業務経験、理解 公認会計士試験合格 税理士試験科目合格(簿記論、財務諸表論) キャリア形成のイメージ 経理業務を軸に、業績管理や内部監査へ業務の幅を広げていくキャリア マネジメント職として、チームをまとめ業務を推進していくキャリア 経理のスペシャリストとして、Classiの経理業務を推進していくキャリア こんな方、お待ちしてます! 当社のミッション・ビジョン・バリューに共感いただける方 経理としての知識や経験などの専門性を高めていきたい方 自己研鑽を継続するなど成長意欲の高い方 事務処理を正確に素早くこなすことが得意な方、好きな方 自ら課題を見つけて解決していくことが得意な方、好きな方 教育、EdTech事業、SaaSビジネスへの興味関心のある方 続きを見る
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